Narzędzia:
Od stycznia 2016 r. pracownica agencji tymczasowej przebywa na urlopie macierzyńskim. Umowa rozwiązuje się w listopadzie 2016 r. Czy za ten rok powinniśmy wypłacić pracownicy ekwiwalent za niewykorzystany urlop wypoczynkowy?
Copyright © 2024 Wszelkie prawa zastrzeżone
2024 © Wiedza i Praktyka sp. z o.o.
Obserwuj nas