Narzędzia:
Pytanie:
W jaki sposób przeliczyć podstawę wymiaru zasiłków, gdy w firmie podjęto decyzję o całkowitym zaprzestaniu wypłaty składnika wynagrodzenia, który był w podstawie wymiaru uwzględniany?
Mam blokadę karty z podpisem kwalifikowanym ze względu na błędnie wprowadzony PIN i brak numeru PUK. Co muszę w tej sytuacji zrobić?
Jak wyliczyć ekwiwalent za urlop wypoczynkowy? Pracownik jest zatrudniony na 1/2 etatu z wynagrodzeniem 1.276 zł brutto. Zatrudnienie trwało od 1 lipca do 31 sierpnia 2009 r. (18 godzin urlopu za te 2 miesiące). Wynagrodzenie brutto za lipiec 2009 r. wyniosło: 493,94 zł (wynagrodzenie za pracę do 13 lipca) plus wynagrodzenie chorobowe w wysokości 411,06 zł (od 14 lipca - zwolnienie lekarskie).
Czy przy podpisywaniu umowy zlecenie, mogę poprosić studenta o ksero dokumentu potwierdzającego jego status studenta? np. legitymację studencką, oświadczenie, że jest studentem , czy może coś innego?
Czy osoba zatrudniona na część etatu i jednocześnie prowadząca pozarolniczą działalność gospodarczą ma obowiązek opłacania składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe z tytułu prowadzonej działalności?
Jak w Płatniku należy ustawić parametr: "Kwota przeciętnego wynagrodzenia dla dobrowolnego ubezpieczenia chorobowego" aby program prawidłowo wyliczał składki?
Pracownik zachorował 24 lipca 2009 r. Na dzień 31 lipca 2009 r. nie otrzymaliśmy zwolnienia lekarskiego. Od jego syna, który też jest naszym pracownikiem, dowiedzieliśmy się, że pracownik przebywał w szpitalu na oddziale intensywnej terapii. Jak powinniśmy zaewidencjonować te dni w ewidencji czasu pracy - zwolnienie lekarskie otrzymaliśmy 10 sierpnia?
Spółka z o.o. mająca siedzibę w Zgorzelcu zawarła umowę zlecenia 23-letnią osobą studiującą w Niemczech. Czy spółka musi odprowadzać za studentkę składki?
Wystąpiłam do ZUS o udostępnienie pliku KEDU dot. rozliczeń za sierpień 2009. Po otrzymaniu pliku KEDU na płytce i zaimportowaniu go do Płatnika w dokumentach wprowadzonych mam DRA i RCA z identyfikatorem 01.08.2009. Przeszkadzają mi te dokumenty, obawiam się, że mogę je później pomyłkowo dołączyć do zestawu w przyszłości. Jak temu zaradzić?
Jakie składki powinniśmy opłacać w przypadku podpisania umowy zlecenia z osobą mającą ustalone prawo do emerytury lub renty?
Czy od ryczałtu samochodowego, czyli zwrotu kosztów używania przez pracownika prywatnego samochodu do celów służbowych w jazdach lokalnych powinniśmy naliczać składki na ubezpieczenia społeczne?
W naszej firmie zapewniamy pracownikom zwrot kosztów za zakup okularów korygujących. Natomiast jeden z pracowników korzysta z soczewek kontaktowych. Czy wartość zakupu soczewek i okularów korygujących zwolniona jest ze składek na ubezpieczenia społeczne?
Copyright © 2024 Wszelkie prawa zastrzeżone
2024 © Wiedza i Praktyka sp. z o.o.
Obserwuj nas