Narzędzia:
Przedsiębiorcy, którzy chcą uzyskać zaświadczenie o niezaleganiu z opłacaniem składek społecznych, mogą skorzystać z bezpłatnej usługi serwisu internetowego. Czeka się na nie do 7 dni. Upewnij się, co należy zrobić, aby otrzymać dokument.
Wraz ze wzrostem płacy minimalnej od nowego roku wzrastają obciążenia składkowe uzależnione od wysokości tej kwoty. Sprawdź ich wysokość.
Czy osoba zatrudniona na podstawie kontraktu na pełnienie zawodowej służby wojskowej i jednocześnie zatrudniana przez nas na umowę zlecenia (wynagrodzenie miesięczne w kwocie 400 zł brutto) będzie musiała mieć odprowadzane obowiązkowo składki na ubezpieczenia społeczne. Czy zleceniodawca potrąca tylko składkę zdrowotną, a składki społeczne są dobrowolne?
Jesteś przedsiębiorcą i pilnie potrzebujesz potwierdzenia z danymi, które są na Twoim koncie w Zakładzie Ubezpieczeń Społecznych? Teraz możesz samodzielnie utworzyć taki dokument i przekazać go instytucji, która tego od Ciebie oczekuje.
Wypłacamy wynagrodzenia pracownikom po przepracowanym miesiącu do 10. dnia następnego miesiąca. W chwili, w której przelaliśmy wynagrodzenia na konta osób zatrudnionych, otrzymaliśmy informację o zgonie jednego z naszych pracowników. Czy w tej sytuacji robimy korektę składek ZUS „na zero” i różnica wynagrodzenia staje się przychodem dla osoby uprawnionej po zmarłym pracowniku?
Mały ZUS zależny od przychodu to kolejna – po tzw. uldze na start i 24-miesięcznym okresie preferencyjnego ZUS-u – opcja obniżenia składek na ubezpieczenia społeczne w związku z prowadzoną działalnością. Z możliwościtej przedsiębiorcy o niewielkich przychodach skorzystają od stycznia 2019 roku.
W dniach 30-31 grudnia 2017 r. komunikacja elektroniczna z ZUS za pośrednictwem programu Płatnik będzie niedostępna. Wynika to z konieczności wdrożenia nowych funkcji związanych z wprowadzanym od 1 stycznia 2018 r. indywidualnym rachunkiem składkowym.
Pracownik był zatrudniony w naszej w firmie (spółka cywilna) do dnia 30 września 2017 roku. Od 1 października br. dołączył do spółki jako jeden ze wspólników. Jakie zasady będą go obowiązywały w zakresie opłacania składek ZUS: składki na zasadach preferencyjnych, czy zasady ogólne?
Jesteś przedsiębiorcą, który poniósł znaczne straty w wyniku ostatnich nawałnic i dlatego masz problem z opłaceniem składek? ZUS może Ci pomóc, tzn. odroczyć termin płatności składek bieżących, rozłożyć zobowiązanie na raty, a nawet w wyjątkowych sytuacjach, umorzyć należności.
Firmy zamierzające skorzystać z outsourcingu pracowniczego powinny zwrócić szczególną uwagę na skutki zawierania tego rodzaju umów – przestrzega ZUS.
Z początkiem 2018 r. obowiązkiem płatnika stanie się regulowanie należności składkowych na pojedynczy – określony indywidualnie – numer rachunku bankowego. Podziałem wpłat między poszczególne fundusze zajmie się ZUS.
Szykuje się rewolucja w systemie składek ZUS. Ministerstwo Rozwoju zapowiedziało zmniejszenie obciążeń składkami na ubezpieczenia społeczne przedsiębiorców o niskich przychodach. Projekt zmian w tym zakresie jest już gotowy. Nowe przepisy mają zacząć obowiązywać od 1 stycznia 2018 roku.
Pracodawcy, którzy wypłacają wynagrodzenia za miesiąc bieżący do 10. dnia następnego miesiąca, bardzo często zastanawiają się jak tego prawidłowo dokonać na przełomie roku, tj. w przypadku wynagrodzenia za grudzień płatnego do 10 stycznia roku następnego. Obawy te dotyczą rozliczenia składek na ubezpieczenia społeczne, podatku dochodowego, kwot wolnych od potrąceń, wynagrodzenia minimalnego.
Copyright © 2024 Wszelkie prawa zastrzeżone
2024 © Wiedza i Praktyka sp. z o.o.
Obserwuj nas
