Narzędzia:
Czy mogę dać pracownikowi zatrudnionemu na czas nieokreślony wypowiedzenie zmieniające z 3-miesięcznym okresem wypowiedzenia w zakresie stanowiska i płacy 10 października? Oczywiście wypowiedzenie biegnie od 1 listopada do 31 stycznia, ale czy jeśli następnego dnia pracownik poszedłby na zwolnienie, czy takie wypowiedzenie już mu biegnie?
Jeden z naszych pracowników, zatrudniony na czas określony, dostarczył nam zwolnienie lekarskie, którego termin jest dłuższy niż okres obowiązywania umowy. Co powinniśmy w tej sytuacji zrobić? Czy umowa wydłuża się automatycznie do końca zwolnienia lekarskiego?
Pracownik długo choruje. Czy w trakcie zwolnienia lekarskiego (L-4) można rozwiązać z nim umowę o pracę za porozumieniem stron?
Copyright © 2024 Wszelkie prawa zastrzeżone
2024 © Wiedza i Praktyka sp. z o.o.
Obserwuj nas