Najnowsze porady

Pytanie:

Czy zwolnienie lekarskie związane z pobytem pracownika w sanatorium rządzi się takimi samymi prawami co każde inne, czyli do 33. dnia wynagrodzenie chorobowe (80 proc.), a dalej zasiłek (70 proc.)?

Pytanie:

Szwagier ma firmę budowlaną od 1,5 miesiąca. Nadarza mu się okazja na pracę za granicą, konkretnie w Szwecji. Czy może juz starać się o druk A1, czy musi czekać do 2 miesięcy pracy w kraju.

Pytanie:

Czy można odwołać dyrektora szkoły podstawowej ze stanowiska za naruszenie dyscypliny finansów publicznych, jeżeli przebywa na zwolnieniu lekarskim (nie chodzi o zwolnienie z pracy)?

Pytanie:

Nauczycielka poważnie zachorowała, wykorzystała 182 dni zwolnienia lekarskiego, bezpośrednio po tym  skorzystała z rocznego świadczenia rehabilitacyjnego, które kończy się 6 czerwca 2011 r. Otrzymała  zaświadczenie lekarskie, że może wrócić do pracy. Czy nauczycielce przysługuje uzupełniający urlop wypoczynkowy?

Pytanie:

Nauczycielka 1 września 2009 r. na podstawie art. 18 ust. 1 ustawy Karta Nauczyciela została przeniesiona do naszej placówki. W  maju 2010 r. zachorowała i na zwolnieniu lekarskim była do 23 października 2010 r. Następnie od 24 października 2010 r. do chwili śmierci na urlopie zdrowotnym (urlop zdrowotny udzielony był od 24 października 2010 r. do 23 października 2011 r.). Czy odprawa pośmiertna uprawnionej osobie należy się w wysokości 1-miesięcznego, czy 6-miesięcznego wynagrodzenia. Nadmieniam, że ogólny staż pracy nauczycielki wynosił 18 lat.                                            

Pytanie:

Pracownica zatrudniona od dnia 01.09.2001 r. na czas nieokreślony przebywała na urlopie macierzyńskim w okresie od 21.03.2008 r. do 24.07.2008 r. Od 24.07.2008 powróciła do pracy, a od dnia 15.10.2008 r. do 31.07.2009 r. korzystała z urlopu wychowawczego. Czy w związku z powyższym przysługuje pracodawcy i za jaki okres zwolnienie z opłacania składek na FP za pracownicę powracającą z urlopu wychowawczego?

Pytanie:

Pracownik przebywa na zwolnieniu lekarskim, przysługuje mu wynagrodzenie za czas choroby, płatne przez pracodawcę. Zwolnienie lekarza pierwszego kontaktu wystawione zostało z symbolem 2 („może chodzić”). Po zaistnieniu podejrzenia o nieprawidłowym wykorzystywaniu przez ubezpieczonego tego zwolnienia, nastąpiła kontrola pracodawcy, w wyniku której ustalono, że pracownik znajdował się w lokalu gastronomicznym pod wpływem alkoholu (stan ten ustaliła Policja). Jak postąpić z posiadanym przez pracodawcę zaświadczeniem ZLA wymienianego pracownika i jak je rozliczyć?

Pytanie:

W jaki sposób powinniśmy zgłosić do ZUS fakt udzielenia nauczycielowi urlopu wychowawczego?

Pytanie:

Pracownika obowiązuje 3-miesięczny okres wypowiedzenia (do 31.08.2011 r.). Czy stosując skrócony okres wypowiedzenia do 1 miesiąca (t.j. 30.06.2011 r.) wyrejestrowuję go z dniem 01.07.2011 r. czy też 01.09.2011 r.?

Pytanie:

Czy spółdzielnia mieszkaniowa, która zatrudnia trzy osoby objęte ubezpieczeniami społecznymi oraz posiada 5 członków rady nadzorczej ma obowiązek przekazywania dokumentów rozliczeniowych poprzez transmisję elektroniczną, czy też może wysyłać dokumenty papierowe?

Pytanie:

Jak skorygować dokumenty rozliczeniowe (DRA, RCA), rozliczone z błędnym terminem składek (rozliczyłam z 1., a powinny być rozliczone z 3.). Czy w zaistniałej sytuacji powinnam z terminem 1. „wyzerować” i rozliczyć z terminem 3.?

Pytanie:

Pracownik zatrudniony na podstawie umowy o pracę zmienił adres zamieszkania i dowód osobisty. Zmiana adresu nie spowodowała zmiany Urzędu Skarbowego. Na jakim druku należy powiadomić ZUS o zaistniałych zmianach?