Narzędzia:
Przypominamy o dopełnieniu obowiązku przekazania I raty odpisów na Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych. Obowiązek dotyczy pracodawców, którzy w 2022 r. prowadzą ten fundusz. Ci pracodawcy mają obowiązek przekazać na konto Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych pierwszą ratę naliczonych odpisów, w terminie do końca maja. Sprawdźmy na przykładzie, jak prawidłowo obliczyć I ratę odpisów na Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych.
Skorzystaj z kalkulatora:
Przeczytaj też:
Zakładowy fundusz świadczeń socjalnych tworzy się z corocznego odpisu podstawowego, naliczanego w stosunku do przeciętnej liczby zatrudnionych. Odpis ten oblicza się jako procent przeciętnego wynagrodzenia miesięcznego w gospodarce narodowej (dalej „przeciętne wynagrodzenie miesięczne”). W 2021 r. przez przeciętne wynagrodzenie miesięczne należy rozumieć przeciętne wynagrodzenie miesięczne w gospodarce narodowej w drugim półroczu 2018 r. ogłoszone przez Prezesa Głównego Urzędu Statystycznego w Dzienniku Urzędowym Rzeczypospolitej Polskiej „Monitor Polski”, czyli kwotę 4.134,02 zł (art. 5j ustawy).
Po roku przerwy, od stycznia 2019 r. ponownie „odmrożona” zostanie podstawa ustalenia odpisu na zakładowy fundusz świadczeń socjalnych – wynika z projektu ustawy okołobudżetowej. Sprawdź, na jakim poziomie ustalisz wysokość odpisów i zwiększeń w 2019 r.
Z artykułu dowiesz się:
O ile zwiększy się podstawa ustalenia odpisu?
Ile wyniosą kwoty odpisów na 2019 r.?
Co z podstawą ustalenia odpisu dla nauczycieli?
Czy odpisu na Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych można dokonać już w lutym lub marcu? Co w takim przypadku z kosztami uzyskania przychodu?
Utarło się, że przełom lutego i marca to okres, w którym naliczane są odpisy na zakładowy fundusz świadczeń socjalnych. A to dlatego, że wysokość odpisów uzależniona była od wysokości przeciętnego wynagrodzenia w II półroczu lub w całym poprzednim roku. Była – bo od kilku lat odpisy na ZFŚS są zamrażane, a podstawę ich naliczenia stanowi wynagrodzenie z II połowy 2010 roku.
Copyright © 2024 Wszelkie prawa zastrzeżone
2024 © Wiedza i Praktyka sp. z o.o.
Obserwuj nas