Narzędzia:
Pytanie:
Z dniem 1 sierpnia jednemu z pracowników zmieniliśmy wymiar czasu pracy - z połówki etatu na pełen. Czy powinniśmy o tym powiadomić ZUS?
Czy obowiązkiem zakładu pracy, który zawiera z tym samym zleceniobiorcą co pewien czas umowy zlecenia niewystępujące bezpośrednio po sobie (np. po upływie miesiąca od rozwiązania poprzedniej), jest wyrejestrowanie, a następnie ponowne zgłoszenie tej osoby do ubezpieczeń? Chodzi tu szczególnie o umowy zlecenia, z których zleceniobiorca podlega wyłącznie ubezpieczeniu zdrowotnemu.
Z jakim kodem zgłosić pracownika posiadającego orzeczenie o niepełnosprawności, ale niepobierającego żadnego świadczenia?
Właściciel firmy w czerwcu zachorował. Za ten miesiąc zostały wysłane do ZUS błędne deklaracje. ZUS nakazał zrobić korekty i dopłacić składki na ubezpieczenia społeczne i fundusze. Czy związku z tym ZUS mógł mu odmówić prawa do wypłaty zasiłku chorobowego?
Przez 7 miesięcy na drukach ZUS RCA był podawany zły wymiar czasu pracy. Czy teraz należy zrobić korektę za te miesiące i jakimś specjalnym drukiem aktualizującym wprowadzić zmianę?
Pracownica przebywająca na zasiłku macierzyńskim była wykazana tylko w raporcie ZUS RSA z kodem 311, a w RCA nie została wykazana. W tym czasie zakład pracy wypłacał zasiłki. Czy powinnam zrobić korektę i wprowadzić pracownicę w RCA z kodem 1240? Sytuacja ta miała miejsce w 2006 r.
Były pracownik naszego przedsiębiorstwa obecnie pobiera emeryturę pomostową. Od jesieni chcemy zaproponować mu pracę. Czy zarobki, jakie u nas osiągnie, będą miały wpływ na to świadczenie?
Czy to prawda, że zatrudniony w naszej firmie pilot może przejść na emeryturę pomostową w wieku 55 lat?
Słyszałam, że niekiedy zamiast o emeryturę pomostową można wnioskować o rekompensatę. Czy mogę prosić o bliższe informacje?
Były pracownik pobiera emeryturę pomostową, a we wrześniu ukończy 60 lat. Czy w związku z tym utraci prawo do świadczenia?
Co decyduje o wysokości składki wypadkowej określanej przez ZUS?
Kiedy ZUS ma prawo podwyższyć składkę na ubezpieczenie wypadkowe?
Copyright © 2024 Wszelkie prawa zastrzeżone
2024 © Wiedza i Praktyka sp. z o.o.
Obserwuj nas