Narzędzia:
zdalna okazjonalna (maksymalnie przez 24 dni w roku kalendarzowym).(...) Wprowadzenie nowych przepisów w zakresie pracy zdalnej powiązane zostało z uchyleniem regulacji w zakresie telepracy (rozdziału IIb w dziale drugim Kodeksu pracy, art. 675 – art. 6717).(...) uzgodnień pomiędzy stronami na etapie nawiązywania stosunku pracy , na podstawie wniosku pracownika (w czasie trwania stosunku pracy), z inicjatywy pracodawcy (w czasie trwania stosunku pracy), jako praca zdalna
Ile zyskają przedsiębiorcy na składce zdrowotnej od 2025 roku?(...) Z artykułu dowiesz się: Czy opłacanie składki w wysokości 9% z 75% płacy minimalnej będzie wymagało dodatkowych rozliczeń, czy prowadzenia ewidencji czy też płacenia składki od zbywanych środków trwałych(...) Obejrzyj też: Wakacje składkowe przez jeden miesiąc w roku – ile zyska przedsiębiorca z budżetu państwa Przeczytaj też: Zmiany w składce zdrowotnej przedsiębiorców – ogłoszono założenia planowanych zmian
Choć termin implementacji wskazanych aktów prawa unijnego przypadał na początek sierpnia 2022 roku, w tym terminie prace nad wdrożeniem ich postanowień do polskich przepisów nadal nie były zakończone.(...) Może ona obejmować: telepracę (po jej likwidacji w KP zapewne będzie to praca zdalna), przerywany czas pracy, system skróconego tygodnia pracy, system weekendowy, ruchomy czas pracy, indywidualny(...) i Rady (UE) 2019/1152 z 20 czerwca 2019 r. w sprawie przejrzystych i przewidywalnych warunków pracy w Unii Europejskiej (Dz.
Poznaj praktyczne skutki zmian związanych z prowadzeniem ewidencji czasu pracy, które obowiązują od stycznia 2019 roku. Zapowiedź: Ewidencjonowanie czasu pracy po zmianach z 2019 r. (...) Zamiast jedynie indywidualnych kart ewidencji czasu pracy pracodawca musi obecnie gromadzić dość pokaźny zbiór dokumentów.(...) Te i wiele innych rewolucyjnych zmian przyniosło nowe rozporządzenie o aktach osobowych.
W szkoleniu Praca zdalna po zmianach z 2023 roku dowiesz się o czym muszą wiedzieć działy HR po wejściu w życie pracy zdalnej w 2023 roku.(...) Czy w styczniu pracę nad projektem dotyczącym pracy zdalnej mają szansę wejść w życie będziemy informować na bieżąco.(...) Obejrzyj też wywiad z ekspertem na temat kontroli pracownika zdalnego.
Z wywiadu o dyrektywach unijnych, które mają zostać wdrożone do Kodeksu pracy w 2023 roku dowiesz się: Jakie unijne dyrektywy unijne musimy my jako Polska wdrożyć do Kodeksu pracy?(...) . – przygotuj się na nowe obowiązki Dokumentacja pracownicza po zmianach w Kodeksie pracy Urlop opiekuńczy – jakie będą zasady jego udzielania w 2023 roku Zwolnienie od pracy z powodu siły wyższej(...) Przeczytaj też: Nowelizacja KP: co zmieni się w zakresie umów o pracę na czas określony i próbny?
w trakcie 2023 roku.(...) W poniższym artykule zawarliśmy podsumowanie zmian w zakresie prawa pracy prawa pracy, wynagrodzeń, ubezpieczeń społecznych i zasiłków, które obowiązują od 1 stycznia 2023 lub z całą pewnością zaczną obowiązywać(...) Automatyczny zapis (autozapis) dotyczy osób między 18. a 55. rokiem życia. To pracodawca ma obowiązek zapisać je do PPK.
Obejrzyj: Narzucenie terminu urlopu wypoczynkowego po zakończeniu urlopu macierzyńskiego, rodzicielskiego i ojcowskiego oraz Urlop rodzicielski po zmianach w Kodeksie pracy w 2023 roku oraz Narzucenie(...) Z artykułu dowiesz się: Jakie przywileje zyskają pracujący rodzice? Czy pracujący rodzice wychowujący dzieci do lat 8 zyskają też prawo złożenia wniosku o tzw. elastyczną organizację pracy?
Informowanie pracowników o zmianach w przepisach kadrowo-płacowych na 2023 rok – czy jest obowiązkowe na koniec roku Szkolenia pracowników wliczane do czasu pracy – co zmieni nowelizacja Kodeksu pracy(...) Z artykułu dowiesz się: Jak ustalać obowiązujący pracowników czas pracy w okresie rozliczeniowym Ile wynosi czas pracy pracowników w 2023 r. w 1- i 3-miesięcznych okresach rozliczeniowych Na czym polega(...) różnicowanie liczby godzin i dni pracy na przestrzeni okresu rozliczeniowego Którzy pracodawcy nie mają obowiązku tworzenia cyklicznych rozkładów czasu pracy Kiedy przypadają dni świąteczne w 2023 roku
Z artykułu dowiesz się: Jakie tryby wprowadzenia pracy zdalnej przewidują przepisy Kodeksu pracy, które obowiązują od 7 kwietnia 2023 r.(...) grup pracowników (pracodawca jest obowiązany uwzględnić wniosek pracownika, o którym mowa w art. 1421 § 1 pkt 2 i 3 kp, pracownicy w ciąży, pracownika wychowującego dziecko do ukończenia przez nie 4. roku(...) Czy praca zdalna musi być stale wykonywana w tej formie Czy fakt świadczenia pracy zdalnej powinien być odnotowany w ewidencji czasu pracy Jakie decyzje pracodawcy mogą ułatwić ewidecjonowania czasu pracy
papierowej lub elektronicznej odpowiednich przepisów prawa pracy; [art. 293] Na podstawie dodanego art. 293 k.p. pracownik zatrudniony u danego pracodawcy co najmniej 6 miesięcy będzie mógł raz w roku(...) [art. 25 § 1] Dokonano modyfikacji kolejności wyszczególnionych w art. 25 § 1 k.p. rodzajów umów o pracę; Po wprowadzeniu zmian, umowa na okres próbny nadal nie może ona przekraczać 3 miesięcy, w przepisach(...) art. 25 § 22, nie więcej jednak niż o 1 miesiąc, jeżeli będzie to uzasadnione rodzajem pracy; [art. 25 § 3] Po wprowadzeniu zmian dopuszczalne jest ponowne zawarcie umowy o pracę na okres próbny z
Z artykułu dowiesz się: Jakie uprawnienia rodzicielskie przysługują rodzicom w 2023 roku? Jaki wymiar urlopu rodzicielskiego przysługuje rodzicowi z tytułu urodzenia dziecka w 2023 roku?
Z artykułu dowiesz się: Jakie zmiany będą w PPK od 1 stycznia 2023 roku? Jakie zmiany zostaną wprowadzone w PIT-2 od 2023 roku? Jakie będą konsekwencje zmiany płacy minimalnej w 2023 roku?(...) Przeczytaj też: Kontrola pracy zdalnej – jakie zasady określi Kodeks pracy po nowelizacji Okazjonalna praca zdalna – jakie będą zasady jej wykonywania Czas pracy pracowników niepełnosprawnych – praktyczne(...) W jakim miesiącu w 2023 roku wejdzie w życie praca zdalna, a w jakim przepisy dotyczące badania trzeźwości pracowników?
Przeczytaj też: Ekwiwalenty i ryczałty w związku z pracą zdalną – jak zwracać koszty pracownikom w 2023 roku oraz Czas pracy zdalnej i hybrydowej po nowelizacji Kodeksu pracy oraz Ochrona danych osobowych(...) Z artykułu dowiesz się: Jak ustalać ekwiwalenty i ryczałty z tytułu pracy zdalnej? Jakie koszty pracy zdalnej musi pokryć pracodawca?(...) z 2023 roku oraz Kontrola pracownika zdalnego w 2023 roku Autorem odpowiedzi jest: Renata Majewska
Copyright © 2024 Wszelkie prawa zastrzeżone
2024 © Wiedza i Praktyka sp. z o.o.
Obserwuj nas