Narzędzia:
Prowadzenie biznesu wiąże się z różnymi obowiązkami, dlatego wielu przedsiębiorców korzysta z pełnomocników – osób upoważnionych do działania w ich imieniu. Na 2,6 mln aktywnych działalności gospodarczych zarejestrowanych w CEIDG z tego rodzaju wsparcia korzysta 374 tys. firm. Najczęściej są to przedsiębiorcy z branży budowlanej, zajmujący się drogowym transportem towarów oraz fryzjerzy.
W przypadku niezdolności do pracy przedsiębiorcy oprócz prawa do zasiłku przysługuje prawo pomniejszenia składek na ubezpieczenia społeczne w danym miesiącu. Ważne, aby to zrobić w odpowiednim momencie. Sprawdź wyjaśnienia eksperta i zaoszczędź sobie czasochłonnych korekt do ZUS.
Osoba fizyczna od 1 grudnia 2019 r. zgłosiła się do ubezpieczeń (obniżone składki ZUS). W dniu 31 sierpnia 2020 r. wystawiła fakturę na rzecz byłego pracodawcy. Zakres czynności przy wykonywaniu działalności gospodarczej jest taki sam jak na umowie o pracę. Usługa miała zostać wykonana w okresie od 1 do 31 sierpnia 2020 r. Przedsiębiorca nie wykonywał jej jednak przez wszystkich dni w tym okresie. Równolegle przedsiębiorca wykonywał usługi także dla innych swoich kontrahentów. Jak w tej sytuacji określić wykonywanie pracy na rzecz byłego pracodawcy? Czy powinien zostać zaprowadzony „rejestr dni”? Czy osoba traci prawo do obniżonych składek jedynie w w/w okresie czy za całe 24 miesiące?
Czy samorządowa instytucja kultury może ubiegać się o wsparcie finansowe dla swojej instytucji z Polskiego Funduszu Rozwoju? Spełniamy warunki (tarcza 4 – małe i średnie firmy) zatrudnienie 72 osób, spadek przychodów ze sprzedaży biletów i świadczonych usług na poziomie 98%.
Osoba która prowadzi działalność gospodarczą, jeżeli jest to dla niej jedyny tytuł do ubezpieczeń społecznych z działalności, obowiązkowo podlega ubezpieczeniom emerytalnemu rentowym, wypadkowemu i zdrowotnemu. Dobrowolne z działalności jest ubezpieczenie chorobowe. Do tego ubezpieczenia przedsiębiorca może przystąpić albo z niego zrezygnować, jest to jego decyzja. Podleganie ubezpieczeniu chorobowemu wiąże się z koniecznością opłacania składki na to ubezpieczenie (2,45%) i ma wpływ na prawo do świadczeń chorobowych i jednocześnie na obowiązki związane z opłacaniem składek na ubezpieczenia społeczne.
Ministerstwo finansów planuje wprowadzenie tzw. testu przedsiębiorcy. Mowy mechanizm miałby weryfikować, czy przedsiębiorcy faktycznie prowadzą działalność gospodarczą i uniemożliwi skorzystanie z preferencyjnego stawki opodatkowania tym podmiotom, które faktycznie wykonują działalność tylko dla jednego kontrahenta.
Ochrona działaczy związkowych zostanie po nowym roku rozszerzona o osoby zatrudnione na innej podstawie niż stosunek pracy. Rozwiązanie niezgodnie z ustawą takich umów ze zleceniobiorcami lub kontrahentami – związkowcami może oznaczać dla zatrudniającego duże wydatki na odszkodowania i rekompensaty. Dowiedz się więcej.
Mały ZUS zależny od przychodu to kolejna – po tzw. uldze na start i 24-miesięcznym okresie preferencyjnego ZUS-u – opcja obniżenia składek na ubezpieczenia społeczne w związku z prowadzoną działalnością. Z możliwościtej przedsiębiorcy o niewielkich przychodach skorzystają od stycznia 2019 roku.
Konstytucja Biznesu ma za zadanie uprościć wykonywanie działalności gospodarczej poprzez zreformowanie i poprawienie otoczenia prawnego prowadzenia biznesu w Polsce. Jakie ważne zmiany ona wprowadza i na co powinniśmy zwrócić szczególną uwagę?
Z artykułu dowiesz się m.in.:
Od 30 kwietnia br. zacznie obowiązywać tzw. „ulga na start”, czyli nowe uprawnienie przedsiębiorcy do zwolnienia z obowiązku ubezpieczeń społecznych przez 6 miesięcy kalendarzowych od dnia podjęcia działalności gospodarczej. Sprawdźmy, na czym polega i na jakich zasadach będzie można z niej skorzystać.
Nowe Prawo przedsiębiorców umożliwi przedsiębiorcy zawieszenie prowadzonej działalności gospodarczej także wtedy, gdy zatrudniani przez niego pracownicy będą przebywać na urlopach związanych z rodzicielstwem.
Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej zaproponowało, żeby okres preferencyjnego opłacania składek na ubezpieczenia społeczne dla przedsiębiorców wydłużyć o rok, czyli do 3 lat. Projekt zmian skierowany został do konsultacji społecznych.
Od 20 maja 2017 r. przedsiębiorca będzie mógł zgłosić siebie do ubezpieczeń już w czasie rejestracji firmy w Centralnej Ewidencji i Informacji o Działalności Gospodarczej. Natomiast zarejestrowani płatnicy będą mogli w ten sposób zgłaszać zmianę niektórych danych.
Szykuje się rewolucja w systemie składek ZUS. Ministerstwo Rozwoju zapowiedziało zmniejszenie obciążeń składkami na ubezpieczenia społeczne przedsiębiorców o niskich przychodach. Projekt zmian w tym zakresie jest już gotowy. Nowe przepisy mają zacząć obowiązywać od 1 stycznia 2018 roku.
Copyright © 2024 Wszelkie prawa zastrzeżone
2024 © Wiedza i Praktyka sp. z o.o.
Obserwuj nas
