Narzędzia:
Jestem obywatelem polskim zamieszkałym na stale w Stanach Zjednoczonych. Pracowałem w Polsce od 1962 roku do 1980 roku. Od października 2009 jestem na emeryturze i pobieram amerykańską emeryturę za okres przepracowany w USA. Staram się również o emeryturę z Polski. Proszę o podanie mi formularzy, które muszę wypełnić i przedstawić w ZUS. Jednocześnie proszę o informacje do której jednostki ZUS powinienem się zgłosić ze swoim wnioskiem.
Nauczyciel z 30-letnim stażem 31 grudnia 2009 r. na swój wniosek rozwiązał stosunek pracy z powodu przejścia na emeryturę. Czy należy mu się urlop wypoczynkowy za miesiące od września do grudnia 2009 r.? Są to 4 miesiące z nowego roku szkolnego 2009/2010. W roku kalendarzowym 2009 nauczyciel ten wykorzystał urlop w okresie ferii zimowych i letnich. Ten sam nauczyciel wystąpił do dyrektora o zatrudnienie od 1 stycznia 2010 r. na niepełny etat. Jest to nauczyciel dyplomowany. Dyrektor wyraził zgodę na zatrudnienie w wymiarze 0,55 etatu. W jakiej formie i na jaki okres czasu powinien być zatrudniony taki nauczyciel? Ile należy mu się urlopu wypoczynkowego z tytułu nowego zatrudnienia?
Nauczyciel z 30-letnim stażem 31 grudnia 2009 r. na swój wniosek rozwiązał stosunek pracy z powodu przejścia na emeryturę. Czy należy mu się urlop wypoczynkowy za miesiące od września do grudnia 2009 r.? Są to 4 miesiące z nowego roku szkolnego 2009/2010. W roku kalendarzowym 2009 nauczyciel ten wykorzystał urlop w okresie ferii zimowych i letnich. Ten sam nauczyciel wystąpił do dyrektora o zatrudnienie od 1 stycznia 2010 r. na niepełny etat. Jest to nauczyciel dyplomowany. Dyrektor wyraził zgodę na zatrudnienie w wymiarze 0,55 etatu. W jakiej formie i na jaki okres czasu powinien być zatrudniony taki nauczyciel? Ile należy mu się urlopu wypoczynkowego z tytułu nowego zatrudnienia.
Czy zalicza się do stażu emerytalnego - jako pracę nauczycielską - pracę wychowawcy w OHP w latach 1982-1995? Wychowawca legitymował się w tym okresie wykształceniem średnim technicznym.
Czy łączy się pracę w szczególnych warunkach (12 lat) do przyznania emerytury nauczycielskiej w sytuacji, gdy obecna , trwająca 8 lat praca, również w szczególnych warunkach, nastąpiła po 7-letniej przerwie?
O jakie ewentualnie świadczenie może ubiegać się pracownik (urodzony 1958 r.) zatrudniony na podstawie Karty Nauczyciela, którego stosunek pracy wygasa? Pracownik wykazuje następujące okresy zatrudnienia: od 18 września 1978 r. do 31 stycznia 1979 r. oraz od 1 września 1979 r. do chwili obecnej.
Od jakiego dnia miesiąca powinna być naliczona pierwsza emerytura (wg tzw. nowych zasad) osoby urodzonej przed 1949 r. i posiadającej ponad 40-letni okres składkowy? 18 sierpnia br. ukończyłem 65 lat, nadal pracuję i kontynuuję ubezpieczenie w ZUS. Czy za sierpień powinna być liczona od 1 sierpnia, czy od 19 sierpnia? Jakie przepisy prawne regulują tą kwestię?
Czy nauczycielowi mającemu ustalone prawo do emerytury i równocześnie zatrudnianemu corocznie na umowę o pracę na czas określony z zachowaniem ciągłości zatrudnienia przysługuje nagroda jubileuszowa?
Od dłuższego czasu pracownicy noszący się z zamiarem przejścia na emeryturę mają problemy z dokumentowaniem uzyskiwanych zarobków zwłaszcza, gdy zakłady pracy, w których pracowali, przestały istnieć. Problem ten miała rozwiązać ostania nowelizacja ustawy o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych, która weszła w życie 1 stycznia 2009 r. Jednak - jak pokazuje praktyka - wprowadzone zmiany nie rozwiązały problemu. Sprawdź, co radzi pracownikom Ministerstwo Pracy i Polityki Społecznej!
Od 1 września 2008 r. na podstawie mianowania został zatrudniony nauczyciel wychowania fizycznego i przysposobienia obronnego – emeryt wojskowy. Na jego miejsce chcemy zatrudnić młodego nauczyciela. Mamy problem z podaniem przyczyny wypowiedzenia. Czy można przy wypowiedzeniu powołać się na jego emeryturę?
W szkole zatrudniony jest nauczyciel nieprzerwanie od 1 września 1975 r. Planuje on rozwiązać stosunek pracy w związku z przejściem na emeryturę z końcem tego roku szkolnego, czyli 31 sierpnia 2009 r. Czy w związku z powyższym należy mu wypłacić nagrodę jubileuszową za 35 lat pracy, skoro do nabycia ww. świadczenia brakuje dokładnie 12 miesięcy?
Czy trzeba w świadectwie pracy nauczyciela wpisywać nadal pracę w szczególnych warunkach i w szczególnym charakterze? Od kiedy nie jest to praca w szczególnych warunkach?
Pracownik nabył uprawnienia emerytalne w listopadzie 2007 r. W grudniu 2007 r. rozwiązano stosunek pracy za porozumieniem stron. Pracownik był jednocześnie zatrudniony u innego pracodawcy. W kwietniu 2009 r. pracownik złożył do nas wniosek o wypłatę odprawy emerytalnej, oświadczając jednocześnie, że nie jest nigdzie zatrudniony na umowę o pracę oraz, że nie wystąpił z wnioskiem do ostatniego pracodawcy o wypłatę odprawy emerytalnej. Czy pracownik ma prawo ubiegać się o odprawę u przedostatniego pracodawcy, z którym rozwiązał stosunek pracy w grudniu 2007 r.?
Copyright © 2024 Wszelkie prawa zastrzeżone
2024 © Wiedza i Praktyka sp. z o.o.
Obserwuj nas
