umowa zlecenia a umowa o pracę
Prawo do dodatkowego urlopu wypoczynkowego w wymiarze 10 dni dla pracownika niepełnosprawnego a stypendium dla bezrobotnych i praca na zlecenie
Zgodnie art. 19 ust. 1 ustawy z dnia 27 sierpnia 1997 roku o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych osobie zaliczonej do znacznego lub umiarkowanego stopnia niepełnosprawności przysługuje dodatkowy urlop wypoczynkowy w wymiarze 10 dni roboczych w roku kalendarzowym. Prawo do pierwszego urlopu dodatkowego osoba ta nabywa po przepracowaniu jednego roku po dniu zaliczenia jej do jednego z tych stopni niepełnosprawności. Czy do tego roku pracy wliczane są też okresy pobierania stypendium dla bezrobotnych i okres pracy na umowie zlecenie?
- Czy okres pobierania stypendium dla bezrobotnych wlicza się okresu przepracowanego wymaganego do nabycia prawa do pierwszego urlopu dodatkowego?
- Czy praca na zlecenie wlicza się okresu przepracowanego wymaganego do nabycia prawa do pierwszego urlopu dodatkowego?
Przeczytaj też:
- Dodatkowy urlop pracownika niepełnosprawnego – czy od 2026 r. wliczamy okresy m.in. zleceń lub działalności (stanowisko MRPiPS)?
- Rok pracy z orzeczeniem o niepełnosprawności – jak liczyć termin
- Dodatkowy niewykorzystany urlop pracownika niepełnosprawnego – czy przechodzi na kolejny rok kalendarzowy
- Urlop dla pracownika niepełnosprawnego – jak liczyć urlop
- Dodatkowe 10 dni urlopu dla osób z niepełnosprawnością – czy zniknie roczny okres oczekiwania?
Umowa zlecenia z kadrową – czy jest możliwa i jak ją zawrzeć, aby nie miała znamion umowy o pracę
Zwracam się z pytaniem dotyczącym zatrudnienia kadrowej na umowę zlecenie z uwagi na brak etatów w jednostce publicznej. Jak zawrzeć taką umowę? Jakie postanowienia powinna zawierać, aby nie miała znamion umowy o pracę?
- Czy możliwe jest zawarcie umowy zlecenia na wykonywanie czynności kadrowych
Przeczytaj też:
- Umowa zlecenia z własnym pracodawcą – czy należy zgłosić do ZUS i opłacać składki
- Przedłużenie umowy zlecenia – czy jest obowiązkowe ze zleceniobiorcą
- Umowa zlecenia z osobą prowadzącą działalność gospodarczą – jakie składki należy opłacić za zleceniobiorcę
- Jak rozliczać umowy zlecenia i umowy o dzieło od 1 lipca 2022 r.
- Oskładkowanie umowy zlecenia w 2022 roku – jakie składki opłacać za zleceniobiorcę
Oblicz:
