Jak prawidłowo opłacać składki na ZUS za uczniów i studentów zatrudnionych na umowę zlecenia
Zatrudniasz studenta lub ucznia? Sprawdź, kiedy musisz opłacać składki na ZUS i uniknij błędów! Pamiętaj, że zawierając umowę o pracę ze studentem lub uczniem trzeba pamiętać, że zawsze należy te osoby zgłosić obowiązkowo do ubezpieczenia społecznego i ubezpieczenia zdrowotnego. Posiadany status ucznia czy studenta nie ma w tym przypadku znaczenia. Inaczej jednak jest, kiedy z uczniem lub studentem zawieramy umowę zlecenia. Jakie w takim przypadku obowiązują zasady, na co trzeba zwrócić uwagę przypomina radca prawny Andrzej Radzisław. Obejrzy szkolenie i uniknij błędów związanych z opłacaniem składek.
- Jak opłacać składki na ZUS za studenta oraz ucznia wykonującego pracę na umowę zlecenia?
- Jakie zasady stosować wobec uczniów i studentów wykonujących umowę zlecenia?
- Jak rozumieć definicję pracownika w kontekście opłacania składek na ubezpieczenia społeczne i ubezpieczenie za uczniów i studentów?
- Kto jest uczniem?
- Kto jest studentem?
- Jaki dokument zwalnia płatnika z opłacania składek na ubezpieczenia społeczne za ucznia i studenta?
- Jak rozliczać składki na ZUS za studenta, który kończy studia?
- Kiedy przysługują świadczenia chorobowe studentowi oraz uczniowi?
Przeczytaj też:
- Składka na ubezpieczenia społeczne z tytułu umowy zlecenia zawartej z cudzoziemcem w wieku do 26 lat posiadającym status ucznia lub studenta szkoły bądź uczelni zagranicznej (Interpretacja ZUS z dnia 9 maja 2024 r., DI/100000/43/393/2024)
- Czas pracy na umowę zlecenie studentów – czy są jakieś ograniczenia godzinowe
- Obowiązek opłacania składek na ubezpieczenia społeczne w związku z zatrudnianiem pracownika na umowę zlecenia polegającą na uczestnictwie w targach i utrzymywaniu kontaktów z klientami w Chinach (Interpretacja ZUS z 12 czerwca 2024 r., DI/100000/43/298/2024)
- Brak ozusowania umowy zlecenia – konsekwencje dla zleceniodawcy i zleceniobiorcy
- Umowy zlecenia i własna działalność – będą wliczane do stażu pracy?
Skorzystaj z porad ekspertów:
- Dwie umowy zlecenia z jednym studentem – czy można zawrzeć i jak ustalić przedmiot umowy
- Okres zawarcia umowy zlecenia a zgłoszenie do dobrowolnego ubezpieczenia chorobowego
- Ile może pracować młodociany wykonujący umowę zlecenia
- Choroba pracownika zatrudnionego na umowę o pracę i zlecenie u innego pracodawcy a podstawa wymiaru składek na ZUS
- Składka na PPE od wynagrodzenia z umowy zlecenia zawartej z własnym pracownikiem
- Zatrudnienie osoby nieletniej – umowa zlecenia czy umowa o pracę
- Umowa zlecenie zawarta z własnym pracownikiem – czy ma wpływ na wynagrodzenie urlopowe i ekwiwalent urlopowy
- Podjęcie pracy na umowę zlecenia w czasie urlopu wychowawczego
Skorzystaj z kalkulatora:
Dowiedz się więcej o webinarach na Portalu kadrowym. Obejrzyj flipbooka.
Uzyskaj pełen dostęp do Portalu Kadrowego a wraz z nim:
Aktualne informacje o zmianach w prawie (24/dobę)
Indywidualne konsultacje z ekspertami (odpowiedź w 48 h)
Codziennie aktualizowana baza ponad 8 500 porad z zakresu kadr, płac, ZUS i HR
Ponad 1700 narzędzi: wzorów dokumentów, kalkulatorów, komentarzy, e-szkoleń
Uzyskaj dostępJeśli posiadasz konto
Zaloguj się
Nie masz pełnego dostępu? Kup dostęp jednorazowy do wybranego materiału za 49,90 zł NETTO (61,38 zł BRUTTO).
Kupuję dostęp jednorazowy
