Narzędzia:
Prezydent Karol Nawrocki w ramach inicjatywy ustawodawczej skierował do Sejmu projekt ustawy, którego celem jest podniesienie progu podatkowego, a także wprowadzenie wyższej kwoty zmniejszająca w PIT dla rodziców wychowujących co najmniej dwoje dzieci. Jakie zmiany zakłada przedłożony projekt ustawy?
Resort pracy pracuje nad projektem nowelizacji ustawy o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych. Celem projektu jest ograniczenie corocznego obowiązku zawiadamiania przez emeryta lub rencistę organu rentowego o wysokości osiąganego przychodu poprzez oparcie rozliczenia na danych zewidencjonowanych na koncie ubezpieczonego w ZUS.
Obowiązują zmienione przepisy, które umożliwiają ustalenie prawa do zasiłku macierzyńskiego za okres urlopu macierzyńskiego lub zasiłku pogrzebowego na podstawie zaświadczenia o martwym urodzeniu. W przypadku zasiłku pogrzebowego będzie to możliwe również na podstawie karty zgonu.
Najpóźniej do 15 września 2025 r. rząd powinien wydać rozporządzenie określające wysokość wynagrodzenia minimalnego oraz minimalnej stawki godzinowej na 2026 r. Prace nad odpowiednim projektem rozporządzenia właśnie się rozpoczęły.
Rada Ministrów przyjęła projekt nowelizacji przepisów Kodeksu pracy oraz ustawy o zakładowym funduszu świadczeń socjalnych. Projektowane zmiany dotyczą między innymi rozliczenia ekwiwalentu za urlop przy rozwiązywaniu umowy o pracę. Termin jego wypłaty zostaje powiązany z terminem wypłaty wynagrodzenia. Ma to usprawnić pracę służb kadrowych i przeciwdziałać pomyłkom w ustalaniu wysokości ekwiwalentu. Jak interpretować planowane zmiany w przepisach i czy faktycznie przyniosą one ułatwienia osobom naliczającym płace?
Poszerzenie możliwości komunikacji pracodawcy z pracownikami oraz związkami zawodowymi w postaci elektronicznej – to jedeno z założeń projektu nowelziacji przepisów Kodeksu pracy przyjetego przez rząd. Celem projektu zmian ma być ograniczenie biurokracji i usprawnienie załatwiania spraw w ramach stosunku pracy. Jakie kolejne dokumenty pracodawca sporządzi i przekaże w postaci elektronicznej?
Najnowszy projekt deregulacyjny, nad którym prace rozpoczął Sejm, zniesie obowiązek przechowywania przez płatników „papierowych” wersji dokumentów zgłoszeniowych wysłanych elektronicznie do Zakładu Ubezpieczeń Społecznych.
Sejm rozpoczął prace nad nowelizacją przepisów Kodeksu pracy, której celem jest wprowadzenie od 2026 r. zmian dotyczących ustalania okresów zaliczanych do pracowniczego stażu pracy. Projekt dotyczy zdefiniowania na nowo okresu zatrudnienia i umożliwienia wliczania do stażu pracy także m.in. pracy na podstawie umowy zlecenia, prowadzenia działalności gospodarczej czy pracy za granicą.
Od 5 lipca 2025 r. obowiązuje nowelizacja ustawy o ochronie zdrowia przed następstwami używania tytoniu i wyrobów tytoniowych, która wprowadza zakaz palenia nie tylko tradycyjnych papierosów i e-papierosów z nikotyną, ale także tych beznikotynowych – m.in. w miejscu pracy.
Ministra Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej Agnieszka Dziemianowicz-Bąk podpisała dwa ważne rozporządzenia, które upraszczają procedury przyznawania zasiłku macierzyńskiego i pogrzebowego kobietom po stracie ciąży. To przełomowe zmiany, które wprowadzają bardziej empatyczne i sprawiedliwe podejście w jednym z najtrudniejszych momentów życia rodziców.
Zadaj pytanie ekspertowi i uzyskaj odpowiedź do 2 dni roboczych!
Copyright © 2024 Wszelkie prawa zastrzeżone
2024 © Wiedza i Praktyka sp. z o.o.
Obserwuj nas
