Narzędzia:
W umowie tej należałoby określić: » zawód lub stanowisko pracy, z którym stażysta ma być zaznajomiony, » tygodniowy wymiar czasu trwania stażu, » okres odbywania stażu, » wysokość świadczenia pieniężnego
W umowach o pracę, jako miejsce świadczenia pracy pracownik miał wpisane zakłady w Polsce i kilku krajach Unii Europejskiej (Irlandia, Francja, Wielka Brytania, Niemcy, Finlandia).
ubezpieczony-przedsiębiorca (także ubezpieczona prowadząca działalność gospodarczą) nie dokona korekty podstawy wymiaru wszystkich pozostałych składek (w tym zwłaszcza podstawy wymiaru składki emerytalno-rentowej), to wówczas świadczenia
przeliczeniu na okres miesiąca co najmniej minimalne wynagrodzenie za pracę – opłacają pracodawcy oraz inne jednostki organizacyjne za osoby wykonujące umowy agencyjne lub umowy zlecenia albo inne umowy o świadczenie
składek – podstawę wymiaru składek na ubezpieczenie wypadkowe, jeśli ubezpieczonemu w danym miesiącu obok wynagrodzenia za czas niezdolności do pracy, zasiłku chorobowego, macierzyńskiego, opiekuńczego, świadczenia
dotyczy zmniejszenia miesięcznej zaliczki o kwotę wolną od podatku w przypadku świadczeń m.in. osób otrzymujących stypendium, tymczasowo aresztowanych otrzymujących należności za pracę oraz otrzymujących świadczenie
dochodowy od osób fizycznych, dla osoby: otrzymującej rentę lub emeryturę z zagranicy, otrzymującej stypendium, tymczasowo aresztowanej lub skazanej otrzymującej należności za pracę, a także otrzymującej świadczenie
Projekt zakłada, że środki przekazane na OKZZ mogłyby być wykorzystane przez pracowników wyłącznie na świadczenia zdrowotne, zakup leków lub zakup wyrobów medycznych przy pomocy karty płatniczej w aptekach
.: Czy ma znaczenie, że zwrot nastąpi w formie rzeczowej lub poprzez wypłatę świadczenia za używanie własnych materiałów i narzędzi pracownika Jak rozliczać z fiskusem ekwiwalenty pieniężne za używane
Jak wynika z przedstawionego w pytaniu stanu faktycznego, pracownik otrzymał świadczenie nienależne w postaci zasiłku chorobowego w zawyżonej wysokości.
Na pewno w dyspozycji pracodawcy pozostaje osoba, która świadczy pracę na rzecz pracodawcy (pod jego nadzorem lub samodzielnie).
Szkolenia obowiązkowe zaliczamy do czasu pracy Pracownikowi za czas szkolenia, które odbywa się poza normalnymi godzinami pracy (w szczególności w weekendy) nie przysługują dodatkowe świadczenia z tytułu
Jednorazowa nagroda przyznana w drodze decyzji prezesa zarządu nie spełnia tych wymogów, ponieważ jest to świadczenie uznaniowe.
uzyskuje dodatkowy przychód przekraczający kwotę: 70% przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia za kwartał kalendarzowy, ostatnio ogłoszonego przez Prezesa Głównego Urzędu Statystycznego (zmniejszenie świadczenia
.), art. 66 ustawy z 27 sierpnia 2004 r. o świadczeniach opieki zdrowotnej finansowanych ze środków publicznych (tekst jedn.: Dz.U. z 2008 r. nr 164, poz. 1027, ze zm.).
Copyright © 2024 Wszelkie prawa zastrzeżone
2024 © Wiedza i Praktyka sp. z o.o.
Obserwuj nas