Narzędzia:
Badaniu psychologicznemu przeprowadzanemu w celu orzeczenia istnienia lub braku przeciwwskazań psychologicznych do kierowania pojazdem podlega: kandydat na instruktora lub egzaminatora osób ubiegających(...) kontroli ruchu drogowego, jeżeli kierował pojazdem w stanie nietrzeźwości lub po użyciu środka działającego podobnie do alkoholu, lub przekroczył liczbę 24 punktów karnych, kierujący będący sprawcą wypadku
Praca znajduje się pod ochroną Rzeczypospolitej Polskiej. Państwo sprawuje nadzór nad warunkami wykonywania pracy. Art. 25. 1. Kościoły i inne związki wyznaniowe są równouprawnione. 2.(...) ich pracę, za walkę o niepodległość okupioną ogromnymi ofiarami, za kulturę zakorzenioną w chrześcijańskim dziedzictwie Narodu i ogólnoludzkich wartościach, nawiązując do najlepszych tradycji Pierwszej(...) politykę zmierzającą do pełnego, produktywnego zatrudnienia poprzez realizowanie programów zwalczania bezrobocia, w tym organizowanie i wspieranie poradnictwa i szkolenia zawodowego oraz robót publicznych i prac
Odpowiedź: Płaca głównego księgowego powinna być określona w umowie o pracę. Z(...) Z porady dowiesz się: Co w zakresie określania warunków wynagradzania pracowników zarządzających przewidują przepisy Kodeksu pracy Gdzie ustalić składniki wynagrodzenia głównego księgowego Kodeks pracy(...) W takim wypadku płace osób zarządzających – w tym i głównego księgowego – powinny być określone w umowie o pracę, względnie w akcie stanowiącym podstawę nawiązania stosunku pracy innego niż umowny.
się powiązania: 1) w rozumieniu art. 23m ust. 1 pkt 5 ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych i art. 11a ust. 1 pkt 5 ustawy o podatku dochodowym od osób prawnych; 2) wynikające ze stosunku pracy(...) celnego lub rozliczenia zamknięcia dokonanej z urzędu stwierdzono zaniżenie kwoty podatku w wysokości przekraczającej 25% kwoty należnej i wyższej niż pięciokrotna wysokość minimalnego wynagrodzenia za pracę(...) członkowskiego, z którego są przemieszczane na terytorium kraju; 6) towary mają być przedmiotem wykonanych na terytorium kraju na rzecz tego podatnika usług polegających na ich wycenie lub wykonaniu na nich prac
Staż na wyższy stopień awansu zawodowego - tylko w ramach stosunku pracy Z pytania wynika, że nauczyciel pozostając w stosunku pracy korzystałby z urlopu macierzyńskiego, a jednocześnie na podstawie umowy(...) W tym wypadku dla oceny prawidłowego wymiaru stażu znaczenie ma wyłącznie zatrudnienie pracownicze.(...) Nie można jednak uznać, że okres świadczenia pracy na podstawie umowy zlecenia mógłby być wliczony do stażu.
Proponowana zmiana ma na celu zapewnienie ochrony na wypadek niewypłacalności pracodawcy dla pracowników polskiego przedsiębiorcy, którego upadłość ogłosił sąd zagraniczny, porównywalnej do ochrony dla
Przeczytaj też: Badania kontrolne po powrocie do pracy z urlopu rodzicielskiego – czy są obowiązkowe Kiedy można wypowiedzieć warunki pracy i płacy pracownicy przebywającej na urlopie macierzyńskim(...) Urlop rodzicielski w wymiarze 41 albo 43 tygodni – od kiedy i komu będzie przysługiwać po zmianie przepisów Jakie składniki wynagrodzenia za pracę uwzględnia się do wynagrodzenia urlopowego Składniki(...) Odpowiedź: Wynagrodzenie urlopowe za sierpień 2022 r. należy obliczyć z uwzględnieniem składników wynagrodzenia określonych w stawce miesięcznej w stałej wysokości (tj. płacy zasadniczej i dodatku stażowego
Warunki te mogły być przez pracodawcę dostatecznie zweryfikowane (nienaganna praca, szczególne osiągnięcia w pracy).(...) Zgodnie z nimi za nienaganną pracę i szczególne w niej osiągnięcia pracownikom mogła być przyznana premia oraz nagroda okolicznościowa.(...) Premia miała mieć charakter uznaniowy, powinna być wypłacana miesięcznie, a jej wysokość winna być uzależniona od osiągniętych wyników, oceny jakości wykonanej pracy oraz stopnia przydatności pracownika
Obowiązkiem pracodawcy jest zapoznanie pracownika z regulacjami wewnątrzzakładowymi – w tym regulaminem pracy oraz wynagradzania.(...) W takim jednak wypadku dobrą praktyką będzie poinformowania zatrudnionego o możliwości przejrzenia dokumentów w siedzibie zakładu pracy w godzinach jego funkcjonowania.(...) Z uwagi na potrzebę ochrony informacji zawartych w tych regulaminach można uznać, iż pracodawca ma prawo powstrzymać się ze spełnieniem żądania pracownika w zakresie przesłania mu do domu kopii regulaminów
Odpowiedź: Jeśli w trakcie zwolnienia od pracy z powodu „siły wyższej” pracownik otrzyma zwolnienie lekarskie na ten sam dzień, to zwolnienie to „anuluje” udzielone zwolnienie na siłę wyższą.(...) W okresie tego zwolnienia od pracy pracownik zachowuje prawo do wynagrodzenia w wysokości połowy wynagrodzenia.(...) Pracownikowi przysługuje w ciągu roku kalendarzowego zwolnienie od pracy, w wymiarze 2 dni albo 16 godzin, z powodu działania siły wyższej w pilnych sprawach rodzinnych spowodowanych chorobą lub wypadkiem
W przedstawionym przypadku można uznać, że organizacja nauczania w szkole dla dorosłych, gdzie rekrutacja prowadzona jest w ciągu roku 2 razy - uzasadnia zawieranie umów na czas określony na okres semestru(...) Nauczyciel może domagać się uznania umowy za zawartą na czas nieokreślony tylko w przypadku, gdy umowa na czas określony została zawarta wbrew powyższym warunkom.(...) Potrzeby wynikające z organizacji nauczania a zawieranie umów terminowych na okres semestru w szkole dla dorosłych Czy zawieranie 2 umów o pracę z nauczycielem w roku szkolnym (szkoła dla dorosłych)
Zakład pracy nie może rozliczyć w dokumentach rozliczeniowych składanych do ZUS bezpodstawnie wypłaconych pracownikowi kwot zasiłków.(...) Odpowiedź: Stosownie do art. 84 ustawy systemowej osoba, która pobrała nienależne świadczenie z ubezpieczeń społecznych, jest obowiązana do jego zwrotu wraz z odsetkami ustawowymi za opóźnienie, w wysokości(...) Czytaj także: Zasiłki chorobowy i opiekuńczy a wynagrodzenie za pozostałą część miesiąca Podstawowym warunkiem uznania, że wypłacone świadczenie podlega zwrotowi na podstawie art. 84 ust. 2 pkt 1 ustawy
Skoro była to informacja publiczna, to przepisy ustawy o związkach zawodowych, w szczególności dotyczące kontroli związków nad przestrzeganiem prawa pracy, uzgodnień wykorzystania środków funduszu socjalnego(...) Stan faktyczny: W marcu 2018 r. do Dyrektora Centrum Ratownictwa Medycznego i Transportu Sanitarnego w K. zostało skierowane pismo Ogólnopolskiego Związku Zawodowego, żądające udostępnienia informacji(...) Dyrektor wniósł o odrzucenie skargi, motywując to po pierwsze niewłaściwością wniosku (w tym wypadku dyrektor twierdził że nie jest organem administracji publicznej ani jednostką publiczną do której mogą
Wojewódzki Ośrodek Medycyny Pracy (WOMP) w W. wydał orzeczenie lekarskie o braku podstaw do rozpoznania u badanego choroby zawodowej, uzasadniając to m.in. faktem, że problemy ze słuchem badanego zaczęły(...) Tymczasem w pierwotnym rozporządzeniu z 1983 roku warunku podwyższenia progu słuchu do 45 dB nie było.(...) Sprawa dotyczyła tego samego schorzenia, w dodatku nowsze przepisy (w tym aktualnego rozporządzenia z 2009 roku) zawężają przesłanki do uznania niedosłuchu odbiorczego jako choroby zawodowej.
Gminy, jako zadania zlecone, wykonują czynności związane z prowadzeniem Rejestru, polegające na zapewnieniu zainteresowanym: 1) wglądu do Polskiej Klasyfikacji Działalności (PKD); 2) urzędowych formularzy(...) zasadach dotyczących członkostwa w organie uprawnionym do reprezentowania podmiotu i organie nadzoru spółki, w tym dotyczących zakazu pełnienia funkcji w tych organach oraz o podmiotach odpowiedzialnych za(...) wzajemnych - oznaczenie terytorialnego zasięgu działalności towarzystwa, oznaczenie działu ubezpieczeń objętego działalnością towarzystwa, wysokość kapitału zakładowego i zapasowego, wzmiankę dotyczącą uznania
Copyright © 2024 Wszelkie prawa zastrzeżone
2024 © Wiedza i Praktyka sp. z o.o.
Obserwuj nas