Narzędzia:
Część świadczenia chorobowego podlegającą potrąceniu ustalamy od kwoty należności brutto, czyli przed odliczeniem miesięcznej zaliczki na podatek dochodowy od osób fizycznych. Natomiast samego potrącenia dokonuje się z zasiłku/świadczenia rehabilitacyjnego netto, czyli po odjęciu zaliczki podatkowej. Sprawdź tę zasadę na listach płac za kwiecień 2021 r.
Gdy pracodawca dokonuje potrąceń z zasiłków przysługujących z ubezpieczenia społecznego, musi stosować kwoty wolne od potrąceń. Od 1 marca 2021 r. zostały one zwaloryzowane kwotowo. Sprawdź ich wysokość.
Stres w czasie pandemii wywiera znaczący wpływ na nas wszystkich. Pracownicy stoją w obliczu bezprecedensowych wyzwań związanych z zarządzaniem życiem zawodowym i domowym w jednym obszarze. Wielu z nas będzie nadal pracować w domu przez cały ten rok, żonglując wieloma rolami na raz, próbując zachować zdrową równowagę. Sprawdź, w jaki sposób dział hr może pomóc swoim pracownikom utrzymać równowagę pomiędzy pracą a życiem prywatnym w czasach pracy zdalnej.
Dokumentem niezbędnym do przyznania i wypłaty zasiłku opiekuńczego jest wniosek o zasiłek opiekuńczy – formularz Z-15a. Na podstawie tego dokumentu ZUS lub płatnik ustali prawo do zasiłku opiekuńczego, dlatego wniosek należy złożyć płatnikowi zasiłku za każdym razem, kiedy ubezpieczony ubiega się o to świadczenie. Sprawdź, jakich błędów unikać przy wypełnianiu formularza Z-15a.
Urzędnicy mogą prowadzić kontrolę podatkową u przedsiębiorców niezależnie od tego, w jakim stadium rozwoju znajduje się pandemia COVID-19. W 2021 roku Krajowa Administracja Skarbowa zintensyfikuje kontrole w poszukiwaniu nieprawidłowości, które zapewnią odpowiednie wpłaty tytułem podatków. Uchroni to bowiem firmy płacące je uczciwie przed konkurencją ze strony podmiotów unikających opodatkowania, w tym działających w szarej strefie.
Dnia 29 marca Antal opublikował 10. edycję Raportu Płacowego, wskazującego poziom wynagrodzeń na stanowiskach specjalistycznych i menedżerskich. Jak kształtują się wynagrodzenia obecnie, a na jakie stawki będą mogli liczyć kandydaci w procesach rekrutacyjnych w 2021 roku?
W sytuacji, w której pracodawca błędnie ustali ubezpieczonemu liczbę dni wynagrodzenia chorobowego, będzie musiał sporządzić odpowiednie korekty dokumentów rozliczeniowych do ZUS. Poznaj 6 najczęściej popełnianych błędów z życia wraz z przykładami. Skorzystaj z praktycznej instrukcji, jak skorygować błędy.
W okresie globalnej niepewności nowi pracownicy coraz częściej odbywają proces onboardingowy online. Wirtualne wdrażanie, choć nie pozbawione wyzwań, zapewnia wiele możliwości, które przynoszą korzyści zarówno jego uczestnikom, jak i całej organizacji. Poznaj 6 zalet procesu onboardingowego online.
Czy pracodawca może wejść w posiadanie informacji o zakażeniach wśród pracowników, a także osób zatrudnionych na umowy cywilnoprawne? Które przepisy prawa na to pozwalają? Sprawdź, pogodzić przepisy sanitarne, Kodeks pracy i RODO.
Formularz Z-3b jest podstawowym dokumentem, za pośrednictwem którego ubezpieczony może wnioskować do ZUS o wypłatę zasiłku. Druk Z-3b składają do ZUS osoby prowadzące pozarolniczą działalność gospodarczą, osoby z nimi współpracujące oraz osoby duchowne, kiedy starają się o wypłatę zasiłku chorobowego, zasiłku opiekuńczego lub zasiłku macierzyńskiego. Składa się go również, kiedy nastąpiła zmiana rodzaju pobieranego zasiłku. Sprawdź, jakich błędów unikać przy wypełnianiu formularza Z-3b.
Zadaj pytanie ekspertowi i uzyskaj odpowiedź do 2 dni roboczych!
Copyright © 2024 Wszelkie prawa zastrzeżone
2024 © Wiedza i Praktyka sp. z o.o.
Obserwuj nas
