Narzędzia:
Koszty obsługi, o których mowa w ust. 1, wynoszą 1% kwoty przeznaczonej na wypłatę dodatku solidarnościowego. 3.(...) Warunku niepodlegania ubezpieczeniom społecznym lub obowiązkowi ubezpieczenia zdrowotnego, o których mowa w ust. 2, nie stosuje się do bezrobotnych, o których mowa w ustawie z dnia 20 kwietnia 2004 r.(...) W przypadku nabycia prawa do dodatku solidarnościowego, prawo do zasiłku dla bezrobotnych lub stypendium, o których mowa w ustawie z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku
Płatnicy otrzymają informacje o saldzie ich kont oraz o rozliczeniu wpłat dokonanych w 2020 r. na indywidualny numer rachunku składkowego (NRS). Sprawdź PUE ZUS.
Osoby uprawnione do wcześniejszej emerytury, renty z tytułu niezdolności do pracy czy renty rodzinnej, które w ubiegłym roku dorabiały do swoich świadczeń, muszą do 1 marca rozliczyć się z ZUS. Emeryci i renciści muszą do 1 marca zawiadomić ZUS o wysokości swoich przychodów w 2020 r. nawet jeśli na bieżąco informowali Zakład o działalności zarobkowej. Informacja ta jest potrzebna aby ZUS mógł ustalić, czy wypłacał świadczenie w 2020 roku we właściwej wysokości. Wcześniejszych emerytów, osoby uprawnione do renty z tytułu niezdolności do pracy i renty rodzinnej obowiązują bowiem limity zarobkowe. ZUS rozlicza emerytów i rencistów na podstawie zaświadczeń z zakładów pracy albo oświadczeń o wysokości przychodu, które składają osoby prowadzące działalność gospodarczą. Na podstawie tych dokumentów porównuje przychód z granicznymi kwotami przychodu dla 2020 r albo kwotami przychodu dla poszczególnych miesięcy.
Jednakże, zasada to obowiązuje tylko w stosunku do nadpłat, które jeszcze nie uległy przedawnieniu, tj. nadpłat dokonanych po 8 maja 2003 r.
Okresy pracy zaliczane do nagrody jubileuszowej przysługującej nauczycielowi Czy do okresów pracy uprawniających nauczyciela do nagrody jubileuszowej zalicza się także okresy własnej działalności gospodarczej(...) Szczególne okresy zaliczane do stażu pracy to np.: » okres pobierania zasiłku dla bezrobotnych, » udokumentowane okresy zatrudnienia za granicą repatriantów oraz osób uznanych za repatriantów, » okres
Zwiększona została m.in. kwota specjalnego zasiłku opiekuńczego. Od 1 listopada 2018 r. wypłacany jest on w kwocie 620 zł.(...) Od stycznia do grudnia 2018 roku podstawa ta nie może być jednak: wyższa niż 2.665,80 zł, tj. 60% z 4.443 zł, czyli prognozowanego przeciętnego wynagrodzenia miesięcznego (zgodnie z obwieszczeniem ministra
ZUS.(...) W sytuacji, gdy pracownica nabyła prawo do wyższego dodatku stażowego w czasie pobierania zasiłku chorobowego, to pracodawca powinien jej ten wyższy dodatek wypłacić niejako obok zasiłku wypłacanego przez(...) Dodatek ten jest bowiem wypłacany nie tylko za czas wykonywania pracy i pobierania wynagrodzenia za pracę, ale również za dni nieobecności w pracy z powodu niezdolności do pracy wskutek choroby albo konieczności
Ubezpieczonemu, który po wyczerpaniu zasiłku chorobowego jest nadal niezdolny do pracy, a dalsze leczenie lub rehabilitacja lecznicza rokują odzyskanie zdolności do pracy, przysługuje świadczenie rehabilitacyjne(...) Może być ono przyznane przez ZUS na okres do 12 miesięcy. Wypłaca się je za każdy dzień niezdolności do pracy, w tym również za dni ustawowo wolne od pracy.(...) W myśl ustawy zasiłkowej, do świadczenia rehabilitacyjnego stosuje się odpowiednio niektóre przepisy w zakresie wypłaty zasiłku chorobowego.
Informację ZUS IWA za dany rok kalendarzowy należy przekazać do ZUS w terminie do 31 stycznia następnego roku. Jeśli dzień 31 stycznia przypada w sobotę albo w dzień ustawowo wolny od pracy, to termin przekazania informacji ZUS IWA zostaje przesunięty na najbliższy dzień roboczy. W 2021 r. dzień 31 styczna przypada w niedzielę. W związku z tym informację ZUS IWA za 2020 r. należy złożyć najpóźniej w dniu 1 lutego 2021 r.
Oświadczenie ubezpieczonego o stosunkach majątkowych istniejących między ubezpieczonym a jego współmałżonkiem.
Podstawę wymiaru zasiłku chorobowego stanowi przeciętne miesięczne wynagrodzenie wypłacone pracownikowi za okres 12 miesięcy kalendarzowych poprzedzających miesiąc, w którym powstała niezdolność do(...) Odpowiedź: Z ogólnej kwoty premii za IV kwartał (okres od 15 października do 31 grudnia 2010 r.) należy obliczyć proporcjonalnie wysokość premii za listopad i grudzień (wyłączyć kwotę premii za październik(...) Należy pamiętać, że przy ustalaniu podstawy wymiaru zasiłku chorobowego uwzględniane są tylko te składniki wynagrodzenia, które zgodnie z zasadami wypłaty określonymi w układach zbiorowych pracy lub przepisach
chorobowego Terytorialna służba wojskowa może być pełniona dyspozycyjnie albo rotacyjnie.(...) : Odprawa emerytalna dla byłego żołnierza zawodowego – czy pracodawca musi ją wypłacić Zwolnienie lekarskie pracownika – żołnierza, któremu pracodawca udzielił urlopu bezpłatnego – co z prawem do zasiłku chorobowego(...) Odpowiedź: Pracownikowi powołanemu do terytorialnej służby wojskowej przysługuje odprawa pieniężna.
Oskładkowaniu nie podlegają m.in. składniki wynagrodzenia, do których pracownik ma prawo w okresie pobierania wynagrodzenia za czas niezdolności do pracy, zasiłku chorobowego, macierzyńskiego, opiekuńczego(...) Pamiętajmy o tej zasadzie, bowiem tylko jej stosowanie pozwoli na poprawne wypełnienie raportów ZUS RCA i ZUS RSA za ubezpieczonego, który znalazł się w opisanej sytuacji.(...) To z kolei będzie skutkowało zawiadomieniem o błędach w dokumentach dostarczonych do ZUS, a w konsekwencji konieczne będzie złożenie stosownych dokumentów korygujących.
Z uwagi na to, iż pracownica przez cały miesiąc przebywała na zasiłku – chorobowym oraz macierzyńskim – pracodawca powinien dokonać poniższych obliczeń.(...) Przykład 1Pracownik od 11 czerwca do 15 lipca 2018 roku przebywa na zwolnieniu lekarskim – pobierając za ten okres zasiłek chorobowy. Pracownik podsiada zajęcie komornicze niealimentacyjne.(...) Jak dokonywać potrąceń z zasiłków po zmianach (6 przykładów liczbowych) Zdarzają się sytuacje, w których pracodawcy dokonują potrąceń z wynagrodzenia za pracę pracownika, jak również z zasiłków: chorobowego
Copyright © 2024 Wszelkie prawa zastrzeżone
2024 © Wiedza i Praktyka sp. z o.o.
Obserwuj nas