emerytura

Emerytura Plus - dla kogo jednorazowe świadczenie pieniężne

Emerytura Plus: Jednorazowe świadczenie pieniężne - dla kogo i w jakiej wysokości?

Już wkrótce emeryci otrzymają dodatkowe świadczenie pieniężne w formie tzw. Emerytury plus. Sprawdźmy, kogo nowe świadczenie dotyczy oraz w jakiej wysokości i terminie będą dokonane wypłaty.

Upływa termin na złożenie wniosku dla kobiet z rocznika ‘53

Likwidacja OFE od 2020 r.

Archiwalny OFE do likwidacji. Środki na IKE z 15% opłatą dla państwa

Na początku 2020 r. wejdą w życie przepisy prowadzące do likwidacji otwartych funduszy emerytalnych – zapowiada rząd. Środki zgromadzone w OFE według wyboru uczestnika trafią na jego indywidualny rachunek w IKE bądź zasilą konto w ZUS.

Rozporządzenie Ministra Finansów z dnia 21 marca 2019 r. w sprawie opłaty za prowadzenie Ewidencji Pracowniczych Planów Kapitałowych oraz realizację obowiązków, o których mowa w art. 8 ust. 4 i 5 ustawy o pracowniczych planach kapitałowych (Dz.U. z 2019 r., poz. 613)

Coraz więcej pracujących emerytów

Czy powinniśmy wypłacić jej odprawę emerytalną?

Pracownica uprawniona do emerytury pozostaje przy rencie rodzinnej – czy należy wypłacić odprawę?

Pytanie:

W kwietniu 2019 r. pracownica osiągnie wiek emerytalny. Wiemy, że pobiera rentę rodzinną po zmarłym mężu i pozostanie na niej, gdyż jest to świadczenie jest dla niej korzystniejsze niż byłaby jej emerytura. Nie będzie składała wniosku w ZUS, chce jednak rozwiązać umowę o pracę w związku z przejściem na emeryturę. Czy powinniśmy wypłacić jej odprawę emerytalną? Dodam, że pracownica zostanie następnie ponownie u nas zatrudniona na część etatu.

Emerytalna trzynastka - projekt przyjęty

RM: Dodatkowe świadczenie dla emerytów. Projekt ws. trzynastej emerytury przyjęty

W maju 2019 r. emeryci i renciści otrzymają z ZUS jednorazowe świadczenie pieniężne w wysokości 1.100 zł brutto – wynika z projektu ustawy o jednorazowym świadczeniu pieniężnym, który we wtorek przyjął rząd.

Rozporządzenie Ministra Finansów z dnia 5 marca 2019 r. w sprawie dokumentów dołączanych do oświadczenia o spełnianiu warunków koniecznych do umieszczenia w Ewidencji Pracowniczych Planów Kapitałowych (Dz.U. z 2019 r., poz. 467)

Archiwalny Rozporządzenie Ministra Finansów z dnia 22 lutego 2019 r. w sprawie wysokości opłaty za utworzenie i prowadzenie portalu PPK oraz wysokości stawki opłaty za udział w tym portalu (Dz.U. z 2019 r., poz. 416)

Waloryzacja emerytur i rent od dnia 1 marca 2019 r.

38b8b4e81761c32c50c74c85caae892cdcc29a4d-medium

Jaki rodzaj umowy zastosować ponownie zatrudniając pracownika samorządowego, który przeszedł na emeryturę

Pytanie:

Pracownik zatrudniony jest na stanowisku inspektora w jednostce samorządowej na podstawie umowy o pracę na czas nieokreślony. Obecnie przechodzi na emeryturę, ale  planujemy zatrudnić go ponownie w naszej jednostce na stanowisku pomocy administracyjnej. Czy można zawrzeć z nim umowę na czas określony, czy musi to być umowa bezterminowa?

Z artykułu dowiesz się m.in.:
  • Jakie zasady odnoszą się do zatrudniania osób, które przeszły na emeryturę
  • Czy przy ponownym zatrudnieniu pracownika, który wcześniej był zatrudniony na czas nieokreślony można zawrzeć umowę terminową

Jak starać się o świadczenie przedemerytalne

Postępowanie o przyznanie świadczenia przedemerytalnego wszczyna się na wniosek osoby ubiegającej się o to świadczenie. Wniosek ten należy złożyć w oddziale (inspektoracie) ZUS właściwym ze względu na miejsce zamieszkania osoby ubiegającej się o świadczenie.

Z artykułu dowiesz się m.in.:

Z artykułu dowiesz się m.in.:

  • Jakie dokumenty wymagane są do przyznania świadczenia przedemerytalnego?
  • Kiedy powstaje prawo do tego świadczenia?
  • Co z wysokością świadczenia, gdy prawo do niego powstaje w trakcie miesiąca?
Przeliczenie emerytury po wypłacie zaległych świadczeń

Czy otrzymane z opóźnieniem należności pozwalają przeliczyć emeryturę?

Jeśli po przejściu na emeryturę pracownik podejmie pracę lub działalność zarobkową może liczyć na ponowne przeliczenie emerytury. Ale czy dotyczy to także przypadku, gdy pracownik nie podejmował żadnej pracy po uzyskaniu emerytury, ale otrzymał wówczas jeszcze jakieś należności z poprzedniego stosunku pracy? Na to pytanie odpowiedział Sąd Najwyższy w uchwale z 18 lipca 2018 r., sygn. akt III UZP 3/18.

Z artykułu dowiesz się m.in.:

W artykule przeczytaj:

  • Jaki był stan faktyczny rozpatrywanej sprawy?
  • Czy należności ze stosunku pracy wypłacone po przyznaniu emerytury mogą być podstawą do jej ponownego przeliczenia?
8fe6cba30a6145b380b45d69c1d5f6b4e77758ad-medium

Dodatkowe przychody z zatrudnienia w radzie nadzorczej – czy mogą zmniejszyć wysokość wypłacanej emerytury?

Pytanie:

Emeryt w wieku 69 lat, zatrudniony na podstawie umowy o pracę w spółce "X", został powołany do rady nadzorczej w spółce "Y". Proszę o informację, czy osiągnięte przychody będą miały wpływ na zmniejszenie wypłacanej emerytury?

7bd0cc9435adad88a168510bbe90c3dc98f1a228-medium

Rezygnacja z funkcji i rozwiązanie umowy o pracę przez członka zarządu przechodzącego na emeryturę 

Pytanie:

Jesteśmy spółką z o.o., naszym właścicielem jest miasto. W skład zarządu wchodzi 3 członków zarządu powołanych uchwałą rady nadzorczej. Z członkami zawarta jest umową o pracę na czas nieokreślony. Jeden z członków zarządu zamierza złożyć rezygnację z członkostwa w zarządzie spółki z dniem 30 kwietnia 2018 r. Również w kwietniu chciałby złożyć wypowiedzenie umowy o pracę w związku z przejściem na emeryturę (z ustawowym, 3-miesięcznym okresem wypowiedzenia). Proszę o informację, czy rezygnacja z członkostwa w zarządzie spółki nie spowoduje rozwiązania umowy o pracę z dniem rezygnacji? Czy członek zarządu może również złożyć wniosek o zwolnienie ze świadczenia pracy w okresie wypowiedzenia?

Kontakt

Masz pytanie?
Skontaktuj się z nami

+48 22 518 29 29

Copyright © 2024 Wszelkie prawa zastrzeżone

Obserwuj nas

fb-logo ink-logo inst-logo