Jak zatrudniać stażystów z urzędu pracy
Staż to nie tylko korzyści dla stażysty. Organizator stażu ma bowiem możliwość „zdobycia” wartościowego pracownika, który w momencie zatrudnienia będzie już dobrze przygotowanym praktycznie kandydatem znającym specyfikę firmy. Sprawdź, na jakich zasadach organizowany jest staż z urzędu pracy, jakie są obowiązki organizatora stażu i stażysty, a także jak okres stażu wpływa na uprawnienia pracownicze.
-
Kto może być organizatorem stażu?
-
Jakie elementy powinien zawierać wniosek oraz umowa o staż?
-
Do czego zobowiązany jest organizator stażu oraz stażysta?
-
Kiedy umowa o staż może ulec rozwiązaniu przed terminem?
-
Jakie okres stażu wpływa na uprawnienia pracownicze?
Uzyskaj pełen dostęp do Portalu Kadrowego a wraz z nim:
-
Aktualne informacje o zmianach w prawie (24/dobę)
-
Indywidualne konsultacje z ekspertami (odpowiedź w 48 h)
-
Codziennie aktualizowana baza ponad 8 500 porad z zakresu kadr, płac, ZUS i HR
-
Ponad 1700 narzędzi: wzorów dokumentów, kalkulatorów, komentarzy, e-szkoleń
Jeśli posiadasz konto
Zaloguj się
Jeżeli nie posiadasz pełnego dostępu do portalu, możesz wykupić dostęp jednorazowy do wybranego dokumentu.
Wykup dostęp jednorazowy
39.90 zł netto
(49.08 zł brutto)
