Umowa o zakazie konkurencji po ustaniu stosunku pracy

Anna Zajączkowska
Anna Zajączkowska
01.11.2021AKTUALNE

Umowy o zakazie konkurencji po ustaniu stosunku pracy można zawrzeć z pracownikiem mającym dostęp do szczególnie ważnych informacji, których ujawnienie mogłoby narazić pracodawcę na szkodę. Umowę ta zawiera się w trakcie trwania stosunku pracy, mimo iż jej postanowienia dotyczą okresy następującego po ustaniu stosunku pracy.

Wzór dostępny w formacie: MS WORD i aktywny PDF

Umowa o zakazie konkurencji po ustaniu stosunku pracy
Typ: Dokument DOC | Rozmiar: 612.5 KB
Uzyskaj dostęp
Umowa o zakazie konkurencji po ustaniu stosunku pracy rev-1 int
Typ: Dokument PDF | Rozmiar: 718.27 KB
Uzyskaj dostęp

Pozostało jeszcze 99% treści

Aby zobaczyć cały artykuł, zaloguj się lub zamów dostęp.

Uzyskaj pełen dostęp do Portalu Kadrowego a wraz z nim:

  • Aktualne informacje o zmianach w prawie (24/dobę)
  • Indywidualne konsultacje z ekspertami (odpowiedź w 48 h)
  • Codziennie aktualizowana baza ponad 8 500 porad z zakresu kadr, płac, ZUS i HR
  • Ponad 1700 narzędzi: wzorów dokumentów, kalkulatorów, komentarzy, e-szkoleń
Uzyskaj dostęp do portalu na cały miesiąc za jedyne 19,90 zł netto [24,48 zł brutto] »

Jeśli posiadasz konto
Zaloguj się

Adres e-mail:

Hasło

Nie pamiętam hasła

Jeżeli nie posiadasz pełnego dostępu do portalu, możesz wykupić dostęp jednorazowy do wybranego dokumentu.

Wykup dostęp jednorazowy
39.90 zł netto (49.08 zł brutto)


Anna Zajączkowska
AUTOR
Prawnik, specjalista prawa pracy, specjalista w zagadnieniach dotyczących zatrudnienia i zwalniania, odpowiedzialności materialnej pracowników, czasu pracy, szczególnych zasad rozwiązywania z pracownikami stosunków pracy z przyczyn niedotyczących pracowników, a także promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy

Nagrody i wyróżnienia

Certyfikat rzetelnosci Laur zaufania SMB logo Top firma

Copyright © 2024 Wszelkie prawa zastrzeżone

Obserwuj nas

fb-logo ink-logo inst-logo