Pracownica po wykorzystaniu urlopu macierzyńskiego wróciła do pracy na niespełna 2 miesiące. Umowa o pracę rozwiązuje się z dniem 31.08.2012 r., a od 01.09.2012 r. osoba ta zacznie pracę u innego pracodawcy. Czy nowy pracodawca będzie w tej sytuacji zwolniony z pobierania składek na fundusz pracy?
Nie masz pełnego dostępu? Kup dostęp jednorazowy do wybranego materiału za 49,90 zł NETTO (61,38 zł BRUTTO).
Kupuję dostęp jednorazowy