Narzędzia:
Z artykułu dowiesz się: Jak długo potrwają prace nad projektem dotyczącym pracy zdalnej i badania trzeźwości? Jaki jest planowany budżet na 2023 rok?(...) Ile wyniesie stopa bezrobocia na koniec tego roku i ile wyniesie w przyszłym roku? Ile wyniesie przeciętne miesięczne wynagrodzenie w tym roku, a ile 2023 roku? Ile wyniesie inflacja w 2023 roku? (...) Przeczytaj też: Praca zdalna i badanie trzeźwości – prace nad nowelizacją Kodeksu pracy nadal trwają Czy lepiej pracować w biurze czy w trybie home office Obejrzyj: Konsekwencje zmiany płacy minimalnej
Z artykułu dowiesz się: Jak właściwie planować czas pracy po zmianach w przepisach o służbie cywilnej Przeczytaj również: Czas pracy w urzędach – nowe przepisy od 17 listopada 2023 r.(...) Może to dotyczyć także pracy zdalnej albo pracy „w terenie”, u interesantów.(...) Zarządzenie nie definiuje tej obsługi, zatem należy ją rozumieć szeroko, tzn. nie tylko obsługę bezpośrednią („w okienku”), ale też telefoniczną, czy zdalną.
Obejrzyj: Praca zdalna po zmianach z 2023 roku Kontrola pracownika zdalnego w 2023 roku Przeczytaj też: Praca zdalna i badanie trzeźwości pracowników opublikowana w Dzienniku Ustaw Jak przygotować(...) Z artykułu dowiesz się: Jak nowe regulacje o pracy zdalnej odnoszą się do pracy hybrydowej?(...) Czy w rozkładzie czasu pracy albo w ewidencji czasu pracy trzeba zaznaczać, które dni przypadają na pracę w domu, a które nie?
Odpowiedź: Uprawnienie do korzystania z pracy zdalnej w ramach tzw. wiążącego wniosku (art. 6719 § 6 kp.) dotyczy rodziców wychowujących dzieci do dnia ukończenia przez nie 4 roku życia.(...) Obejrzyj: Praca zdalna rodziców dzieci do lat 4 i do lat 8 – sprawdźmy jakie są różnice Przeczytaj też: Nowe uprawnienia pracownicze.(...) wskazują (przykładowo z art. 1821c kp wynika, że urlop rodzicielski jest udzielany jednorazowo albo nie więcej niż w 5 częściach nie później niż do zakończenia roku kalendarzowego, w którym dziecko kończy 6 rok
zasad pracy zdalnej – wskazówki dla pracodawcy Ekwiwalenty i ryczałty w związku z pracą zdalną – jak zwracać koszty pracownikom w 2023 roku Praca zdalna wykonywana z zagranicy - jakie przepisy mają zastosowanie(...) Z artykułu dowiesz się: Jakie najważniejsze zasady wprowadza od 7 kwietnia 2023 r. nowelizacja przepisów Kodeksu pracy dotycząca pracy zdalnej Czytaj również: Jak przygotować się do wdrożenia kodeksowych(...) Ochrona danych osobowych w ramach pracy zdalnej po nowelizacji Kodeksu pracy Obejrzyj również: Praca zdalna po zmianach z 2023 roku Wskazanie miejsca pracy zdalnej w umowie o pracę Kiedy pracownik może
Z artykułu dowiesz się: Jaką liczbę kontroli planuje przeprowadzić PIP w 2023 r.(...) Sprawdźmy szczegóły. 60 tys. kontroli PIP zaplanowanych na 2023 rok 2023 rok będzie stał pod znakiem zwiększonej liczby kontroli, ma ich być o 8 tys. więcej niż w ubiegłym roku.(...) Praca zdalna Po wejściu w życie zmian dotyczących pracy zdalnej w Kodeksie pracy, Państwowa Inspekcja Pracy podejmie kontrole w zakresie sprawdzenia, czy pracodawcy respektują nowo wprowadzone przepisy
można zwiększyć ilość dni Obejrzyj: Praca zdalna – 9 przykładów wniosków i oświadczeń Praca zdalna po zmianach z 2023 roku Kontrola pracownika zdalnego w 2023 rokuEkwiwalenty i ryczałty z tytułu pracy(...) Z artykułu dowiesz się: Czy pracodawca może odmówić wykonywania pracy zdalnej pracownicy w ciąży wychowującej dziecko do 4 roku życia?(...) Odpowiedź: Pracodawca jak najbardziej ma prawo odmówić możliwości wykonywania pracy zdalnej w tym również uwzględniając przepis dotyczący elastycznej organizacji pracy - wskazujący na możliwość wykonywania
Z artykułu dowiesz się: Jakie elementy należy po zmianach z 2023 roku określić w treści umowy o pracę Przeczytaj również: Zawieranie umów na okres próbny od 26 kwietnia 2023 r. – 7 przykładów i wzory(...) Bywało to w praktyce dopuszczalne już przed zmianami w KP, ale obecnie zostało wprost uregulowane.(...) Zapis może wyglądać tak: „2) miejsce lub miejsca pracy: biuro pracodawcy w miejscowości x pod adresem … oraz magazyn pracodawcy w miejscowości y pod adresem…” Poza tym, jeśli wpisujemy pracę zdalną do
Z artykułu dowiesz się: Od kiedy zaczynają obowiązywać nowe przepisy dotyczące pracy zdalnej (w tym okazjonalnej pracy zdalnej) Ile wynosi roczny limit okazjonalnej pracy zdalnej Z ilu dni okazjonalnej(...) wykonywaną na stałe lub w systemie hybrydowym, pracownik może korzystać z tzw. okazjonalnej pracy zdalnej, na wniosek złożony w postaci papierowej lub elektronicznej, w wymiarze nieprzekraczającym 24 dni w roku(...) Czytaj również: Okazjonalna praca zdalna – jakie będą zasady jej wykonywania Jak przygotować się do wdrożenia kodeksowych zasad pracy zdalnej – wskazówki dla pracodawcy Wzory dokumentów: Wniosek
Trendy w budowaniu zaangażowania w Nowym Roku Autorem odpowiedzi jest: Karolina Karwowska(...) musiała nagle wypracować swój własny sposób na pracę zdalną i na wsparcie pracowników zdalnych.(...) HR ma teraz wiele wyzwań ale też i możliwości, aby ułatwiać płynność i efektywność pracy zdalnej, a także zapewnić długoterminowe wsparcie dla pracowników pozostających w domach.
Pismo Dyrektora Krajowej Informacji Skarbowej Pismo Dyrektora Krajowej Informacji Skarbowej z dnia 19 lipca 2023 r. 0113-KDIPT2-3.4011.433.2023.2.SJ Praca zdalna lub hybrydowa a prawo do tzw. podwyższonych(...) Stosownie doart. 22 ust. 2ww. ustawy: Koszty uzyskania przychodów z tytułu stosunku służbowego, stosunku pracy, spółdzielczego stosunku pracy oraz pracy nakładczej: 1) wynoszą 250 zł miesięcznie, a za rok(...) ust. 1 ww. ustawy: Zakłady pracy będące osobami fizycznymi, osobami prawnymi oraz jednostkami organizacyjnymi nieposiadającymi osobowości prawnej są obowiązane jako płatnicy obliczać i pobierać w ciągu roku
zdalną – jak zwracać koszty pracownikom w 2023 roku Okazjonalna praca zdalna – jakie będą zasady jej wykonywania Nowe regulacje Kodeksu pracy, które obowiązują od 7 kwietnia 2023 r., przewidują, że(...) Z artykułu dowiesz się: W jakich dokumentach zakładowych powinny zostać określone zasady wykonywania pracy zdalnej Jakie są obowiązki pracodawcy w zakresie bezpieczeństwa informacji i ochrony danych osobowych(...) również: Jak przygotować się do wdrożenia kodeksowych zasad pracy zdalnej – wskazówki dla pracodawcy Jakie zasady określi regulamin pracy zdalnej - sprawdź wzory zapisów Ekwiwalenty i ryczałty w związku z pracą zdalną
Obejrzyj też: Praca zdalna rodziców dzieci do lat 4 i do lat 8 – sprawdźmy jakie są różnice Przeczytaj też: Udzielanie i rozliczanie okazjonalnej pracy zdalnej – stanowisko resortu pracy Od 7(...) Zgodnie z art. 1881 kp. pracownik wychowujący dziecko, do ukończenia przez nie 8 roku życia, może złożyć wniosek w postaci papierowej lub elektronicznej o zastosowanie do niego elastycznej organizacji(...) Z artykułu dowiesz się: Czy jeżeli pracownik złoży wniosek o elastyczną organizację pracy w postaci obniżenia wymiaru etatu to czy trzeba zawrzeć aneks do umowy o pracę zmieniający wymiar etatu, określony
Z artykułu dowiesz się: Jakie zmiany będą w statystycznej karcie wypadku? Co mówią statystyki na temat wypadków przy pracy podczas wykonywania pracy zdalnej?(...) Warto zadbać o warunki pracy zdalnej Pracodawcy, których pracownicy wykonują pracę zdalną powinni zadbać o szczegóły wprowadzanych zasad pracy zdalnej.(...) odszkodowania za wypadki przy pracy Wypadek przy pracy – czy drugie zwolnienie wystawione przez innego lekarza należy uznać Z kolei z raportu GUS z 2020 r. o wypadkach przy pracy wynika, że w stosunku do 2019 roku
Kodeksu pracy – sprawdź 23 kluczowe zmiany dla pracodawców Obejrzy również: Dokumentacja pracownicza po zmianach w Kodeksie pracy Urlop rodzicielski po zmianach w Kodeksie pracy w 2023 roku Przypomnijmy(...) Z artykułu dowiesz się: Czy zmiany wprowadzane obowiązującą od 26 kwietnia 2023 r. nowelizacją Kodeksu pracy wymagają wprowadzenia zmian w regulacjach zakładowych pracodawcy Czytaj również: Nowelizacja(...) Za elastyczną organizację pracy uważa się: pracę zdalną – tj. pracę wykonywaną całkowicie lub częściowo w miejscu wskazanym przez pracownika i każdorazowo uzgodnionym z pracodawcą, w tym pod adresem
Copyright © 2024 Wszelkie prawa zastrzeżone
2024 © Wiedza i Praktyka sp. z o.o.
Obserwuj nas