Kompetencje przyszłości – poznaj 10 najważniejszych
Według raportu „Przyszłość zatrudnienia” Światowego Forum Ekonomicznego opublikowanego pod koniec 2020 roku, połowa wszystkich pracowników na świecie będzie musiała się przekwalifikować już do 2025 r. Pandemia COVID-19 wpłynęła na każdy aspekt naszego życia, nie pozostanie bez konsekwencji dla rynku pracy. Raport stwierdza, że do 2025 r. pracownicy staną w obliczu dwóch poważnych zakłóceń: utraty miejsc pracy z powodu zwiększonej automatyzacji oraz skutków gospodarczych kryzysu, którego wciąż doświadczamy.
- Jakie będą kompetencje przyszłości?
- Które z kompetencji powinniśmy rozwinąć już do 2025 roku?
Przeczytaj też:
Wymieniając 10 nadchodzących najważniejszych umiejętności, raport pozwala lepiej zrozumieć wyzwania, przed którymi staną firmy i pracownicy w ciągu najbliższych lat. Pomaga przygotować się do tych zmian, opracować programy szkoleniowe dla firm i już teraz zadbać o rozwój tych kompetencji w naszych firmach.
Umiejętność krytycznego myślenia i rozwiązywania problemów są wymieniane w raportach Światowego Forum Ekonomicznego jako kluczowe już od 2016 roku. W najnowszym raporcie dodano takie kompetencje jak aktywne uczenie się, odporność, tolerancja na stres oraz elastyczność.
Jakich kompetencji potrzebujemy w najbliższej przyszłości? Poznaj 10 najważniejszych umiejętności, które powinniśmy rozwinąć już do 2025 roku.
Uzyskaj pełen dostęp do Portalu Kadrowego a wraz z nim:
-
Aktualne informacje o zmianach w prawie (24/dobę)
-
Indywidualne konsultacje z ekspertami (odpowiedź w 48 h)
-
Codziennie aktualizowana baza ponad 8 500 porad z zakresu kadr, płac, ZUS i HR
-
Ponad 1700 narzędzi: wzorów dokumentów, kalkulatorów, komentarzy, e-szkoleń
Jeśli posiadasz konto
Zaloguj się
Jeżeli nie posiadasz pełnego dostępu do portalu, możesz wykupić dostęp jednorazowy do wybranego dokumentu.
Wykup dostęp jednorazowy
39.90 zł netto
(49.08 zł brutto)
Słowa kluczowe:
kompetencje pracownika
