Narzędzia:
Zleceniodawca, jako płatnik ZUS, zapłacił zaległe składki na ubezpieczenie emerytalno-rentowe za zleceniobiorcę, z którego winy te składki nie zostały uiszczone w terminie. Zleceniodawca nie zażądał zwrotu składek. Czy składki, które „darował” zleceniodawca wraz z odsetkami należy uznać za opodatkowany przychód pracownika? Dodam, że na dzień dzisiejszy były zleceniobiorca jest naszym pracownikiem.
Od lipca 2013 r. obsługa reklamacji w zakresie błędów popełnianych przez instytucje obsługujące wpłaty składek będzie realizowana przez terenowe jednostki Zakładu właściwe ze względu na siedzibę płatnika składek – poinformował ZUS.
ZUS powiadomił nas o wszczęciu postępowania dotyczącego zgłoszenia do ubezpieczeń osoby, która osiągnęła u nas przychody z tytułu umowy zlecenia. Zleceniobiorcę zgłosiliśmy tylko do ubezpieczenia zdrowotnego, gdyż złożył oświadczenie, że jest zatrudniony w innym zakładzie pracy z wynagrodzeniem wyższym od najniższego. Jednak z ustaleń ZUS wynika, że były to przychody niższe od tej kwoty. Oznacza to, że z tytułu wykonywanej u nas umowy osoba ta powinna być zgłoszona do obowiązkowych ubezpieczeń społecznych. Rozumiem, że w takiej sytuacji należy dokonać stosownych korekt dokumentów rozliczeniowych. Chciałabym się jednak dowiedzieć, jak wygląda sprawa uregulowania należnych składek na ubezpieczenie społeczne. Czy jest to obowiązkiem płatnika?
Copyright © 2024 Wszelkie prawa zastrzeżone
2024 © Wiedza i Praktyka sp. z o.o.
Obserwuj nas