Narzędzia:
Brak wyraźnych przepisów dotyczących stosowania kart urlopowych oraz wniosków urlopowych powoduje, że można spotkać zarówno głosy aprobujące brak tych dokumentów w przypadku korzystania z planu urlopów, jak również opinie za ich używaniem jako dokumentu potwierdzającego udzielenie urlopu wypoczynkowego w terminie objętym planem urlopów. Dla pracodawcy jest to bezpieczniejsze rozwiązanie.
Pracownicy zatrudnieni w naszej firmie posiadają karty, na podstawie których ewidencjonowany jest czas pracy. Ponadto pracownicy używają tych kart logując się do komputera. Proszę o informację, czy możliwe jest wykorzystywanie kart w celu składania przez pracowników wniosków urlopowych w formie elektronicznej?
Copyright © 2024 Wszelkie prawa zastrzeżone
2024 © Wiedza i Praktyka sp. z o.o.
Obserwuj nas