Narzędzia:
Czynnością niezbędną do pełnienia funkcji członka zarządu jest więc powołanie, na skutek którego powstaje stosunek organizacyjny pomiędzy członkiem zarządu a spółką, stanowiący podstawę do wykonywania(...) Zasady wykonywania w spółce określonych czynności przez członka jej zarządu mogą być uregulowane również w umowie o pracę lub w umowie cywilnoprawnej, np. w umowie zlecenia czy w umowie menedżerskiej.
Pozwana spółka podniosła bowiem zarzut przedawnienia roszczeń.(...) Stan faktyczny: Pan K. był zatrudniony w spółce T. na stanowisku dyrektora sprzedaży korporacyjnej, z którego został zwolniony za wypowiedzeniem.
Spółka D. odmówiła, twierdząc, że Jarosław T. trafił do niej w trybie przejścia części zakładu pracy na nowego pracodawcę, a nowej umowy o zakazie konkurencji z nim nie zawierano.(...) Jarosław T. był jednym z przejętych pracowników i został w spółce D. zatrudniony na stanowisku menedżera ds. klientów. Pracował w tej spółce jeszcze niemal 2 lata, po czym umowę o pracę rozwiązano.
przypadku spółki akcyjnej, spółki z ograniczoną odpowiedzialnością oraz spółki komandytowo-akcyjnej – wysokość niepokrytych strat przewyższała 50% wysokości zarejestrowanego kapitału, w przypadku spółki jawnej
Dotyczą one przypadków zapewnienia bezpieczeństwa narodowego, ochrony informacji niejawnych, ochrony prawniczej tajemnicy zawodowej i tajemnicy medycznej, tajemnicy narady sędziowskiej, a także przepisów
przychody są przychodami z działalności gospodarczej w rozumieniu przepisów o podatku dochodowym od osób fizycznych, wspólnik jednoosobowej spółki z ograniczoną odpowiedzialnością oraz wspólnicy spółki jawnej
w spółce.(...) Opis stanu faktycznego: Spółka rozwiązała umowę o pracę z pracownikiem z zachowaniem okresu wypowiedzenia podając przyczynę rozwiązania umowy: likwidacja stanowiska pracy związana z późn. zm. organizacyjnymi
Spółka odmówiła i sprawa trafiła do sądu. Jak sprawę rozstrzygnęły sądy?(...) doszło do rozliczenia kontraktu (kontrakt ten osiągnął bardzo dobry wynik finansowy) i podziału funduszu premiowego, pracownik C. został już pominięty w przyznawaniu premii – gdyż nie pracował już w spółce
Nie był podatnikiem podatku VAT, a także nie byt zatrudniony w tej spółce (wnioskodawcy).(...) Wnioskodawca, będący równocześnie licencjobiorcą, jest spółką prawa handlowego, polskim rezydentem podatkowym, podlegającym opodatkowaniu w Polsce.
Stan faktyczny: W państwowej spółce P. obowiązywał regulamin wynagradzania z 2010 r.(...) Trzy lata po wprowadzeniu regulaminu spółka zdecydowała się na zmiany zasad wynagradzania.
Stan faktyczny Spółka akcyjna A.A. była założycielem i dominującym udziałowcem w spółce A.S. Obydwa przedsiębiorstwa działały w tych samych branżach (IT i szkolenia).
Przede wszystkim sprawozdanie dotyczące liczby członków danej zakładowej organizacji związkowej (zoz) będzie jawne dla innych związków zawodowych działających u danego pracodawcy.
Copyright © 2024 Wszelkie prawa zastrzeżone
2024 © Wiedza i Praktyka sp. z o.o.
Obserwuj nas