Narzędzia:
Z e-booka dowiesz się:
Pobierz »
Prawo do trzynastki w wysokości proporcjonalnej do okresu przepracowanego, pracownik nabywa, pod warunkiem że okres ten wynosi co najmniej 6 miesięcy. Chyba że krótszy przepracowany okres objęty jest jednym z wyjątków z katalogu, który stanowi art. 2 ust. 3 ustawy – zaliczenie przerwy w pracy do jednego z tych wyjątków powoduje, że pracownik zachowuje prawo do dodatku w wysokości proporcjonalnej nawet, jeśli okres przepracowany jest krótszy niż 6 miesięcy. Sprawdź, co to oznacza w praktyce.
Pytanie: Osoba poniżej 26. roku życia w styczniu 2020 r. miała rozliczony zasiłek chorobowy za grudzień 2019 r., a tym samym pomniejszony przychód za ten miesiąc. W 2020 r. osoba ta otrzymywała od pracodawcy wyłącznie zasiłek chorobowy oraz zasiłek macierzyński. Nie było przychodu ze stosunku pracy, podlegającego składkom ZUS oraz zwolnionego z PIT. W jaki sposób pokazać w PIT-11 korektę przychodu za grudzień 2019 r. zwolnionego z PIT oraz składek ZUS? Zasiłek chorobowy wyniósł 1.100 zł.
Opublikowano zmienione wzory formularzy niezbędnych dla płatników. Zmiana dotyczy wprowadzonej w 2020 r. preferencji polegającej na przedłużeniu terminu przekazania zaliczek od wynagrodzeń pracowników i zleceniobiorców za miesiące październik – grudzień 2020 r. Sprawdź, od kiedy stosować nowe wzory formularzy.
Niemal cały ubiegły rok stał pod znakiem walki z pandemią koronawirusa. Wiele firm borykało się z problemami w nowej, zmienionej rzeczywistości. Problemy te nie wynikały jedynie z braku klientów, zamówień czy dostaw, ale także z organizacji pracy i braków kadrowych. Jedni pracownicy chorowali, inni przebywali na kwarantannie, jeszcze inni musieli opiekować się małymi dziećmi z powodu zamkniętych szkół i przedszkoli. Jeszcze inni zaś obawiali się, że zachorują i wnioskowali o pracę zdalną, rotacyjną czy po prostu korzystali ze zwolnień lekarskich. Dlatego też, gdy tylko pojawiła się możliwość szczepień przeciwko COVID-19 pracodawcy zaczęli zastanawiać się, w jaki sposób zachęcić załogę do takich szczepień. Okazuje się jednak, że nie jest to takie łatwe.
Zakres przychodów uprawniających do korzystania z zerowego PIT został poszerzony. Zerowy PIT objął również przychody osiągane z tytułu umów o praktyki absolwenckie i stażu uczniowskiego. Sprawdź szczegóły.
Zasadniczo PIT-2 składa się przed pierwszą wypłatą wynagrodzenia w roku podatkowym. Przy czym, oświadczenia PIT-2 nie składa się, jeżeli stan faktyczny wynikający z oświadczenia złożonego w latach poprzednich nie uległ zmianie. Przepisy wprowadzone tzw. Polskim Ładem składowo-podatkowym nie zmieniły tej zasady. Oznacza to, że jeżeli nie zmienią się wymienione wyżej warunki, PIT-2 pracownik składa pracodawcy tylko raz. Obliczoną zaliczkę na podatek pracodawca zmniejsza o kwotę stanowiącą 1/12 kwoty zmniejszającej podatek, określonej w pierwszym przedziale skali podatkowej.
08 maja 2024
20 maja 2024
22 maja 2024
Copyright © 2024 Wszelkie prawa zastrzeżone
2024 © Wiedza i Praktyka sp. z o.o.
Obserwuj nas