Narzędzia:
Z e-booka dowiesz się:
Pobierz »
Dnia 18 listopada 2020 r. wchodzi w życie rozporządzenie wprowadzające zmienione wzory formularzy PIT-4R, PIT-8AR oraz PIT-11. Sprawdź, jak PPK i pandemia COVID-19 wpłynęły na układ poszczególnych części formularzy PIT.
W związku z drugą falą pandemii Rządowy Zespół Zarządzania Kryzysowego zdecydował o czasowym zamknięciu do 29 listopada 2020 r. dla publiczności instytucji kultury. Sprawdź, jakie działania mogą obecnie prowadzić instytucje kultury i na jaką pomoc finansową mogą liczyć.
Określono nowe antycovidove zasady wsparcia finansowego dla twórców i artystów, którzy znaleźli się w trudnym położeniu. Podano maksymalną wysokość pomocy socjalnej oraz formalności, jakie należy dopełnić. Jest to inna pula środków niż ta, przeznaczona dla samorządowych instytucji kultury oraz organizacji pozarządowych i przedsiębiorców prowadzących działalność w dziedzinie teatru, muzyki lub tańca. Pomoc jest przeznaczona tylko dla dziedzin twórczości objętej mecenatem państwa na mocy odrębnych przepisów.
W pierwszej połowie roku do wielu przedsiębiorców trafiła pomoc, m.in. w postaci dofinasowań do wynagrodzeń czy ulg składkowych. Obecnie rozpoczynają się kontrole, których celem jest sprawdzenie zasadności, a także prawdziwości danych stanowiących podstawę ubiegania się o pomoc z tarczy antykryzysowej. Sprawdź, co może być przedmiotem tych kontroli.
Panujący obecnie w Polsce stan epidemii wpływa również na rozliczanie świadczeń z ZFŚS. Warto zwrócić uwagę zwłaszcza na zwiększony limit świadczeń objętych przedmiotowym zwolnieniem od podatku dochodowego, ponieważ mogą rzutować na rozliczenia PIT-11 za 2020 rok. Jeśli pracodawca zmieni rodzaj przyznawanych świadczeń, odpowiednie zapisy muszą się także znaleźć w regulaminie ZFŚS.
Od 1 stycznia 2021 r. wysokość wynagrodzenia za cały miesiąc pracy pracownika pełnoetatowego nie może być niższa niż 2.800,00 zł brutto. Jest to o 200 zł więcej niż w roku 2020. To efekt zmiany ustawowej płacy minimalnej, której poziom wpływa nie tylko na inne składniki pensji, które są wyliczane na bazie wynagrodzenia minimalnego, ale również m.in. na kwoty wolne od potrąceń czy najniższą podstawę świadczeń chorobowych. Sprawdź, jak rozliczać listy płac w zależności od tego, czy pracownik jest uczestnikiem PPK czy też nie.
08 maja 2024
20 maja 2024
22 maja 2024
Copyright © 2024 Wszelkie prawa zastrzeżone
2024 © Wiedza i Praktyka sp. z o.o.
Obserwuj nas