ZUS RPA

ZUS RPA – czy należy przekazać za członków zarządu

Pytanie:

Czy w spółce, w której jest wyłącznie wypłacane wynagrodzenie zarządu z tytułu powołania (potrącana tylko składka zdrowotna i podatek) trzeba składać ZUS RPA? Wynagrodzenie jest wypłacane z przesunięciem: wynagrodzenie za grudzień 2024 wypłaciliśmy w styczniu 2025 r.

Z artykułu dowiesz się:

Przeczytaj też:

  • Pracodawca wypłaca wynagrodzenia „z przesunięciem” – czy powinien składać ZUS RPA

Raport ZUS RPA dotyczy wszystkich osób (bez względu na datę zatrudnienia), którym po 31 grudnia 2018 r. zostanie wypłacony:

  • składnik wynagrodzenia za rok poprzedni,
  • obok wynagrodzenia za czas niezdolności do pracy, zasiłku chorobowego, macierzyńskiego, opiekuńczego, świadczenia rehabilitacyjnego przychód, np. dodatek stażowy, który w  okresie pobierania ww. świadczeń nie stanowił podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia emerytalne oraz rentowe (w tym składnik, który jest należny za inny rok kalendarzowy).
ZUS RPA – wypłaty za poprzedni rok oraz przykłady wypełniania

ZUS RPA – wypłaty za poprzedni rok oraz przykłady wypełniania

Wynagrodzenie za grudzień wypłacone w styczniu, jak też trzynastkę za poprzedni rok, należy wykazać w dodatkowym raporcie przekazywanym do ZUS. Chodzi o druk ZUS RPA. Ale to niejedyne sytuacje, kiedy trzeba sporządzić ten druk. Raport ZUS RPA został wprowadzony, aby dane do ustalenia prawa i wysokości świadczeń emerytalno-rentowych były przejrzyste. Informacje w nim zawarte mają wskazywać m.in., do jakiego okresu przyporządkować dany przychód i czy podlegał on składkom.

Z artykułu dowiesz się:

Przeczytaj również:

ZUS RPA

Dokument ZUS RPA to imienny raport miesięczny o przychodach ubezpieczonego/okresach pracy nauczycielskiej. Jest to dokument rozliczeniowy stosowany od 1 stycznia 2019 r. Zawarte w nim dane ZUS wykorzystuje do ustalania prawa i wysokości świadczeń emerytalno-rentowych. ZUS RPA składa się za ubezpieczonych, których zatrudnia się jako pracowników, na podstawie umowy agencyjnej lub umowy zlecenia albo innej umowy o świadczenie usług, do której stosuje się przepisy dotyczące zlecenia.

  • 10 października 2024 r.
  • ZUS

Pracodawca wypłaca wynagrodzenia „z przesunięciem” – czy powinien składać ZUS RPA

Pytanie:

Wynagrodzenia ze stosunku pracy wypłacamy do 10. dnia następnego miesiąca. Czy mamy obowiązek składania raportu ZUS RPA? Dodam, że pracodawca prowadzi działalność w formie jednoosobowej działalności gospodarczej i zatrudnia pracowników.

Z artykułu dowiesz się:

  • Czy pracodawca wypłacający wynagrodzenia „z przesunięciem”, tj. do 10 dnia kolejnego miesiąca, ma obowiązek składania do ZUS raportu ZUS RPA

  • Kto ma obowiązek składania raportu miesięcznego ZUS RPA

  • W jakim celu składany jest raport ZUS RPA

  • Czy wypłata wynagrodzenia „z przesunięciem” powoduje, że pracodawca ma obowiązek składania raportu ZUZ RPA

Przeczytaj również:

Dodatek specjalny wypłacony za rok poprzedni a raport ZUS RPA

Pytanie:

Czy wypłacając dodatek specjalny pracownikowi za wykonanie dodatkowych zadań w okresie lipiec 2020 r. – grudzień 2020 r. należy ująć go w raporcie ZUS RPA? Czy należy na liście płac zaznaczyć, że jest on należny za 2020 r. Pieniądze na wypłatę tego dodatku dostaliśmy dopiero 31 marca 2021 r. W jakiej sytuacji pracodawca musi składać raport ZUS RPA?

Depositphotos_12720144_s-2015

Dodatek stażowy wypłacany obok świadczeń chorobowych – czy należy złożyć ZUS RPA?

Pytanie:

Pracownik od 3 lipca 2018 r. do chwili obecnej przebywa na świadczeniu rehabilitacyjnym wypłacanym przez ZUS. Pracodawca wypłaca tylko dodatek stażowy, który nie wchodzi do podstawy wymiaru świadczenia rehabilitacyjnego. Czy w takim przypadku należy za takiego pracownika złożyć raport ZUS RPA za styczeń 2019 r.?

Raport ZUS RPA

Raport ZUS RPA – w jakich sytuacjach go składać?

Pytanie:

Moje wątpliwości dotyczą sposobu wypełnienia dokumentu ZUS RPA – punkt III.D. Proszę o wskazanie, jakie mogą być przykładowe składniki list płac, które mają się znaleźć (być wyliczone) w tym polu?

Wynagrodzenie za grudzień płatne w styczniu - ZUS RPA

Pensja za grudzień płatna w styczniu? Zastosuj raport ZUS RPA

Z dniem 1 stycznia 2019 r. wprowadzony został nowy „Imienny raport miesięczny o przychodach ubezpieczonego/okresach pracy nauczycielskiej” ZUS RPA. Jednym z pierwszych jego zastosowań jest wykazanie przychodu z tytułu wypłaty pracownikowi w styczniu 2019 r. wynagrodzenia należnego za miesiąc grudzień ubiegłego roku.

Z artykułu dowiesz się m.in.:

Z artykułu dowiesz się m.in.:

  • W jakich przypadkach składa się raport ZUS RPA?
  • Czy raport ten należy składać cyklicznie?
  • W jaki sposób korygować dane wykazywane w ZUS RPA?
Dokumentacja do ZUS 2019

ZUS: Nowe raporty i oświadczenia oraz zmiany w drukach już obowiązujących od 1 stycznia 2019 r.

Z początkiem 2019 r. niektórych płatników składek czeka wiele zmian w zakresie dokumentów ubezpieczeniowych przekazywanych do ZUS. Rozszerzony zostanie zakres informacji wykazywanych w części z istniejących formularzy, a także wprowadzone zostaną dwa nowe raporty imienne, z których jeden będzie składany jednorazowo, drugi zaś tylko w niektórych miesiącach. Oznacza to dla pracodawców i zleceniodawców dodatkowe obowiązki informacyjne.

Z artykułu dowiesz się m.in.:

Z artykułu dowiesz się m.in.:

Z artykułu dowiesz się m.in.:

  • Które z obecnie funkcjonujących dokumentów ubezpieczeniowych zostaną zmienione i na czym będą polegać zmiany?

  • Jakie nowe druki ubezpieczeniowe będą obowiązywać od stycznia 2019 r. i jakie dane będziemy w nich wykazywać?

  • Za jakie miesiące będziemy składać raport ZUS RPA?

  • Którzy płatnicy będą składać oświadczenie ZUS OSW oraz raport ZUS RIA i w jakich terminach?

  • Jakie dodatkowe dokumenty i informacje będziemy przekazać zwalnianemu pracownikowi lub zleceniobiorcy?

Kontakt

Masz pytanie?
Skontaktuj się z nami

+48 22 518 29 29

Copyright © 2024 Wszelkie prawa zastrzeżone

Obserwuj nas

fb-logo ink-logo inst-logo