Wynagrodzenia pracowników samorządowych – 6 przykładów, jak stosować nowe przepisy
Od 19 maja 2018 r. obowiązuje nowe rozporządzenie dotyczące wynagradzania pracowników samorządowych. Przynosi ono kilka zmian doprecyzowujących dotychczasowe regulacje, ale również powoduje skutki dotyczące poziomu zarobków na niektórych stanowiskach.
Z artykułu dowiesz się m.in.:
Z tekstu dowiesz się:
- W jaki sposób doprecyzowano przepisy w zakresie wynagrodzenia prowizyjnego?
- Co zmieniło się w zakresie ustalania stażu pracy w zakresie równoległego zatrudnienia?
- Jaki istotny zapis wprowadzony został odnośnie nagrody jubileuszowej?
- W jaki sposób zmieniają się maksymalne poziomy wynagrodzeń na stanowiskach kierowniczych?
- Jakie zmiany następują w zakresie stanowisk urzędniczych?
Pozostało jeszcze 96% treści
Aby zobaczyć cały artykuł, zaloguj się lub zamów dostęp.
AUTOR
Specjalista w zakresie zagadnień prawa pracy w jednostkach sektora finansów publicznych. Posiada wieloletnie doświadczenie na stanowiskach kadrowych w jednostkach samorządowych, w tym przez 11 lat jako kierownik działu organizacji, kadr i płac.