KadryWypowiedzenie zmieniające warunki pracy i płacy – co warto wiedzieć
W dzisiejszym dynamicznym świecie biznesu często zdarza się, że pracodawcy muszą modyfikować warunki zatrudnienia swoich pracowników. Jednym z narzędzi, które mogą w tym pomóc, jest tzw. wypowiedzenie zmieniające. W rozmowie z Magdaleną Nurzyńską-Sawicką, radczynią prawną, Anna Kostecka poruszyła ten temat, aby zrozumieć, jakie warunki muszą zostać spełnione, aby takie wypowiedzenie było zgodne z prawem. Ekspertka też zwraca uwagę jaka jest różnica pomiędzy wypowiedzeniem umowy o pracę, a wypowiedzeniem zmieniającym warunki pracy i płacy.
Anna Kostecka28.03.2025
Czytaj więcej