Narzędzia:
Pytanie dotyczy kosztów uzyskania przychodów. W lipcu wypłaciliśmy osobie, która już nie pracuje w naszej firmie, zaległą nagrodę z tytułu usługi o świadczenie usług zarządczych. Zastosowaliśmy koszty uzyskania przychodu w wysokości 250 zł. W sierpniu okazało się, po informacji z ZUS, iż ta osoba przekroczyła kwotę 30-krotności składek emerytalno-rentowe w tym roku. Czy przy zwrocie nadpłaconych składek emerytalno-rentowych w sierpniu możemy do kwoty tego zwrotu zastosować kup w wysokości 250 zł przy obliczaniu zaliczki na podatek?
W lipcu zauważyłam błąd i zrobiłam korektę dokumentów rozliczeniowych za miesiąc czerwiec 2013 r. Dokumenty przesłałam do ZUS. Ze skorygowanej deklaracji wynika, że mamy nadpłatę w składkach na ubezpieczenia społeczne i zdrowotnych. Czy muszę wystąpić do ZUS na piśmie o zwrot nadpłaconych składek, czy też mogę sama potrącić nadpłatę ze składek wpłacanych do ZUS za lipiec (płatnych do 15 sierpnia)?
Chciałam się upewnić, czy dobrze postępuję zwracając nadpłatę składki emerytalno-rentowej z tytułu przekroczenia 30-krotności. Po dokonanych korektach dokumentów rozliczeniowych RCA i DRA zwracam pracownikowi kwotę nadpłaty z tytułu składki emerytalnej i rentowej wraz z bieżącym wynagrodzeniem (wyróżniając pozycje w składnikach jako zwrot ZUS). Kwota ta nie podlega potrąceniu na ZUS, jedynie naliczona jest od niej składka zdrowotna.
Od 20 lipca 2011 r. płatnicy składek na równorzędnych z ZUS zasadach mogą dochodzić zwrotu nienależnie opłaconych składek ubezpieczeniowych. Zmiany dotyczą m.in. możliwości zawieszenia biegu terminu przedawnienia.
Od 20 lipca 2011 r. kolejne zmiany w zasadach rozliczania przez ZUS nienależnie opłaconych składek! Płatnik będzie mógł dochodzić zwrotu swojej nadpłaty także wówczas, gdy nie zdążył złożyć wniosku w terminie 7 dni od dnia otrzymania zawiadomienia z ZUS.
Copyright © 2024 Wszelkie prawa zastrzeżone
2024 © Wiedza i Praktyka sp. z o.o.
Obserwuj nas