Michał Culepa

Pracownikowi socjalnemu zatrudnionemu w niepełnym wymiarze czasu pracy należy się dodatkowy urlop wypoczynkowy w wymiarze proporcjonalnym do wymiaru etatu. Urlopu udziela się na zasadach określonych w Kodeksie pracy.

Zasady wynagradzania członków zarządu mogą być ustalone przez organ nadzorczy osoby prawnej. Jednak nie mają charakteru aktu zakładowego prawa pracy, takiego jak regulamin wynagradzania. Jednak jeżeli zostały wydane przez właściwy organ, stanowią oświadczenie woli regulujące sprawy płacowe członków zarządu. Wycofanie się z nich może nastąpić w trybie wypowiedzenia zmieniającego. Wyrok Sądu Najwyższego z 10 marca 2021 r. (sygn. II PSKP 15/21).

Dzień 30 września to moment na rozliczenie zaległych urlopów pracowników. Warto pamiętać, że przepisy kodeksowe dotyczące urlopów wypoczynkowych zostały uzupełnione o szczególne uregulowania specustawy COVID-19, która zmodyfikowała tryb udzielania urlopów zaległych na czas pandemii. Sprawdź, czy w trybie art. 15gc ustawy COVID-19 można udzielić urlopu zaległego z lat 2020 i 2021.

Pytanie: Podczas przyjmowania pracownika do pracy ustnie zadeklarowano pracownikowi, ze będzie mu przysługiwało miejsce parkingowe. Pracodawca nie potwierdził tego zobowiązania na piśmie. Czy pracownik może mieć roszczenie w zakresie otrzymania tego benefitu, jeżeli nie wynika on wprost z polityki samochodowej naszej firmy?

Pytanie: Spółka z o.o. jest organem prowadzącym Młodzieżowy Ośrodek Wychowawczy, który prowadzi szkołę podstawową i szkołę branżową (wszystko finansowane z dotacji oświatowej). Spółka zatrudnia nauczycieli na podstawie umowy o pracę na podstawie Kodeksu pracy. W komparycji umowy o pracę jest zapis: „Sp. z o.o., organ prowadzący Młodzieżowy Ośrodek Wychowawczy, i dalej miejsce świadczenia pracy: np. Szkoła Branżowa lub Szkoła Podstawowa”. Czy limit zatrudniania nauczycieli na umowę cywilnoprawną do 4 godzin tygodniowo będzie dotyczył każdej szkoły osobno czy razem? Nauczyciele mają po 2 umowy o pracę, na każdą szkołę oddzielnie, otrzymują 2 wynagrodzenia i osobno rozliczamy czas pracy.

Pytanie: Spółka z o.o. ma dwóch udziałowców. Funkcję jednoosobowego zarządu pełni osoba z zewnątrz na podstawie powołania. Nie otrzymuje z pełnienia tej funkcji wynagrodzenia. Czy jest to właściwe działanie, po pierwsze że z powołania i po drugie, że bez wynagrodzenia?

Pytanie: Czy możliwa jest umowa o dzieło na ułożenie płytek na posadzce na jednej z prowadzonych przez jednostkę budów? Rozumiem, że powstaje to dzieło, ale waham się czy to nie zlecenie danej usługi. Wykonawca chciałby określić opłatę za metr kwadratowy. Czy pod rachunek ma być sporządzona notatka, ile to będzie metrów? Czy metraż powinien być już określony w umowie o dzieło?

Pracodawca może wypowiedzieć warunki pracy osobie szczególnie chronionej w przypadku, gdy nie może dłużej zatrudniać jej z powodu faktycznej likwidacji jej stanowiska. Ale nie wystarczy tu sama formalna likwidacja. Jeśli więc np. taki pracownik mógłby dalej wykonywać swoje czynności ale np. pod inną nazwą, w innym zespole, w innym miejscu – wówczas szczególna ochrona już „działa” (i np. trzeba uzyskać zgodę związku na wypowiedzenie zmieniające).

Jeżeli jest to konieczne ze względu na politykę neutralności światopoglądowej lub z powodu zapobiegania potencjalnym konfliktom w zakładzie pracy, pracodawca może zabronić noszenia w miejscu pracy jakichkolwiek widocznych symboli religijnych. Sprawdź, co oznacza dla pracodawcy wyrok Trybunału Sprawiedliwości Unii Europejskiej w Luksemburgu z 15 lipca 2021 r. w sprawach połączonych sygn. C-804/18 i C-341/19: I.X. przeciwko WABE i M.J. przeciwko MH Müller Handel.

Pytanie: Jestem wspólnikiem spółki cywilnej, która nie osiąga żadnych przychodów. W spółce tej mam trzy osoby zatrudnione na podstawie umowy o pracę (jedną na urlopie macierzyńskim, drugą na urlopie wychowawczym i trzecią na dłuższym zwolnieni lekarskim). Chciałabym zlikwidować tę spółkę. Jednocześnie jestem wspólnikiem w spółce jawnej i gdyby była taka możliwość chciałabym do niej przenieść pracowników ze spółki cywilnej. Czy jest to możliwe, a jeśli tak to jak to zrobić?