Narzędzia:
Nie działa program do potwierdzenia obecności pracowników, nie można rejestrować czasu pracy, nie można wystawiać świadectw pracy i zaświadczeń o zatrudnieniu, nie ma jak naliczyć, a czasem nawet, jak(...) Dane za okup Realnym ryzykiem, praktycznie niezależnie od skali, czy rodzaju działalności, stają się ataki typu ransomware.(...) Z artykułu dowiesz się: Jakie konsekwencje może mieć brak dostępu do programu kadrowego przez kilka dni Jak zabezpieczyć się przed atakiem hakerskim Na co należy zwrócić uwagę, przygotowując instrukcję
zakupione częściowo ze środków obrotowych (bo będzie w całości podlegać opodatkowaniu), ale dopuszczalna jest sytuacja, w której świadczenie współfinansuje pracownik, tzn. część świadczenia opłaca zakład pracy(...) Wszystkie wymienione warunki muszą zostać spełnione łącznie.(...) wartość otrzymanych przez pracownika w związku z finansowaniem działalności socjalnej, o której mowa w przepisach o zfśs, rzeczowych świadczeń (z wyjątkiem bonów, talonów i innych znaków, uprawniających do
Wierzyciele, którym przysługują należności ze stosunku pracy, z wyjątkiem roszczeń z tytułu wynagrodzenia reprezentanta upadłego lub wynagrodzenia osoby wykonującej czynności związane z zarządem lub nadzorem(...) .), d) w przedmiocie uznania orzeczenia o wszczęciu zagranicznego postępowania upadłościowego; 2) wspólnikach osobowych spółek handlowych, którzy ponoszą odpowiedzialność za zobowiązania spółki bez ograniczenia(...) 20) informację o terminie i sposobie zgłaszania wierzytelności;21) informację o ustanowieniu, objęciu funkcji, zmianie, odwołaniu oraz wygaśnięciu funkcji nadzorcy, zarządcy lub syndyka oraz organów, do
W nocy z środy na czwartek zakończyły się senackie prace nad rządowym projektem ustawy o zmianie niektórych ustaw w zakresie działań osłonowych w związku z rozprzestrzenianiem się wirusa SARS-CoV-2.(...) opieki nad dzieckiem niepełnosprawnym do ukończenia 18 lat albo dzieckiem z orzeczeniem o potrzebie kształcenia specjalnego.(...) Jedną ze zmian, które przewiduje nowelizacja jest m.in. objęcie zwolnieniem ze składek ZUS za kwiecień i maj większej grupy przedsiębiorców, także tych samozatrudnionych, których przychody przekraczają
Doceniaj dobrze wykonaną pracę. Wymień przy tym wszystkie elementy, które sprawiły, że Twoim zdaniem końcowy efekt był godny podziwu.(...) Czytaj także: 7 rzeczy, które najbardziej demotywują w pracy Wskazówki, jak HR może przekazywać pozytywną informację zwrotną na temat wykonywanej pracy koleżankom i kolegom z firmy 1. (...) Szczera ciekawość i troska – w przeciwieństwie do wścibstwa – sprawiają, że ludzie czują się zauważeni i zaopiekowani.
I tak, pomimo przerwy krótszej niż 1 miesiąc kalendarzowy podstawę wymiaru świadczenia należy przeliczyć na nowo w razie: zmiany wymiaru czasu pracy w ciągu 12 miesięcy poprzedzających miesiąc powstania(...) pracę z początkiem nowego roku kalendarzowego, a tym samym minimalnej podstawy wymiaru zasiłku – w odniesieniu do pracowników, dla których wynagrodzenie chorobowe/zasiłek został ustalony od płacy minimalnej(...) Ustawodawca przewidział jednak przepis przejściowy na wypadek niezdolności do pracy przypadających na przełomie 2021 i 2022 r.
Powszechnym standardem obowiązującym na początku drogi zawodowej jest umowa o pracę na okres próbny, zawierana w wymiarze do 3 miesięcy.(...) „Wymuszona” ona została przez modyfikacje Kodeksu pracy mające na celu ograniczenie stosowania umów na czas określony. Kim jest osoba „zatrudniona po raz pierwszy”?(...) ., odnosząca się do zatrudniania po raz pierwszy, dotyczy przepisu art. 16 ust 2 ustawy o pracownikach samorządowych.
Co zmieniło się w zakresie ustalania stażu pracy w zakresie równoległego zatrudnienia? Jaki istotny zapis wprowadzony został odnośnie nagrody jubileuszowej?(...) W rozporządzeniu obowiązującym do 18 maja 2018 r. zawarto również przepis dotyczący dodatku za wieloletnią pracę, wskazujący, że jeżeli praca w urzędzie lub jednostce stanowi dodatkowe zatrudnienie, to(...) - wliczanie okresów zatrudnienia Zarówno rozporządzenie obowiązujące do 18 maja 2018 r., jak i nowe rozporządzenie, które weszło w życie 19 maja 2018 r. w zakresie uprawnień do dodatku za wieloletnią pracę
W związku z robotami prowadzonymi za granicą czasowo wysyła pracowników na terytorium państw UE (w umowie o pracę wskazano miejsce pracy za granicą).(...) usług bezwzględnym warunkiem jest odpłatność za daną czynność.(...) W przedmiotowym wniosku zostało przedstawione następujące zdarzenie przyszłe: Wnioskodawca prowadzi roboty budowlano-montażowe zarówno w Polsce jak i za granicą.
Obowiązujące rozporządzenie w zakresie dokumentacji podaje przykładowe wzory kwestionariuszy: jeden dla kandydata do pracy, a drugi dla pracownika.(...) Osoba, którą należy zawiadomić w razie wypadku (imię i nazwisko, adres, telefon) – budzi wątpliwości możliwość pozyskania takich danych bez zgody osoby, której dotyczą, i wprost od pracownika (trzeba będzie(...) wymagać podania tej informacji, moim zdaniem, tylko jeżeli będzie adekwatne (będzie miało znaczenie dla danego pracodawcy),w innym przypadku powinna być informacja, że informacja jest podawana dobrowolnie, za
W praktyce należałoby więc złożyć płatnikowi więcej niż jeden PIT-2, jeśli z każdego tytułu/źródła podatnik chce mieć odliczaną kwotę zmniejszającą podatek np. ze zlecenia oraz z umowy o pracę.(...) Jeżeli przedmiotem umowy zlecenia jest wykonywanie pracy twórczej (utworów) podlegającej ustawie o prawie autorskim i prawach pokrewnych, wymienionej w art. 22 ust. 9b updof i związane z tym przeniesienie(...) Nie można dzielić kwoty zmniejszającej wedle uznania np. z etatu 200 zł, a ze zlecenia 50 zł.
Art. 49 ust. 1 pkt 1 ustawy zasiłkowej stanowił – i stanowi obecnie, że gdy niezdolność do pracy powstała przed upływem pełnego miesiąca kalendarzowego ubezpieczenia chorobowego, podstawę wymiaru zasiłku(...) W kwietniu 2014 r. zgłosiła się do dobrowolnego ubezpieczenia chorobowego, deklarując podstawę wymiaru składek w kwocie 9000 zł.(...) stanowi najniższa miesięczna podstawa wymiaru składek na ubezpieczenie chorobowe za miesiąc, w którym powstało prawo do zasiłku, po odliczeniu 13,71% podstawy – dla ubezpieczonych, dla których określono
obowiązku zwrócenia tego typu płatności ze stosunku pracy, choćby nie były mu one należne.(...) (sygn. akt I PK 31/10, niepublikowany) stwierdził, że pracownik, który nie zawinił ani nie przyczynił się w żaden sposób do wypłaty nienależnego mu składnika wynagrodzenia za pracę, co do zasady nie ma(...) Pracownik otrzymuje do dyspozycji określoną należność i nie ma obowiązku analizować, czy została ona ustalona w prawidłowej wysokości.
ogrzewania, w tym opału";7) w art. 48a:a) w ust. 2g pkt 2 otrzymuje brzmienie:"2) opiekunów posiadających:a) wykształcenie zasadnicze branżowe lub zasadnicze zawodowe, co najmniej roczne doświadczenie w pracy(...) ukończone szkolenie z zakresu udzielania pierwszej pomocy; ",b) w pkt 5 wyrazy ,,zatrudniać osoby, o których mowa w pkt 4," zastępuje się wyrazami ,,zapewnić, aby osoby, o których mowa w pkt 4, świadczyły pracę(...) właściwego ze względu na ostatnie miejsce zameldowania tej osoby na pobyt stały.27) w art. 112 uchyla się ust. 4;28) w art. 116:a) w ust. 1:- pkt 2 otrzymuje brzmienie:,, 2) ukończyła studia na kierunku praca
W efekcie otrzymała wypowiedzenie umowy o pracę.(...) Niska ocena pracy – powodem wypowiedzenia Od 1976 r. była zatrudniona w tej rozgłośni pani Z., pracująca na stanowisku publicystki w redakcji muzyki.(...) Z. do sądu, ale rozpatrujący w I instancji sprawę Sąd Rejonowy w S. oddalił powództwo, w szczególności żądanie przywrócenia do pracy i zapłatę za czas pozostawania bez pracy.
Copyright © 2024 Wszelkie prawa zastrzeżone
2024 © Wiedza i Praktyka sp. z o.o.
Obserwuj nas