Narzędzia:
Jednocześnie w okresie od 13 do 16 września 1983 r., a więc w okresie korzystania z urlopu wypoczynkowego, zachorował i za ten okres otrzymał zwolnienie lekarskie, które złożył pracodawcy dopiero 21 września
Zakładają Państwo, że ustanie stosunku prawnego w przypadku umowy zlecenia następuje po zakończeniu okresu umowy, na który została ona zawarta.(...) przepisów (ujednolicenie zasad zarówno przy rozpoczęciu, jak i przy zakończeniu stosowania wniosków/oświadczeń), a także zapewni, podobnie jak przy uwzględnianiu złożonych oświadczeń i wniosków, niezbędny okres
Nie podał, jakiego okresu dotyczy to roszczenie - w szczególności, kiedy i dokąd odbywał podróże służbowe, w jakich kwotach i za jakie miesiące powinny być mu wypłacone diety.(...) pozwanego wzajemnego) Marcina K. kwotę 37.916,27 zł z ustawowymi odsetkami od dnia wymagalności kwot zasądzonych za poszczególne miesiące tytułem diet należnych w związku z podróżami służbowymi powoda w okresie(...) zebranym w sprawie, w szczególności poprzez ustalenie, że powód ma prawo do diet w pełnej wysokości z tytułu odbytych podróży służbowych w okresie zatrudnienia w pozwanej Spółce, obliczonych za cały okres
Odpowiedź: Przez okres wypłacania dodatku aktywizacyjnego do odliczania co miesiąc 1/12 kwoty zmniejszającej podatek zobligowany jest urząd pracy.(...) pracownik przed pierwszą wypłatą w dniu 28 października 2016 r. zawiadomił pracodawcę, że od października będzie mu wypłacany dodatek aktywizacyjny, a wynagrodzenia za ten miesiąc wypłacane są w tym samym okresie
Odpowiedź: Pomimo pobrania zaliczek na podatek dochodowy z tytułu wypłaty wynagrodzeń za 11 miesięcy, w PIT-40 należy wykazać pracownicze koszty uzyskania przychodów za cały rok, jeżeli pracownik przez cały okres(...) Koszty uzyskania przychodów przysługują bowiem pracownikowi za 12 miesięcy, bez względu na regulamin wynagradzania w części dotyczącej systemu wypłaty wynagrodzeń, o ile tylko w tym okresie pracownik zgodnie
Stosowanie telepracy możliwe jest jednak jeszcze w okresie do 6 miesięcy od dnia wejścia w życie nowelizacji Kodeksu pracy o pracy zdalnej.(...) Okazjonalna praca zdalna Nowe przepisy Kodeksu pracy zakładają możliwość świadczenia tzw. okazjonalnej pracy zdalnej przez okres do 24 dni w roku kalendarzowym.
.: Jakie postanowienia w zakresie poboru zaliczki, której wpłata została odroczona w okresie od stycznia do czerwca 2022 roku, zawierają zmienione przepisy podatkowe Jakie najważniejsze zmiany wprowadza(...) Krajowego Rejestru Sądowego albo od dnia nabycia ogółu praw i obowiązków w spółce do dnia wykreślenia spółki z Krajowego Rejestru Sądowego albo zbycia ogółu praw i obowiązków w spółce, z wyłączeniem okresu
Projekt przewiduje, że oświadczenia o zatrudnieniu cudzoziemca będą mogły dotyczyć zatrudnienia cudzoziemca na okres do 24 miesięcy, podobnie jak przewidują to obecnie przepisy ustawy z dnia 20 kwietnia(...) Uwaga Wydłużenie okresu zatrudnienia cudzoziemca na podstawie oświadczenia do 24 miesięcy (z 6 miesięcy w ciągu 12 miesięcy) powoduje, że powiatowe urzędy pracy, wpisując oświadczenia do ewidencji oświadczeń
Badania lekarskie w czasie epidemii W stosunku do osoby zatrudnianej na stanowisko pracy inne niż administracyjno-biurowe 30-dniowy okres, o którym mowa powyżej został wydłużony do 180 dni W(...) społeczeństwa w dobie pandemii oraz odciążenie systemu służby zdrowia od innych zadań (tak, by mogła się ona skupić na przeciwdziałaniu COVID-19), a więc nie kierowanie pracowników na badania lekarskie w okresie
Po upływie okresu obowiązywania porozumienia zawieszającego warunki zatrudnienia ulegają automatycznemu przywróceniu. 3.(...) Z treści zawartego porozumienia powinno wynikać, jakie postanowienia zostały zawieszone, oraz okres trwania zawieszenia, w tym przypadku przez 2 tygodnie.
W okresie od 12 do 25 marca 2020 r. zawieszone jest prowadzenie działalności dydaktycznej, wychowawczej i opiekuńczej w przedszkolach, szkołach i w większości placówek.(...) Dodatkowy zasiłek opiekuńczy Zgodnie z wyjaśnieniami ZUS o zasiłek ten pracownik może wnioskować za cały okres zawieszenia zajęć, czyli również za dni 12–13 marca.
We wniosku tym należy określić: wymiar czasu pracy oraz okres, przez który pracownik zamierza korzystać z uprawnienia.(...) Oznacza to, że może go wykorzystywać w okresie, kiedy matka dziecka przebywa na urlopie macierzyńskim czy wychowawczym, lub może z niego skorzystać, gdy pracownica powróci już do pracy.
Przykład 1Osoba wykonuje umowę zlecenia zawartą na okres od 1 lipca 2015 r. do 30 czerwca 2016 r. za wynagrodzeniem 2.000 zł brutto miesięcznie.(...) Faktyczna podstawa wymiaru składek emerytalnych i rentowych z tytułu pierwszej umowy w tym okresie będzie pozostawać poniżej kwoty minimalnej płacy, podczas gdy z drugiej osiągnie ten pułap.
W przypadku gdy zasiłek macierzyński będzie przysługiwał za część miesiąca, podwyższenie zostanie ustalone proporcjonalnie do okresu, za który jest wypłacany zasiłek macierzyński.(...) Podstawę wymiaru zasiłku macierzyńskiego będzie stanowiła przeciętna miesięczna podstawa wymiaru składki chorobowej, po odliczeniu części 13,71%, za okres od marca 2015 r. do lutego 2016 r. W 2015 r.
odbywania tych studiów; 4) zaświadczenie o okresie odbywania aspirantury naukowej; 5) zaświadczenie wydane przez płatnika składek na ubezpieczenia społeczne określające kwotę osiąganego przychodu oraz okres(...) zaświadczenie o stanie zdrowia wystawione przez lekarza leczącego, dokumentację medyczną oraz inne dokumenty mające znaczenie dla wydania orzeczenia o całkowitej niezdolności do pracy; 2) zaświadczenie o okresie
Copyright © 2024 Wszelkie prawa zastrzeżone
2024 © Wiedza i Praktyka sp. z o.o.
Obserwuj nas