Narzędzia:
Odpowiedź: Obowiązujące przepisy Karty Nauczyciela nie przewidują wypłaty dodatku nauczycielowi z tytułu posiadania kwalifikacji trenerskich.(...) Natomiast prawo do takiego dodatku przysługuje nauczycielowi, który w 2000 r. otrzymywał taki dodatek i do chwili obecnej nie uzyskał wyższego stopnia awansu zawodowego.
Jedynie pewne grupy zawodowe, np. funkcjonariusze służb mundurowych, żołnierze czy urzędnicy państwowi, mają prawo do dodatku na podstawie przepisów pragmatyk służbowych.(...) Odpowiedź: W pytaniu nie sprecyzowano, czy podstawą wyjazdu pracownika jest podróż służbowa, czy tzw. oddelegowanie do pracy za granicę, jednak zarówno w jednym, jak i w drugim przypadku dodatek za rozłąkę
Odpowiedź: Obecnie brak jest powszechnie obowiązujących przepisów dotyczących wypłaty dodatku za pracę w warunkach szkodliwych. Jego wypłata może wynikać z przepisów wewnętrznych.(...) spółkę prawa handlowego utworzoną przez samorząd (np. spółka miejska) lub firmę prywatną – podmioty te mają prawo stworzenia własnych systemów wynagradzania, w których mogą (ale nie muszą) ująć także dodatek
Odpowiedź: Dodatek specjalny należało uwzględnić w podstawie wymiaru wynagrodzenia chorobowego jedynie za okres niezdolności do pracy pracownika od 5 do 10 lutego.(...) Podstawę wymiaru wynagrodzenia chorobowego od 20 marca do 4 kwietnia stanowi przeciętne miesięczne wynagrodzenie za okres od lutego roku ubiegłego do stycznia roku bieżącego, z tym że z wyłączeniem kwoty dodatku
Przyznanie dodatku leży w gestii pracodawcy. Pracownik nie może więc skutecznie domagać się jego przyznania. 2.(...) Odpowiedź: Dodatek specjalny jest nieobligatoryjnym składnikiem wynagrodzenia pracownika samorządowego i może (ale nie musi) być przyznany z tytułu okresowego zwiększenia obowiązków służbowych. 1.
Dodatek będzie wypłacany wraz z emeryturą lub rentą inwalidzką. Jeżeli prawo do emerytury lub renty ulegnie zawieszeniu, dodatek zostanie wypłacony poszkodowanemu kwartalnie.(...) Weterani poszkodowani pobierający emeryturę lub rentę inwalidzką będą mieli prawo do dodatku weterana poszkodowanego, od miesiąca w którym złożą wniosek o przyznanie tego dodatku do organu emerytalno-rentowego
Odpowiedź: Premii z rezerwy oraz nagrody specjalnej nie uwzględnia się przy ustalaniu wysokości dodatku wyrównawczego. Z artykułu dowiesz się m.in.(...) Obliczanie dodatku wyrównawczego, gdy pracownik otrzymuje stałe wynagrodzenie miesięczne Dodatek wyrównawczy do wynagrodzenia stanowi różnicę między wynagrodzeniem z okresu poprzedzającego przeniesienie(...) >>Przestój i ochrona przedemerytalna – a co z dodatkiem wyrównawczym >> Dodatek wyrównawczy przy zmiennych składnikach miesięcznych Jeśli natomiast pracownikowi przysługują także zmienne składniki
Odpowiedź: Podstawą dodatku stażowego od 1 stycznia 2020 r. powinno być minimalne wynagrodzenie obowiązujące w tym roku czyli 2.600 zł. Taka sama stawka stanowi podstawę odprawy rentowej.(...) Od 1 stycznia 2020 r. dodatek za staż pracy nie jest wliczany do wynagrodzenia miesięcznego. Dlatego też wynagrodzenie zasadnicze musi zrównać się z kwotą stawki minimalnej, czyli 2.600 zł.
Odpowiedź: Dodatek pielęgniarski wypłacony pracownicy w okresie 12 miesięcy poprzedzających miesiąc, w którym powstała niezdolność do pracy, należy uwzględnić w podstawie wymiaru zasiłku chorobowego.(...) W tych okolicznościach trudno byłoby uznać, że wypłacania wspomnianego dodatku zaprzestano w rozumieniu art. 41 ust. 2 i 3 ustawy, gdyż faktycznie jego kwota jest nadal wypłacana jako część wynagrodzenia
Zasady przyznawania i wypłacania tego dodatku powinny być określone w regulaminie wynagradzania.(...) Odpowiedź: Dodatek specjalny za listopad 2016 r. należy uzupełnić, natomiast w zaświadczeniu ZUS Z-3 wykazać go w kwocie faktycznie wypłaconej.
Prawo do dodatku uzupełniającego mają również nauczyciele zatrudnieni przez część roku kalendarzowego.(...) Jednorazowy dodatek uzupełniający jest specyficznym składnikiem wynagrodzenia, którego wysokość obliczana jest w oparciu analizę poniesionych w poprzednim roku kalendarzowym wydatków na wynagrodzenia nauczycieli
Trudno podać wzór takiego zapisu, ponieważ dodatek za rozłąkę nie jest obligatoryjnym świadczeniem ze stosunku pracy. 1.(...) Odpowiedź: Jeżeli pracodawca zdecydował się na wypłacanie pracownikom dodatku za rozłąkę, najlepiej, aby regulacje w tym zakresie zawarł w regulaminie wynagradzania.
Jednocześnie pracownicy z wieloletnim doświadczeniem zawodowym otrzymują wynagrodzenie w takiej samej wysokości, bo wlicza się do niego wynagrodzenie zasadnicze i dodatek za staż pracy.(...) Dotyczy to sytuacji, gdy wynagrodzenie zasadnicze osób nieuprawnionych do dodatku za staż pracy, czyli pracujących stosunkowo krótko, kształtuje się na poziomie minimalnego wynagrodzenia za pracę, i jest
Odpowiedź: Jeżeli dodatek, o którym mowa w pytaniu, będzie miał postać wypłacanego na podstawie przepisów o bhp ekwiwalentu za pranie odzieży roboczej, którego wysokość będzie ustalana z uwzględnieniem(...) Jeżeli ekwiwalent za pranie odzieży roboczej (ochronnej) ma postać stałego ryczałtu lub dodatku, przyznawanego np. wszystkim pracownikom w jednej wysokości, wówczas powinien on wchodzić do podstawy składek
Po 35 latach służby dodatek za wysługę lat dla strażaka wyniesie 35 proc. uposażenia.Zmiany objęły także zasady przyznawania strażakom płatnych urlopów szkoleniowych oraz zasad przyjmowania kandydatów
Copyright © 2024 Wszelkie prawa zastrzeżone
2024 © Wiedza i Praktyka sp. z o.o.
Obserwuj nas