Przywództwo – kluczowy obszar działalności przedsiębiorstwa na miarę XXI wieku
Działalność współczesnego przedsiębiorstwa to bardzo różnorodne zadania. Nawet w najmniej zaawansowanych branżach lista zadań do wykonania jest bardzo długa. Jednym z najtrudniejszych obszarów prac jest zarządzanie ludźmi. W jego obszarze o końcowym sukcesie bardzo często decyduje postać menadżera. Dobrze, kiedy wraz z przydzielonymi mu funkcjami staje się on realnym przywódcą zespołu. To właśnie przywództwo jest tym, co rzeczywiście wpływa na zachowanie ludzi. Dlatego stanowi kluczowy obszar działalności każdego przedsiębiorstwa i menadżera.
Z artykułu dowiesz się:
- Czym jest przywództwo?
Przeczytaj też:
- 4 pytania ułatwiające podejmowanie decyzji pod presją czasu
- Zarządzanie zespołem wielopokoleniowym – poznaj 10 uniwersalnych wskazówek dla każdego lidera
- Dlaczego w rozwiązywaniu problemów potrzebna jest intuicja
- Jaki to jest realistyczny cel – 5 obszarów budowania realistycznych celów
- 5 cech specjalisty od rozwiązywania problemów
Uzyskaj pełen dostęp do Portalu Kadrowego a wraz z nim:
-
Aktualne informacje o zmianach w prawie (24/dobę)
-
Indywidualne konsultacje z ekspertami (odpowiedź w 48 h)
-
Codziennie aktualizowana baza ponad 8 500 porad z zakresu kadr, płac, ZUS i HR
-
Ponad 1700 narzędzi: wzorów dokumentów, kalkulatorów, komentarzy, e-szkoleń
Jeśli posiadasz konto
Zaloguj się
Jeżeli nie posiadasz pełnego dostępu do portalu, możesz wykupić dostęp jednorazowy do wybranego dokumentu.
Wykup dostęp jednorazowy
39.90 zł netto
(49.08 zł brutto)
Słowa kluczowe:
przywództwo sytuacyjne
