Narzędzia:
Klienci nieco chętniej podejmują decyzje zakupowe, inwestorzy zaczynają kontynuować swoje rozpoczęte projekty, pracownicy stopniowo powracają do biur i zakładów pracy, inni przechodzą na mieszany model
być impulsem do całościowego przeglądu i ewentualnej aktualizacji budżetu firmy, polityki wynagrodzeń i benefitów, ponieważ: prognozowany w przeszłości wzrost kosztów pracy (w tym kosztów nagród i premii(...) W celu oszacowania wpływu realizacji różnych scenariuszy na koszty pracy, należy przygotować dokładne dane dotyczące struktury zatrudnienia, płac, prognozy oraz wykorzystać model finansowy, który prognostycznie
wskazówki dla pracodawcy Wprowadzenie pracy zdalnej w firmie – czy wymaga zawarcia aneksu z pracownikami Ochrona danych osobowych w ramach pracy zdalnej po nowelizacji Kodeksu pracy Onboarding w hybrydowym modelu
Niestety z tej samej grupy respondentów 65% przyznało, że well-being nie jest zapisany w modelu pracy.
Elastyczny model reglamentacji, jakim posłużył się ustawodawca, sprawia, że z art. 3 kp implicite nie wynika sposób ani forma, w jakiej dochodzi do utworzenia jednostki organizacyjnej będącej pracodawcą
określić, czy dopuszcza się używanie odzieży i obuwia własnego w miejsce roboczego, a jeśli tak, to należy określić wysokość ekwiwalentu z tego tytułu oraz częstotliwość jego wypłacania (raz w miesiącu, kwartalnie(...) praktyce oznaczało to, że jeśli pracodawca ukarał pracownika karą porządkową, nie mógł już stosować wobec tego samego pracownika z tytułu tego samego przekroczenia żadnych innych sankcji, np. obniżki premii
Pracodawcy i liderzy mają szansę zbudować bardziej adekwatny model pracy i elastyczności, zadbać o równość szans i zapobiegać zawodowemu wykluczeniu, dokładając starań, aby wesprzeć kobiety w adaptacji
Wprowadzając pracownika do firmy powinieneś zadbać o szkolenie BHP – osoby odpowiedzialne za bezpieczeństwo i higienę pracy mają opracowany model zdalnego szkolenia i nie ma przeciwskazań, żeby odbywały
Wpłaty, o których mowa w ust. 1-5 i 6a, są przekazywane w okresach kwartalnych w terminie 30 dni po upływie kwartału. 9.(...) Starosta przekazuje co kwartał, za pośrednictwem właściwego wojewody, Ministrowi Sprawiedliwości, zbiorczą informację o wykonaniu zadań, o których mowa w art. 8 ust. 1, na obszarze powiatu w terminie do
mowa w ust. 1, Komisja:a) uwzględnia odpowiednie konwencje międzynarodowe i prawo Unii; orazb) dąży do zapewnienia interoperacyjności wspólnego zbioru danych eFTI i podzbiorów danych eFTI z odpowiednimi modelami
Agent rozliczeniowy jest obowiązany przekazywać NBP kwartalne informacje obejmujące:1) liczbę akceptantów, na rzecz których świadczy usługę płatniczą, o której mowa w art. 3 ust. 1 pkt 5, i liczbę stosowanych(...) Informacje, o których mowa w ust. 1, są przekazywane według stanu na koniec ostatniego dnia miesiąca kończącego kwartał lub za okres kwartału, w terminie do końca miesiąca następującego po upływie kwartału(...) 4) do jednorazowej transakcji, bez względu na liczbę wynikających z niej płatności, której wartość jest równa przeciętnemu wynagrodzeniu w sektorze przedsiębiorstw bez wypłat nagród z zysku w trzecim kwartale
Standard konstytucyjny przewiduje więc model postępowania dwuinstancyjnego i nie istnieje konstytucyjne prawo do trzeciej instancji sądowej.
licencyjne” użyte w tym artykule oznacza wszelkiego rodzaju należności uzyskiwane w związku z korzystaniem lub prawem do korzystania z wszelkich praw autorskich, patentu, znaku towarowego, wzoru lub modelu(...) zabezpieczonych, jak i niezabezpieczonych hipoteką lub prawem do uczestniczenia w zyskach dłużnika, a w szczególności dochody z pożyczek rządowych oraz dochody z obligacji lub skryptów dłużnych, włącznie z premiami
Minister właściwy do spraw rozwoju regionalnego opiniuje przedłożoną dokumentację w zakresie poprawności i kompletności przeprowadzonych analiz poprzedzających realizację przedsięwzięcia, przyjętego modelu
., która podkreśliła, między innymi, konieczność dostosowania systemów zabezpieczenia społecznego do nowych modeli wykonywania pracy w celu stworzenia odpowiedniej ochrony osób zatrudnionych w ramach tych
Copyright © 2024 Wszelkie prawa zastrzeżone
2024 © Wiedza i Praktyka sp. z o.o.
Obserwuj nas