Narzędzia:
Gdyby pracownika, o którym mowa w pytaniu, cały dzień nie było w pracy z powodu pełnienia funkcji radnego, wówczas należałoby złożyć za niego raport ZUS RSA z kodem świadczenia przerwy 151.
okresu będzie możliwe dzięki przekazywaniu na bieżąco do ZUS w imiennych raportach miesięcznych (ZUS RCA) wszystkich danych (pracowników i zleceniobiorców) niezbędnych do ustalenia prawa do wybranego świadczenia
kierowcy na terenie określonym w umowie to nie podróż służbowa Kierowca transportu międzynarodowego odbywający podróże w ramach wykonywania umówionej pracy i na określonym w umowie obszarze jako miejsce świadczenia
Zgodnie bowiem z ustawą o PIT, przychodem ze stosunku pracy są środki pieniężne i inne świadczenia postawione do dyspozycji pracownika od 1. do ostatniego dnia miesiąca.
.), art. 66 ust. 1 pkt 32, art. 81 ust. 8 pkt 10 ustawy z 27 sierpnia 2004 r. o świadczeniach opieki zdrowotnej finansowanych ze środków publicznych (tekst jedn.: Dz.U. z 2008 r. nr 164, poz. 1027
Jeśli nie ma takiej możliwości – może zwolnić pracownika z obowiązku świadczenia pracy, ale tylko z zachowaniem prawa do wynagrodzenia.
W regulaminie tym pracodawca może ustalić także inne świadczenia związane z pracą i zasady ich przyznawania.
Wymiar urlopu dla radcy prawnego a wymiar urlopu pozostałych pracowników Jak udzielać urlopu wypoczynkowego radcy prawnemu, który jest zatrudniony na pełny etat i świadczy pracę w siedzibie pracodawcy
Tym samym, dla głównej księgowej można wprowadzić system zadaniowy - oczywiście pod warunkiem, że nie będzie ona zobowiązana do świadczenia pracy w stałych, z góry wyznaczonych godzinach.
Odpowiedź: Od 1 kwietnia 2006 r. obowiązuje zasada, że kod 30 00 XX- „osoba, za którą należy rozliczyć i opłacić składki lub należne świadczenia w dokumentach rozliczeniowych składanych nie wcześniej
Uwaga W myśl obowiązujących przepisów kod świadczenia/przerwy z tytułu opieki nad dzieckiem w ramach urlopu wychowawczego - składa się z trzech znaków:121 - urlop wychowawczy udzielony na podstawie
przekazywanych co miesiąc do ZUS dokumentach rozliczeniowych płatnik wykazuje nie tylko składki ubezpieczeniowe naliczone za zatrudnione osoby, ale również ewentualne przerwy w ich opłacaniu lub wypłacone świadczenia
Odzwierciedlenie powyższego zapisu znajduje się również w ustawie o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa, zgodnie z którą zasiłek macierzyński przysługuje
potrącaniu lub egzekwowaniu sum ustalonych na mocy tytułów wykonawczych na zaspokojenie należności alimentacyjnych oraz sum egzekwowanych na mocy tytułów wykonawczych na zaspokojenie należności innych niż świadczenia
Zasiłek opiekuńczy wynosi 80% podstawy wymiaru zasiłku. art. 32 ust. 1, art. 33 ust. 1 i 2, art. 34 ustawy z 25 czerwca 1999 r. o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i
Copyright © 2024 Wszelkie prawa zastrzeżone
2024 © Wiedza i Praktyka sp. z o.o.
Obserwuj nas