Narzędzia:
Natomiast za okres nieświadczenia tej pracy, ale ustalony na profilu PUE ZUS jako okres kwarantanny przysługuje wynagrodzenie chorobowe albo zasiłek, w zależności jaki rodzaj świadczenia chorobowego pracownikowi(...) , jeżeli pracownik w danym roku kalendarzowym wyczerpał już limit 33 dni (lub 14 w przypadku pracownika w wieku 50+) niezdolności opłacany wynagrodzeniem chorobowym.(...) kwarantanny zrównanej do celów ustalania świadczeń z okresem niezdolności do pracy z powodu choroby przysługuje albo wynagrodzenie chorobowe na podstawie art. 92 Kodeksu pracy albo zasiłek z ubezpieczenia społecznego
Zgodnie z ustawowymi uprawnieniami, ZUS prowadzi kontrole zarówno pod kątem prawidłowości orzekania o czasowej niezdolności do pracy, jak i prawidłowości wykorzystania zwolnień lekarskich.(...) Ustawa o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa nakłada na Zakład Ubezpieczeń Społecznych również obowiązek obniżenia podstawy wymiaru zasiłku chorobowego(...) W konsekwencji wydanych zostało 24,6 tys. decyzji wstrzymujących dalszą wypłatę zasiłków chorobowych. Kwota wstrzymanych z tego tytułu zasiłków osiągnęła 15,2 mln zł.
Krótszy okres wypłacania wynagrodzenia chorobowego W chwili obecnej, pracodawcy płacą za pierwsze 33 dni choroby. Dopiero po tym okresie, dalsze świadczenia wypłacane są ze środków ZUS-u.
już pracownikowi przez ZUS.(...) Natomiast osoba ta nie straci prawa do zasiłku macierzyńskiego po ustaniu umowy o pracę, mimo, że nie będzie już przebywała na urlopie ojcowskim, ponieważ ustawa chorobowa nie uzależnia prawa do zasiłku(...) Z pytania wynika, że pracodawca ten jest uprawniony do wypłaty świadczeń chorobowych, dlatego też za pierwsze 2 dni to on będzie płatnikiem zasiłku, a za pozostałe 12 dni zasiłek zostanie wypłacony byłemu
Odpowiedź: W pierwszej kolejności należy skontaktować się z ZUS, aby dowiedzieć się z jakiego powodu zasiłek chorobowy został wypłacony jedynie za 3 dni niezdolności do pracy przypadającej z powodu choroby(...) Zakład Ubezpieczeń Społecznych jest zobligowany do wypłaty zasiłku chorobowego na bieżąco po stwierdzeniu uprawnień, nie później jednak niż w ciągu 30 dni od daty złożenia dokumentów niezbędnych do stwierdzenia(...) ust. 1, art. 13 ust. 1 pkt 3, art. 15 ust. 1, art. 17 ust. 1 i 2, art. 59 ust. 1-7, art. 63 ust. 1, art. 64 ust. 1 oraz art. 66 ustawy z 25 czerwca 1999 r. o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego
W celu uzyskania zasiłku macierzyńskiego za okres ustalony w Kodeksie pracy jako okres urlopu ojcowskiego, ubezpieczony występuje z wnioskiem w tej sprawie do płatnika zasiłku (pracodawcy, ZUS).(...) Zasiłek macierzyński przez okres ustalony przepisami Kodeksu pracy jako okres urlopu ojcowskiego przysługuje nie tylko pracownikom, ale również osobom podlegającym ubezpieczeniu chorobowemu, niebędącym(...) Jak wynika z przepisów ustawy chorobowej, zasiłek macierzyński przysługuje również ubezpieczonemu-ojcu dziecka przez okres ustalony przepisami Kodeksu pracy jako okres urlopu macierzyńskiego przysługującego
Dnia 10 października pracownik wykorzystał okres zasiłkowy Jak poinformować ZUS, iż pracownik pracował na pracy zdalnej na kwarantannie Otrzymałam oświadczenie od pracownicy, że jest na kwarantannie(...) pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa.(...) Z tytułu izolacji w warunkach domowych i kwarantanny przysługuje wynagrodzenie chorobowe, o którym mowa w art. 92 Kodeksu pracy lub zasiłek chorobowy, zgodnie z art. 6 ust. 2 pkt 1a ustawy o świadczeniach
Odpowiedź: Nie, nie ma potrzeby zgłaszania do ZUS stanu zatrudnienia przekraczającego 20 osób.(...) ubezpieczenia wypadkowego.(...) Liczba osób zgłoszonych do ubezpieczenia chorobowego w określonym dniu ma znaczenie jedynie dla kwestii ustalenia, kto w danym roku kalendarzowym powinien wypłacać zasiłki z ubezpieczenia chorobowego i
., oprócz raportu ZUS RCA, składa się także raport ZUS RZA dotyczący składki zdrowotnej ze zlecenia.(...) Nie mogła natomiast przystąpić do ubezpieczenia chorobowego. Obowiązkowe było jedynie ubezpieczenie zdrowotne.(...) Jeżeli osoba, o której mowa, przystąpiła do dobrowolnego ubezpieczeń emerytalnego i rentowych, obejmowana była również ubezpieczeniem wypadkowym, o ile praca na podstawie umowy zlecenia była wykonywana
Tymczasem ZUS uznał, że zasiłek macierzyński dla Krystyny D. powinien być obliczany od wynagrodzenia uzyskanego w wyniku zatrudnienia na 1/2 etatu. Podstawa wyniosłaby wówczas tylko ok. 2300 zł.(...) Pracodawca Krystyny D. od początku zwolnienia lekarskiego wypłacał jej zasiłek chorobowy liczony od pełnoetatowego wynagrodzenia, wynoszącego około 5600 zł.(...) Wskazał, że trzeba tu zastosować art. 43 ustawy zasiłkowej, gdyż stosuje się go do wszystkich zasiłków z ubezpieczenia chorobowego, niezależnie od rodzaju.
I tak w momencie zgłaszania do ZUS wniosku o emeryturę lub rentę, która ma uwzględniać okresy ubezpieczenia przebyte w Polsce i innych państwach UE, należy podać szczegółowo przebieg kariery zawodowej.(...) Od 1 maja zmieniają się również zasady związane z wypłatą zasiłków chorobowych w procesie koordynacji.(...) Nowe przepisy m.in. nakładają na osobę ubezpieczoną obowiązek bezpośredniego dostarczenia zaświadczenia lekarskiego do instytucji właściwej do wypłacenia zasiłku chorobowego (wcześniej zaświadczenie można
ZUS poinformował, że w pierwszych dwóch miesiącach 2023 r. zarejestrowano 5,1 mln zaświadczeń lekarskich o czasowej niezdolności do pracy.(...) Jak się okazuje porównując do tego samego okresu w 2022 r. nastąpił wzrost zarówno liczby dni absencji chorobowej – o 8,6%, jak i liczby zaświadczeń lekarskich – o 16,1%.(...) Przeczytaj też: Rezygnacja z urlopu wychowawczego na rzecz zwolnienia chorobowego Nowy okres zasiłkowy – czy można otworzyć bezpośrednio po świadczeniu rehabilitacyjnym Podstawa wymiaru świadczenia dla
Przepisy ustawy o emeryturach i rentach z FUS przewidują możliwość zmniejszenia lub zawieszenia wypłacanej przez ZUS emerytury lub renty w przypadku przekroczenia przez świadczeniobiorcę progów zarobkowych(...) Studenci poniżej 26. roku życia, wykonujących umowę zlecenia, nie podlegają z tego tytułu ubezpieczeniom społecznym - ani obowiązkowo, ani dobrowolnie.(...) z art. 104 ust. 1 ustawy o emeryturach i rentach z FUS w takim przypadku uwzględnia się jednak osiągane przez świadczeniobiorcę przychody z tytułu działalności podlegającej obowiązkowi ubezpieczenia społecznego
W sytuacji gdy umowa zlecenia została zakończona, płatnik składek powinien złożyć formularz ZUS ZWUA i wyrejestrować zleceniobiorcę z ubezpieczeń, do których z umowy zlecenia był on zgłoszony.(...) Natomiast za styczeń za zleceniobiorcę płatnik powinien złożyć raport: ZUS RCA z kodem tytułu ubezpieczeń 04 11 xx - gdy zleceniobiorca podlegał ubezpieczeniom społecznym i zdrowotnemu lub ZUS RZA z kodem(...) Wtedy należałoby jak najszybciej złożyć korektę dokumentów rozliczeniowych i w skorygowanych dokumentach wykazać składki odrębnie od umowy o pracę i odrębnie od umowy zlecenia.
.: Jakie dokumenty niezbędne są do ustalenia prawa do zasiłku chorobowego wypłacanego przez płatnika, gdy posiada on profil informacyjny? Co w sytuacji, gdy płatnik nie posiada konta na PUE ZUS?(...) Gdy zasiłek chorobowy/zasiłek opiekuńczy wypłaca płatnik składek Jeżeli płatnik składek ubezpieczonego posiada profil informacyjny płatnika składek na PUE ZUS, dokumentem do ustalenia prawa i wypłaty zasiłku
Copyright © 2024 Wszelkie prawa zastrzeżone
2024 © Wiedza i Praktyka sp. z o.o.
Obserwuj nas