Narzędzia:
Wypłacenie dodatku za pracę nadliczbową Jak mam rozróżnić, kiedy zapłacić pracownikowi 50% a kiedy 100% dodatku za pracę nadliczbową?(...) Jeśli praca w danej godzinie nadliczbowej przekracza jednocześnie dwie normy, dodatek należy się tylko z tytułu przekroczenia jednej normy. 1.(...) Za każdą z tych godzin należy zapłacić wynagrodzenie wraz z 50% dodatkiem. Następnie, od łącznej liczby 10 godzin nadliczbowych odjąć należy dwie godziny przekraczające normę dobową.
Ustawa przewiduje możliwość wypłaty osobom, które straciły źródło przychodu ze względu na sytuację gospodarczą spowodowaną kryzysem wywołanym COVID-19, dodatku solidarnościowego.
Obliczanie dodatku nocnego Dosyć rzadko płacę dodatek nocny i niewygodnie jest mi w każdym miesiącu liczyć osobno kwotę dodatku za jedną godzinę.
Nie wypłacał jej również dodatku funkcyjnego. Pracownica zażądała przed sądem wypłaty dodatku. Stanowisko Sąd Najwyższy przyznał rację pracodawcy.(...) Regulamin wynagradzania przewidywał, że pracownikom na stanowiskach kierowniczych przysługuje dodatek funkcyjny. Taki dodatek nie przysługiwał jednak głównemu księgowemu.(...) Pewnym kategoriom pracowników przysługuje on z mocy prawa (pragmatyki służbowe np. dla pracowników samorządowych), jednak co do zasady jest dodatkiem fakultatywnym.
Wysokość dodatku mieszkaniowego jest uzależniona od stanu rodzinnego nauczyciela i może być zróżnicowana w zależności od miejscowości, w której nauczyciel jest zatrudniony.(...) Dodatek mieszkaniowy Nauczycielowi posiadającemu kwalifikacje do zajmowania stanowiska nauczyciela, zatrudnionemu na terenach wiejskich lub w mieście liczącym do 5 tys. mieszkańców może być przyznany
W 2024 r. wzrósł dodatek za każdą godzinę pracy w porze nocnej, który stanowi 20% stawki godzinowej wynikającej z minimalnego wynagrodzenia.(...) Miesiąc Kwota dodatku za godzinę pracy w porze nocnej styczeń 2024 (4.242 zł : 168 godz.) × 20% = 5,05 zł luty 2024 (4.242 zł : 168 godz.) × 20% = 5,05 zł marzec 2024 (4.242 zł : 168
Wskazał, że przełożony może obniżyć policjantowi uposażenie lub dodatki, gdy zaszły zmiany mające wpływ na prawo do tych świadczeń lub ich wysokość.(...) Tylko w 2011 r. przebywał on na ciągłym zwolnieniu lekarskim przez 144 dni, co stało się podstawą do podjęcia przez komendanta policji decyzji o obniżeniu mu o 30 procent dodatku służbowego.(...) W ocenie przełożonego dodatek do uposażenia powinien przysługiwać policjantowi za faktyczne wykonywanie przez niego obowiązków lub pełnienie służby, nie zaś w związku z mianowaniem na określone stanowisko
Odpowiedź: Wypłata dodatku za pracę w porze nocnej powinna następować nie rzadziej niż co miesiąc, niezwłocznie po ustaleniu jego wysokości.(...) Pracownikowi wykonującemu pracę w porze nocnej przysługuje dodatek do wynagrodzenia za każdą godzinę pracy w porze nocnej w wysokości 20% stawki godzinowej wynikającej z minimalnego wynagrodzenia za pracę
Wynagrodzenie za pracę w godzinach nadliczbowych Za pracę w godzinach nadliczbowych przysługuje normalne wynagrodzenie oraz - w razie nieudzielania czasu wolnego - dodatki pieniężne w odpowiedniej wysokości(...) Mogą to być np. dodatek stażowy, funkcyjny, za pracę w warunkach szkodliwych, premia stała, która nie jest uzależniona od uzyskania określonych osiągnięć w pracy, nie objętych zadaniami wykonywanymi w(...) Wynagrodzenie stanowiące podstawę obliczania dodatku obejmuje wynagrodzenie pracownika wynikające z jego osobistego zaszeregowania określonego stawką godzinową lub miesięczną, a jeżeli taki składnik wynagrodzenia
Z długim stażem, ale pensją minimalną Wątpliwości pojawiają się w sytuacji, gdy osoba np. z kilkunastoletnim stażem pracy po uwzględnieniu dodatku z tego tytułu, otrzymuje zaledwie minimalne wynagrodzenie(...) nominalny czas pracy w danym miesiącu, a więc poza wynagrodzeniem zasadniczym obejmuje inne składniki wynagrodzenia i świadczenia pracownicze zaliczone do wynagrodzeń osobowych - w tym premie, nagrody i dodatki
Odpowiedź: Zasady przyznawania dodatku celowego pracownikom nie określają, że pracownicy zachowują prawo do tego składnika wynagrodzenia za okresy pobierania zasiłków.(...) Zatem, w świetle wyroku Trybunału Konstytucyjnego, dodatek celowy powinien być uwzględniany w podstawie wymiaru zasiłków przysługujących pracownikom, a pracownicy, którym przed wejściem w życie wyroku
Odpowiedź: Pracownik musi mieć ustalone wynagrodzenie za pracę w kwocie nie niższej od 2.800 zł, bez uwzględniania w niej dodatku stażowego.(...) emeryturę lub rentę z tytułu niezdolności do pracy; 3) wynagrodzenia za pracę w godzinach nadliczbowych; 4) dodatku do wynagrodzenia za pracę w porze nocnej; 5) dodatku za staż pracy (nazywanego też dodatkiem(...) Powiązane porady i dokumenty: Podstawa wymiaru wynagrodzenia chorobowego a dodatek stażowy Wynagrodzenie minimalne od 1 stycznia 2021 na listach płac razem ze składkami do PPK i bez składek do PPK Wynagrodzenie
Czy nauczyciel może odmówić zwrotu nienależnie wypłaconego dodatku?(...) Przeczytaj również: Która szkoła powinna wypłacić dodatek na start, gdy nauczyciel jest zatrudniony w dwóch placówkach >> Sprawdź, od kiedy wznowić dyrektorowi wypłatę dodatku funkcyjnego >
Dyrektor będzie zobowiązany przyznać mu dodatek, jeżeli nauczyciel złoży wniosek o jego wypłatę także po 31 sierpnia 2018 r. (najpóźniej do 31 sierpnia 2019 r.).(...) Likwidacja dodatków socjalnych Z dniem 1 stycznia 2018 r. uchylone zostaną przepisy Karty Nauczyciela przyznające nauczycielom prawo do: lokalu mieszkalnego (art. 54 ust. 1, ust. 2 i ust. 4 KN) dodatku
Opodatkowanie nauczycielskiego dodatku mieszkaniowego Czy dodatek mieszkaniowy, jaki przysługuje nauczycielom, podlega opodatkowaniu podatkiem dochodowym dochodów osób fizycznych?(...) Zalicza się do nich w szczególności: wynagrodzenia zasadnicze, wynagrodzenia za godziny nadliczbowe, różnego rodzaju dodatki, nagrody, ekwiwalenty za niewykorzystany urlop i wszelkie inne kwoty niezależnie
Copyright © 2024 Wszelkie prawa zastrzeżone
2024 © Wiedza i Praktyka sp. z o.o.
Obserwuj nas