Narzędzia:
Czy można udzielić nauczycielowi 2 tygodni urlopu ojcowskiego począwszy od dnia urodzenia dziecka, gdy równolegle w tym samym czasie na urlopie macierzyńskim będzie przebywała jego żona (również nasza nauczycielka)? Czy dwa tygodnie urlopu to 10 dni roboczych, czy 14 dni kalendarzowych łącznie z sobotami i niedzielami?
Tegoroczny maj stwarza okazje do dwóch wydłużonych weekendów. Dodatkowe wolne cieszy pracowników, ale niekoniecznie pracodawców. Jak dodatkowe dni wolne wpłyną na ewidencję czasu pracy i inne nieobecności pracowników?
Wydłużenie z 2 do 8 tygodni wymiaru urlopu ojcowskiego oraz możliwość jego dzielenia na części - to założenia projektu nowelizacji Kodeksu pracy autorstwa posłów Ruchu Palikota, który trafił właśnie do Sejmu.
Pracownik ubiega się o urlop ojcowski i zasiłek macierzyński na dziecko urodzone 10 lutego tego roku kalendarzowego. Pracodawca posiada w swojej dokumentacji skrócony odpis aktu urodzenia dziecka, który pracownik przedkładał w celu uzyskania urlopu okolicznościowego z tytułu urodzenia dziecka i świadczeń przysługujących pracownikom z tytułu urodzenia dziecka z funduszu socjalnego. Czy pracownik powinien w celu wypłaty zasiłku macierzyńskiego przez okres urlopu ojcowskiego ponownie złożyć skrócony odpis aktu urodzenia dziecka?
Od 2012 r. wymiar urlopu ojcowskiego wynosi 2 tygodnie. Pod pewnymi warunkami pracownik-ojciec, któremu dziecko urodziło się w 2011 r. będzie mógł skorzystać z 2 a nie 1 tygodnia urlopu ojcowskiego.
Zgodnie z obowiązującymi przepisami urlop ojcowski przysługuje ojcu wychowującemu dziecko. Wymiar tego urlopu w 2011 r. wynosi 7 dni i może zostać wykorzystany nie później niż do ukończenia przez dziecko 12. miesiąca życia. Pracownik zgodnie z harmonogramem pracuje od poniedziałku do piątku. Pracownik chce złożyć wniosek o urlop od poniedziałku do piątku, czyli 5 dni. Czy wniosek o urlop ojcowski musi wynosić 7 dni łącznie z sobotą i niedzielą?
Prawdopodobnie od czerwca 2011 r. funkcjonariusze służb mundurowych będą mogli korzystać z urlopu ojcowskiego. Funkcjonariuszy w okresie korzystania z uprawnień rodzicielskich obejmie ochrona przed zwolnieniem, a jeżeli zajdą szczególne powody zwolnienia ze służby - zachowają oni prawo do uposażenia.
Obecnie obowiązujące przepisy przyznają uprawnienia z tytułu rodzicielstwa głównie kobietom-funkcjonariuszom służb mundurowych (Policji, Straży Granicznej, Państwowej Straży Pożarnej i innych). Ojcowie funkcjonariusze nie mogą więc np. skorzystać z urlopu ojcowskiego. Wkrótce jednak się to zmieni! Dnia 1 kwietnia 2011 r. Sejm przyjął ustawę, która przyznaje funkcjonariuszom służb mundurowych (kobietom i mężczyznom) analogiczne uprawnienia, jakie mają pracownicy na podstawie przepisów Kodeksu pracy.
Jesteśmy małą firmą zatrudniającą kilku pracowników. W jakim terminie ZUS jest zobowiązany przekazać świadczenie za wykorzystany przez pracownika urlop ojcowski w wymiarze 7 dni? Jak się to odbywa, czy świadczenie jest przekazywane bezpośrednio na rachunek pracownika?
W jakim wymiarze przysługuje ojcu dzieci urlop ojcowski, w przypadku urodzenia w 2011 r. przez matkę bliźniąt? Czy jest to 1 tydzień na każde dziecko, czy może 1 tydzień na poród, bez względu na to, że ciąża była mnoga?
Pracownik zatrudniony w naszej firmie na pełny etat, w lutym przebywał na urlopie ojcowskim, ale zasiłek otrzyma w marcu. Jakie dokumenty z tytułu urlopu firma powinna złożyć za luty, a jakie za marzec? Czy w sytuacji, gdy pracownik równocześnie prowadzi działalność gospodarczą, to w tym okresie powinien opłacać za siebie składki na obowiązkowe ubezpieczenia społeczne z działalności?
W marcu br. wypłacę zasiłek macierzyński za 7 dni urlopu ojcowskiego. Czy sporządzając dokumenty za marzec w RCA, mam wykazywać tę osobę dwa razy: raz z kodem 01 10 00 za okres, który przepracował, a raz z kodem 12 40 00 za okres wypłaconego zasiłku ojcowskiego? Czy wliczam ten okres jako finansowanie z budżetu państwa?
Mam pytanie związane z udzielaniem urlopu ojcowskiego: zgodnie z art. 1823 kp pracodawca nie może odmówić pracownikowi udzielenia takiego urlopu, jeśli pracownikowi przysługuje urlop ojcowski. Czy wybór terminu urlopu ojcowskiego zależy tylko od pracownika? I w związku z tym procedura jest taka, jak w przypadku urlopu na żądanie (tj. pracodawca nie może odmówić pracownikowi udzielenia urlopu ojcowskiego i wyznaczyć mu innego terminu?)? Czy procedura udzielania takiego urlopu może być regulowana przez wewnętrzne rozporządzenia w firmie?
Jakie przepisy regulują kwestię urlopu wychowawczego w okresie umowy o pracę na czas określony? Czy w momencie, gdy matka dziecka jest na zwolnieniu lekarskim związanym z ciążą, to ojciec może wziąć urlop wychowawczy na dziecko, które ma dwanaście miesięcy?
Pracownik złożył dnia 17.12.2010 r. podanie o urlop ojcowski. Od jakiego dnia liczy mu się ten urlop i ile dni pracownikowi przysługuje?
Copyright © 2024 Wszelkie prawa zastrzeżone
2024 © Wiedza i Praktyka sp. z o.o.
Obserwuj nas
