Wyznaczanie granic – asertywność w pracy zespołowej
Praca w zespole w naturalny sposób powoduje powstawanie konfliktów. Zredukowanie ich ilości i siły można osiągnąć poprzez wyznaczanie własnych granic, czego głównym elementem jest asertywność. Jest to umiejętność, której z powodzeniem można się nauczyć. Podstawą będzie poznanie 5 kroków asertywnego sposobu przekazywania informacji
Z artykułu dowiesz się:
- Czym jest asertywność?
- Jakie jest 5 kroków asertywnego komunikatu?
Przeczytaj też:
- Sposoby na poprawę komunikacji wewnętrznej w firmie
- Ochrona zdrowia psychicznego – do kogo się zwrócić o pomoc
- Pewność siebie – co wpływa na zwiększenie pewności
- Jak prawidłowo przeprowadzać ankiety badające puls organizacji
- Aktywne słuchanie – ważna umiejętność interpersonalna nie tylko w życiu zawodowym
Obejrzyj porady psychologa:
Uzyskaj pełen dostęp do Portalu Kadrowego a wraz z nim:
-
Aktualne informacje o zmianach w prawie (24/dobę)
-
Indywidualne konsultacje z ekspertami (odpowiedź w 48 h)
-
Codziennie aktualizowana baza ponad 8 500 porad z zakresu kadr, płac, ZUS i HR
-
Ponad 1700 narzędzi: wzorów dokumentów, kalkulatorów, komentarzy, e-szkoleń
Jeśli posiadasz konto
Zaloguj się
Jeżeli nie posiadasz pełnego dostępu do portalu, możesz wykupić dostęp jednorazowy do wybranego dokumentu.
Wykup dostęp jednorazowy
39.90 zł netto
(49.08 zł brutto)
