Jak będzie wyglądała organizacja pracy w firmach od wiosny 2022 r.
Od dwóch lat żyjemy w pandemii, która zmieniła bardzo wiele w sposobie i warunkach naszej pracy. Począwszy od całkowitego zamknięcia biur w marcu 2020 r. aż po stopniowe powroty i kolejne zawirowania spowodowane przez Deltę, a teraz Omikron. Wiosna już prawie jest z nami i nadzieja, że to już była ostatnia fala pandemii. Warto już podjąć ostateczne decyzje, jak zorganizować pracę od wiosny 2022 r.
Z artykułu dowiesz się m.in.:
- Jak pracodawcy powinni zorganizować pracę od wiosny 2022 r.?
- Oficyzm czy praca zdalna – czego chcą pracownicy i pracodawcy?
- Czy pracodawcy będą chcieli, aby wszyscy pracownicy wrócili do biura?
- Czy pracownicy będą chcieli zmienić pracę niż wrócić do biura?
- Czy praca hybrydowa zostanie już z nami?
- Jak usprawnić pracę hybrydową w firmie – 3 kroki?
Uzyskaj pełen dostęp do Portalu Kadrowego a wraz z nim:
-
Aktualne informacje o zmianach w prawie (24/dobę)
-
Indywidualne konsultacje z ekspertami (odpowiedź w 48 h)
-
Codziennie aktualizowana baza ponad 8 500 porad z zakresu kadr, płac, ZUS i HR
-
Ponad 1700 narzędzi: wzorów dokumentów, kalkulatorów, komentarzy, e-szkoleń
Jeśli posiadasz konto
Zaloguj się
Jeżeli nie posiadasz pełnego dostępu do portalu, możesz wykupić dostęp jednorazowy do wybranego dokumentu.
Wykup dostęp jednorazowy
39.90 zł netto
(49.08 zł brutto)
