Narzędzia:
Spółce z ograniczoną odpowiedzialnością w K. o przywrócenie do pracy, po rozpoznaniu na posiedzeniu niejawnym w Izbie Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w dniu 24 stycznia 2024 r., zażalenia strony pozwanej(...) (sygn. akt IV P 222/19/N) Sąd Rejonowy dla Krakowa-Nowej Huty w Krakowie IV Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych zasądził na rzecz powoda kwotę 13.350,00 zł tytułem odszkodowania z art. 55 § 11 k.p.
22 14-22 14-22 W5 WN II 14-22 14-22 14-22 14-22 14-22 W5 WN 8-16 8-16 8-16 8-16 8-16 W5 WN Użyte symbole:I, II – pierwsza i druga zmianaW5 – dzień wolny z tytułu
Przykładowo - w przypadku nauki w szkole wyższej do stażu urlopowego wlicza się z tego tytułu 8 lat.
.), tytułem pracy w nadgodzinach w kwietniu 2021 r. otrzymał 321,50 zł za 10 nadgodzin, zgodnie z wyliczeniem: 3.600 zł : 168 godz. nominalnego czasu pracy = 21,43 zł; (21,43 zł × 10 nadgodzin) + [(21,43
Uzasadnienie Powódka domagała się zasądzenia od pozwanego 131 664,38 zł z ustawowymi odsetkami tytułem kary umownej za naruszenie umownego zakazu konkurencji (100 000 zł) i skapitalizowanych odsetek za
S.A. wniósł o zasądzenie odszkodowania z tytułu niezgodnego z prawem rozwiązania umowy o pracę bez wypowiedzenia z jego winy. Wyrokiem z 11.V.1998 r.(...) S.A. w L. o odszkodowanie na skutek kasacji strony pozwanej od wyroku Sądu Wojewódzkiego - Sądu Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w Zielonej Górze z dnia 14 września 1998 r.
Automatycznie doprowadziłoby to bowiem do powstania nadgodzin z tytułu przekroczenie średniotygodniowej normy czasu pracy.
Zatem przychód z tego tytułu należy zaliczyć do źródła określonego w treści art. 12 ust. 1 ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych.
-spółka z o.o. i spółka" - sp. komandytowej o wynagrodzenie za godziny nadliczbowe, po rozpoznaniu na rozprawie w Izbie Pracy, Ubezpieczeń Społecznych i Spraw Publicznych w dniu 25 sierpnia 2004 r., kasacji(...) kierownicy wyodrębnionych komórek organizacyjnych zakładu pracy, a także zastępcy tych osób, wykonują, w razie konieczności, pracę poza normalnymi godzinami pracy bez prawa do oddzielnego wynagrodzenia z tytułu
Taki zasiłek jest przyznawany na tych samych zasadach, co „zwykły” zasiłek opiekuńczy w oparciu o ustawę z 25 czerwca 1999 r. o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa
zatrudnianie przez pracodawcę osób bez potwierdzenia na piśmie w wymaganym terminie rodzaju zawartej umowy i jej warunków jak również brak zgłoszenia osoby zatrudnionej lub wykonującej inną pracę zarobkową do ubezpieczenia
Przepisy nie uzależniają bowiem posiadania statusu domownika od opłacania składek na ubezpieczenia społeczne rolników (potwierdza to orzecznictwo sądów – m.in. wyrok Naczelnego Sądu Administracyjnego w
piłkę nożną, której nie zalecił lekarz jako formy rehabilitacji urazu stawu barkowego, nie dopuścił się ciężkiego naruszenia podstawowych obowiązków pracowniczych w zakresie korzystania ze świadczeń z ubezpieczenia(...) SA w Z. o odszkodowanie, na skutek kasacji strony pozwanej od wyroku Sądu Okręgowego-Sądu Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w Katowicach z dnia 16 września 1999 r. [...] oddalił kasację.
Ugoda zawarta przed komisją, po nadaniu klauzuli wykonalności przez sąd, jest tytułem wykonawczym stanowiącym podstawę egzekucji.
., Arlety E. przeciwko Z. o przywrócenie do pracy, odszkodowanie, przywrócenie warunków pracy i płacy, po rozpoznaniu na posiedzeniu niejawnym w Izbie Pracy, Ubezpieczeń Społecznych i Spraw Publicznych(...) pracodawcy przy wypowiadaniu pracownikowi umowy o pracę (wypowiedzeniu zmieniającym) sąd na jego żądanie może zasądzić odszkodowanie na podstawie przepisów o naruszeniu przepisów o wypowiadaniu umów z tytułu
Copyright © 2024 Wszelkie prawa zastrzeżone
2024 © Wiedza i Praktyka sp. z o.o.
Obserwuj nas