Jak zabezpieczyć interesy zakładu zawierając umowy ze zleceniobiorcami?
Szeroko znany w prawie pracy zakaz konkurencji możemy wykorzystać do ochrony interesów firmy także w umowach ze zleceniobiorcami. W umowach zlecenia możemy bowiem zastrzec kary umowne za naruszenie zakazu konkurencji. Będzie to szczególnie przydatne w sytuacji, gdy na podstawie umowy cywilnoprawnej wykonuje dla nas swoją pracę członek kadry zarządzającej.
Uzyskaj pełen dostęp do Portalu Kadrowego a wraz z nim:
Aktualne informacje o zmianach w prawie (24/dobę)
Indywidualne konsultacje z ekspertami (odpowiedź w 48 h)
Codziennie aktualizowana baza ponad 8 500 porad z zakresu kadr, płac, ZUS i HR
Ponad 1700 narzędzi: wzorów dokumentów, kalkulatorów, komentarzy, e-szkoleń
Uzyskaj dostępJeśli posiadasz konto
Zaloguj się
Nie masz pełnego dostępu? Kup dostęp jednorazowy do wybranego materiału za 49,90 zł NETTO (61,38 zł BRUTTO).
Kupuję dostęp jednorazowy
