Narzędzia:
Wzór umowy o korzystanie z samochodu niebędącego własnością pracodawcy w celach służbowych (jazdy lokalne).
DI/200000/43/355/2023 Dwie umowy zlecenia o podobnym zakresie przedmiotowym z tym samym pracodawcą a obowiązkowe ubezpieczenia społecznym oraz ubezpieczeniu zdrowotne z tytułu każdej z umów Decyzja(...) Pismo Zakładu Ubezpieczeń Społecznych Pismo Zakładu Ubezpieczeń Społecznych z dnia 26 kwietnia 2023 r.(...) Ponadto, osoba wykonująca umowę zlecenie może przystąpić na zasadzie dobrowolności do ubezpieczenia chorobowego.
Nie jest także zaliczany przy przyznawaniu istotnych dla pracownika świadczeń, jak np. nagrody jubileuszowe czy dodatki stażowe (chyba że pracodawca prywatny określi w przepisach wewnętrznych, regulujących(...) również: Jaką umowę zawrzeć w zakresie zarządzania firmą i jakie składki opłacać Umowa zlecenie a robocze dni pracy Okres pracy na podstawie umowy zlecenia udokumentowany świadectwem pracy a pracowniczy(...) Z artykułu dowiesz się: Okresy wykonywania umów zlecenia i działalności a staż pracy - jakie obecnie są zasady Czy jest szansa na zmianę przepisów w zakresie wliczania ww. okresów do stażu pracy Przeczytaj
Umowa o dzieło na program - to majątkowe prawa autorskie wykonawcy Przez umowę o dzieło przyjmujący zamówienie (wykonawca) zobowiązuje się do wykonania oznaczonego dzieła, a zamawiający do zapłaty wynagrodzenia(...) Pozostałe umowy po przeniesieniu praw autorskich (zawierane po 2007 r.) będą rozliczane na zasadach ogólnych, tj. z 20% kosztami uzysku. 1.
IPPB4/415-14/12-4/MP Możliwość zastosowania 50% kosztów uzyskania przychodów w stosunku do określonej przychodów z tytułu umowy o pracę Istota interpretacji Jeżeli wszystkie warunki, o których mowa w(...) W swojej, osobiście wykonywanej działalności zawodowej wpierw kreuje w doświadczalnych pracach laboratoryjnych model przyszłego rozwiązania technologicznego, a następnie pracodawca dokonuje zgłoszenia(...) Poza tym przenosi na pracodawcę, na mocy umowy o pracę, wszelkie prawa do utworów wytworzonych w ramach stosunku pracy.
Stosowanie 20% kosztów uzyskania przychodu W przypadku osób uzyskujących przychody z tytułu wykonywania usług na podstawie umowy o dzieło co do zasady stosuje się koszty uzyskania przychodów w wysokości
Z artykułu dowiesz się m.in.: Tarcza antykryzysowa wprowadziła obowiązek informowania ZUS o umowach o dzieło 9 dni – to okres zawarcia umowy o dzieło Więcej jest mężczyzn zatrudnionych na umowę o dzieło(...) Dowiedz się: Czy ułożenie płytek na posadzce może być umową o dzieło Co uzasadnia zawarcie umowy o dzieło z przekazaniem praw autorskich – orzecznictwo sądowe 9 dni – to okres zawarcia umowy o dzieło
Zgodnie z utrwalonym orzecznictwem Sądu Najwyższego, art. 411 § 1 k.p. odnosi się zaś tylko do pełnej i ostatecznej likwidacji zakładu pracy, a więc takiej, w której żaden inny pracodawca nie staje się(...) myśl powołanego przepisu, nie stosuje się wymienionych w nim przepisów dotyczących ochrony pracowników przed wypowiedzeniem lub rozwiązaniem umowy o pracę w razie ogłoszenia upadłości lub likwidacji pracodawcy(...) Musi to być zatem sytuacja, w której proces likwidacji zakładu pracy w rzeczywistości zmierza do wykorzystania majątku dotychczasowego pracodawcy do realizacji tych samych zadań przez nowego pracodawcę
Odpowiedź: Zakaz konkurencji po zakończeniu stosunku pracy zawarty z poprzednim pracodawcą stracił moc wraz z przejściem pracownika do nowego zakładu.(...) (sygn. akt III PZP 2/15) art. 231 Kodeksu pracy stanowi regulację wyjątkową, przewidującą sukcesję praw i obowiązków w ramach stosunku pracy z jednego pracodawcy na drugiego.(...) Ponadto umowa o zakazie konkurencji po ustaniu stosunku pracy traci swą moc także wtedy, gdy dochodzi do przejścia zakładu pracy (lub jego części) na nowego pracodawcę.
Nadto awanse muszą mieć uzasadnienie w strukturze organizacyjnej zakładu pracy oraz potrzebach pracodawcy.(...) Sąd ustalił, że pracodawca zawsze regularnie wypłacał pozwanemu wynagrodzenie. Nie było w tym zakresie żadnych opóźnień.(...) Sąd pierwszej instancji ustalił, że w dniu 2 maja 2013 r. pozwany złożył oświadczenie o rozwiązaniu umowy o pracę bez wypowiedzenia na podstawieart. 55 § 11 k.p. z powodu ciężkiego naruszenia przez pracodawcę
Pracodawca nie może zlecać im pracy każdego rodzaju (prace wzbronione), zatrudniać w godzinach nadliczbowych czy w porze nocnej.(...) Odpowiedź: Umowa o pracę zawarta na czas określony albo na okres próbny przekraczający jeden miesiąc, która uległaby rozwiązaniu po upływie trzeciego miesiąca ciąży, ulega przedłużeniu do dnia porodu.(...) Przyjmując jednak, że z zaświadczenia będzie wynikało, że okres rozwiązania umowy miał miejsce po upływie trzeciego miesiąca ciąży, najbezpieczniejszym dla pracodawcy rozwiązaniem będzie uznanie rozwiązania
Odpowiedź: Do skrócenia okresu wypowiedzenia potrzebne jest porozumienie pracownika i pracodawcy. Pracodawca nie ma możliwości wycofać się z tego porozumienia jednostronnie.(...) Z artykułu dowiesz się: Czy pracodawca może nie wyrazić zgody na skrócenie okresu wypowiedzenia umowy o pracę?(...) pracownik musiałby cofnąć swoje oświadczenie woli o wypowiedzeniu umowy o pracę, pracodawca musiałby oświadczyć, że wyraża na to zgodę i obie strony musiałyby oświadczyć w treści porozumienia, że rozwiązują umowę
Nowe uprawnienia PIP: co zakłada projekt W projekcie wskazano, że decyzja oprócz oznaczenia organu, pracodawcy, pracownika czy rodzaju umowy o pracę ma również zawierać informację o wynagrodzeniu za pracę(...) Sprawdź również:Kontrole zdalne PIP – jak przebiegają i jak się do nich przygotowaćKontrole PIP: na co zwracali uwagę inspektorzy pracyKontrola PIP kilka razy pod rząd – jak może się bronić pracodawca(...) W kwietniu 2021 roku pojawił się poselski projekt zmiany ustawy o PIP (druk nr 1134), który przewiduje wprowadzenie uprawnienia dla organów PIP do ustalenia istnienia stosunku pracy na podstawie pisemnej
Odpowiedź: Korzystając ze wzoru umowy o pracę pracodawca wypełnia te punkty, które dotyczą danego pracownika.(...) Zgodnie z przepisami obowiązującymi od 22 lutego 2016 r. w przypadku zawarcia umowy o pracę na czas określony: 1) w celu, o którym mowa w art. 251 § 4 pkt 1-3 Kodeksu pracy, tj.: zastępstwa pracownika(...) W związku z powyższym od 22 lutego 2016 r. zmianie uległ obowiązujący wzór umowy o pracę stanowiący załącznik do rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Socjalnej w sprawie zakresu prowadzenia przez pracodawców
Powoda już nie było, nie odebrał on oświadczenia pracodawcy o rozwiązaniu umowy o pracę za wypowiedzeniem, dlatego też A.a G. szukała go bezskutecznie na terenie zakładu pracy.(...) W dniu 12 czerwca 2009 r. powód otrzymał listownie oświadczenie pracodawcy o rozwiązaniu z nim umowy o pracę za wypowiedzeniem, nadane przez pracodawcę na poczcie w dniu 29 maja 2009 r.(...) Uzasadnienie Waga Wyrok Sądu Najwyższego z dnia 14 stycznia 2011 r. II PK 157/10 Dnia 14 stycznia 2011 r.
Copyright © 2024 Wszelkie prawa zastrzeżone
2024 © Wiedza i Praktyka sp. z o.o.
Obserwuj nas