Dokumenty powiązane z "Rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z 15 maja 1996 r. w sprawie sposobu usprawiedliwiania nieobecności w pracy oraz udzielania pracownikom zwolnień od pracy (tekst jedn.: Dz.U. z 2014 r., poz. 1632)"

Kiedy urlop przesunie się na prośbę pracownika lub automatycznie z mocy prawa?
Zasiłek opiekuńczy wypłacany przez ZUS – jakich dokumentów może żądać pracodawca
Czy pracownica może wykorzystać urlop okolicznościowy z tytułu urodzenia dziecka po urlopie macierzyńskim i rodzicielskim?
Zakwalifikowanie absencji w pracy jako nieobecności usprawiedliwionej niepłatnej – czy pracodawca powinien pisemnie informować o tym pracownika
Urlop okolicznościowy – zadania i wskazówki dla pracodawcy
Przejście zakładu pracy na innego pracodawcę – czy w podstawie wynagrodzenia chorobowego należy uwzględnić wynagrodzenie z poprzedniej firmy
Jak udzielać urlopów okolicznościowych (ślub, pogrzeb, narodziny)
Urlop okolicznościowy w związku ze śmiercią osoby pozostającej na utrzymaniu pracownika
Wniosek o urlop okolicznościowy w związku ze śmiercią babci – czy pracodawca może żądać udokumentowania pokrewieństwa
Jak udzielać zwolnienia od pracy dla członka OSP
Zwolnienie od pracy dla pracowników z powodu powodzi – co pracodawcy powinni wiedzieć o ich udzielaniu
Czy oczekiwanie na badania kontrolne to czas pracy czy nieobecność? Sprawdź, jak wpływa to na umowy na zastępstwo!
Szczepienia ochronne dla pracowników narażonych na działanie biologicznych czynników chorobotwórczych, wykonane poza godzinami pracy – czy podlegają wliczeniu do czasu pracy
Urlop okolicznościowy na ślub pracownika zaplanowany po rozwiązaniu umowy o pracę
Zwolnienie od pracy dla krwiodawcy – warunki zwolnienia i wynagrodzenie dla krwiodawcy
• « pierwsza
• «
• 1
• 2
• 3
• 4
• 5
• »
• ostatnia »
302293014829867287992852228516283032753427378273462725527078256422564125487