Narzędzia:
W okresie 1979 r. do 1983 r. pracowałam w gospodarstwie rodziców, przez następne dwa lata miałam opłacane składki na KRUS, następnie rodzice gospodarstwo przekazali na Skarb Państwa. Czy ten okres będzie mógł być zaliczony do stażu przy ustalaniu emerytury czy świadczenia przedemerytalnego? Prawdopodobnie stracę pracę, a przy doliczeniu tego okresu mój staż wyniósłby 35 lat. Mam 49 lat.
Jestem obywatelem polskim zamieszkałym na stale w Stanach Zjednoczonych. Pracowałem w Polsce od 1962 roku do 1980 roku. Od października 2009 jestem na emeryturze i pobieram amerykańską emeryturę za okres przepracowany w USA. Staram się również o emeryturę z Polski. Proszę o podanie mi formularzy, które muszę wypełnić i przedstawić w ZUS. Jednocześnie proszę o informacje do której jednostki ZUS powinienem się zgłosić ze swoim wnioskiem.
Nauczyciel z 30-letnim stażem 31 grudnia 2009 r. na swój wniosek rozwiązał stosunek pracy z powodu przejścia na emeryturę. Czy należy mu się urlop wypoczynkowy za miesiące od września do grudnia 2009 r.? Są to 4 miesiące z nowego roku szkolnego 2009/2010. W roku kalendarzowym 2009 nauczyciel ten wykorzystał urlop w okresie ferii zimowych i letnich. Ten sam nauczyciel wystąpił do dyrektora o zatrudnienie od 1 stycznia 2010 r. na niepełny etat. Jest to nauczyciel dyplomowany. Dyrektor wyraził zgodę na zatrudnienie w wymiarze 0,55 etatu. W jakiej formie i na jaki okres czasu powinien być zatrudniony taki nauczyciel? Ile należy mu się urlopu wypoczynkowego z tytułu nowego zatrudnienia?
Nauczyciel z 30-letnim stażem 31 grudnia 2009 r. na swój wniosek rozwiązał stosunek pracy z powodu przejścia na emeryturę. Czy należy mu się urlop wypoczynkowy za miesiące od września do grudnia 2009 r.? Są to 4 miesiące z nowego roku szkolnego 2009/2010. W roku kalendarzowym 2009 nauczyciel ten wykorzystał urlop w okresie ferii zimowych i letnich. Ten sam nauczyciel wystąpił do dyrektora o zatrudnienie od 1 stycznia 2010 r. na niepełny etat. Jest to nauczyciel dyplomowany. Dyrektor wyraził zgodę na zatrudnienie w wymiarze 0,55 etatu. W jakiej formie i na jaki okres czasu powinien być zatrudniony taki nauczyciel? Ile należy mu się urlopu wypoczynkowego z tytułu nowego zatrudnienia.
Czy zalicza się do stażu emerytalnego - jako pracę nauczycielską - pracę wychowawcy w OHP w latach 1982-1995? Wychowawca legitymował się w tym okresie wykształceniem średnim technicznym.
Czy łączy się pracę w szczególnych warunkach (12 lat) do przyznania emerytury nauczycielskiej w sytuacji, gdy obecna , trwająca 8 lat praca, również w szczególnych warunkach, nastąpiła po 7-letniej przerwie?
O jakie ewentualnie świadczenie może ubiegać się pracownik (urodzony 1958 r.) zatrudniony na podstawie Karty Nauczyciela, którego stosunek pracy wygasa? Pracownik wykazuje następujące okresy zatrudnienia: od 18 września 1978 r. do 31 stycznia 1979 r. oraz od 1 września 1979 r. do chwili obecnej.
Od jakiego dnia miesiąca powinna być naliczona pierwsza emerytura (wg tzw. nowych zasad) osoby urodzonej przed 1949 r. i posiadającej ponad 40-letni okres składkowy? 18 sierpnia br. ukończyłem 65 lat, nadal pracuję i kontynuuję ubezpieczenie w ZUS. Czy za sierpień powinna być liczona od 1 sierpnia, czy od 19 sierpnia? Jakie przepisy prawne regulują tą kwestię?
Czy nauczycielowi mającemu ustalone prawo do emerytury i równocześnie zatrudnianemu corocznie na umowę o pracę na czas określony z zachowaniem ciągłości zatrudnienia przysługuje nagroda jubileuszowa?
Od dłuższego czasu pracownicy noszący się z zamiarem przejścia na emeryturę mają problemy z dokumentowaniem uzyskiwanych zarobków zwłaszcza, gdy zakłady pracy, w których pracowali, przestały istnieć. Problem ten miała rozwiązać ostania nowelizacja ustawy o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych, która weszła w życie 1 stycznia 2009 r. Jednak - jak pokazuje praktyka - wprowadzone zmiany nie rozwiązały problemu. Sprawdź, co radzi pracownikom Ministerstwo Pracy i Polityki Społecznej!
Od 1 września 2008 r. na podstawie mianowania został zatrudniony nauczyciel wychowania fizycznego i przysposobienia obronnego – emeryt wojskowy. Na jego miejsce chcemy zatrudnić młodego nauczyciela. Mamy problem z podaniem przyczyny wypowiedzenia. Czy można przy wypowiedzeniu powołać się na jego emeryturę?
W szkole zatrudniony jest nauczyciel nieprzerwanie od 1 września 1975 r. Planuje on rozwiązać stosunek pracy w związku z przejściem na emeryturę z końcem tego roku szkolnego, czyli 31 sierpnia 2009 r. Czy w związku z powyższym należy mu wypłacić nagrodę jubileuszową za 35 lat pracy, skoro do nabycia ww. świadczenia brakuje dokładnie 12 miesięcy?
Czy trzeba w świadectwie pracy nauczyciela wpisywać nadal pracę w szczególnych warunkach i w szczególnym charakterze? Od kiedy nie jest to praca w szczególnych warunkach?
Copyright © 2024 Wszelkie prawa zastrzeżone
2024 © Wiedza i Praktyka sp. z o.o.
Obserwuj nas
