Wyznaczanie granic – asertywność w pracy zespołowej
Praca w zespole w naturalny sposób powoduje powstawanie konfliktów. Zredukowanie ich ilości i siły można osiągnąć poprzez wyznaczanie własnych granic, czego głównym elementem jest asertywność. Jest to umiejętność, której z powodzeniem można się nauczyć. Podstawą będzie poznanie 5 kroków asertywnego sposobu przekazywania informacji
Z artykułu dowiesz się:
- Czym jest asertywność?
- Jakie jest 5 kroków asertywnego komunikatu?
Przeczytaj też:
- Sposoby na poprawę komunikacji wewnętrznej w firmie
- Ochrona zdrowia psychicznego – do kogo się zwrócić o pomoc
- Pewność siebie – co wpływa na zwiększenie pewności
- Jak prawidłowo przeprowadzać ankiety badające puls organizacji
- Aktywne słuchanie – ważna umiejętność interpersonalna nie tylko w życiu zawodowym
Obejrzyj porady psychologa:
Uzyskaj pełen dostęp do Portalu Kadrowego a wraz z nim:
Aktualne informacje o zmianach w prawie (24/dobę)
Indywidualne konsultacje z ekspertami (odpowiedź w 48 h)
Codziennie aktualizowana baza ponad 8 500 porad z zakresu kadr, płac, ZUS i HR
Ponad 1700 narzędzi: wzorów dokumentów, kalkulatorów, komentarzy, e-szkoleń
Uzyskaj dostępJeśli posiadasz konto
Zaloguj się
Nie masz pełnego dostępu? Kup dostęp jednorazowy do wybranego materiału za 49,90 zł NETTO (61,38 zł BRUTTO).
Kupuję dostęp jednorazowy
