Pracownica po wykorzystaniu urlopu macierzyńskiego wróciła do pracy na niespełna 2 miesiące. Umowa o pracę rozwiązuje się z dniem 31.08.2012 r., a od 01.09.2012 r. osoba ta zacznie pracę u innego pracodawcy. Czy nowy pracodawca będzie w tej sytuacji zwolniony z pobierania składek na fundusz pracy?
Jeżeli nie posiadasz pełnego dostępu do portalu, możesz wykupić dostęp jednorazowy do wybranego dokumentu.
Wykup dostęp jednorazowy
39.90 zł netto
(49.08 zł brutto)