Narzędzia:
Przedsiębiorcy mogą uzyskać pomoc z ZUS w formie zwolnienia z obowiązku opłacenia składek za poszczególne miesiące. Jednak taka pomoc dedykowana jest najbardziej poszkodowanym grupom przedsiębiorców. Pozostałym przedsiębiorcom ZUS oferuje wsparcie w postaci odroczenia terminu płatności składek lub rozłożenia należności z tytułu składek na raty, w trybie uproszczonym oraz bez opłaty prolongacyjnej. Złóż wniosek, korzystając z prostej instrukcji.
Przedsiębiorca świadczący usługi dla firmy X, na podstawie faktury, dołączył do grupowego ubezpieczenia w tej firmie na podstawie umowy. Kwotę ubezpieczenia pokrywa firma X (kwota 205,00 zł). Czy przedsiębiorca musi od tej kwoty zapłacić wszystkie składki ZUS i podatek? Czy podwyższa w ten sposób podstawę naliczania składek ZUS?
Nasza firma zatrudnia na umowę zlecenia emeryta. Jakie składki ZUS powinnam odprowadzić? Czy umowę zlecenia należy zgłaszać do ZUS?
Dziecko w wieku przedszkolnym jest na kwarantannie w związku z COVID-19. Rodzice dziecka pracują. Czy na to dziecko przysługuje zasiłek opiekuńczy z powodu konieczności sprawowania opieki złożony na druku ZUS Z-15A (opieka do 60 dni), czy też na oświadczeniu do uzyskania dodatkowego zasiłku opiekuńczego w związku z COVID-19? Czy lekarz powinien wystawić zwolnienie lekarskie w związku z opieką?
Zleceniobiorcy (opiekunki) naszej firmy, przed wyjazdem na dane zlecenie poddają się testowi na COVID-19. 1: Zleceniobiorcy opłacają test z własnych środków. Na podstawie przesyłanych nam faktur (faktura wystawiona imiennie na opiekunkę) spółka zwraca poniesiony koszt przelewem na rachunek bankowy zleceniobiorcy. Jednocześnie wystawia fakturę na świadczoną usługę klientowi niemieckiemu zawierającą wartość wykonanej usługi wraz z wkalkulowanym kosztem obowiązkowego testu. Czy sfinansowanie zleceniobiorcy kosztu testu powoduje u niego powstanie przychodu podlegającego składkom ZUS i podatkowi? 2: Faktura wystawiona na dane firmy opłacona gotówką przez zleceniobiorcę, pozostałe uzgodnienia jak wyżej. Czy w tym przypadku u zleceniobiorcy (zwrócony koszt) powoduje u niego powstanie przychodu, który podlega składkom ZUS i podatkowi?
Zleceniobiorca zawarł 2 umowy zlecenia w różnych firmach. Obie umowy zostały zawarte od 01.11.2020, wynagrodzenie w obu umowach zlecenia zostało określone stawką godzinową. W obu firmach od 01.11.2020 został zgłoszony do obowiązkowych ubezpieczeń społecznych. Wynagrodzenie wypłacane jest po zakończeniu miesiąca. W deklaracji za listopad wykazane zostało RCA z kodem 0411 z zerową podstawą. Wypłata za listopad została zrealizowana w grudniu: I firma -2.300,00– naliczone obowiązkowe składki na ubezpieczenia społeczne II firma – 1.000,00 – naliczone obowiązkowe składki na ubezpieczenia społeczne – wykazana w deklaracji za grudzień w RCA z kodem 0411 Wypłata za grudzień realizowana w styczniu: I firma – 2.900,00 – naliczone obowiązkowe składki na ubezpieczenia społeczne II firma – 700,00 – naliczone obowiązkowe składki na ubezpieczenia społeczne zgodnie ze schematem podlegania w grudniu, powinno zostać wykazane w raporcie RCA za styczeń, ale z kodem 30 00? Jak rozliczyć te umowy z ZUS?
Czy można zawrzeć umowę zlecenia z własnym pracownikiem przebywającym na urlopie wychowawczym? Jeśli tak, czy prace zlecone w ramach umowy zlecenia mogą pokrywać się z zakresem obowiązków w ramach etatu? Jakie składki ZUS naliczyć od takiej umowy?
Od 7 stycznia 2021 r. ZUS rozpoczyna informowanie płatników składek o stanie ich rozliczeń za 2020 rok. Płatnicy otrzymają informacje o saldzie ich kont oraz o rozliczeniu wpłat dokonanych w 2020 r. na indywidualny numer rachunku składkowego (NRS).
Zatrudniliśmy osobę na umowę zlecenia. Osoba ta oświadczyła, że jest zatrudniona na umowę o pracę w innej firmie i tam osiąga miesięcznie co najmniej minimalne wynagrodzenie. Z tytułu umowy zlecenia będzie odprowadzana jedynie składka na ubezpieczenie zdrowotne. Czy w takiej sytuacji od umowy zlecenia musimy płacić składkę na Fundusz Pracy?
Płatnicy, którym 10 i 15 grudnia 2020 r. upływa termin na opłacenie składek za listopad 2020 r. i którzy czekają na wejście w życie przepisów tarczy antykryzysowej 6.0, mogą już teraz złożyć wnioski o odroczenie terminu płatności składek listopadowych np. o miesiąc – zapewnia ZUS. Wnioski w tej sprawie (wniosek RDU) można składać za pośrednictwem Platformy Usług Elektronicznych ZUS. Jeśli płatnik złoży wniosek przed terminem płatności składek, nie poniesie żadnych kosztów związanych z ulgą.
W 2021 roku płatników składek czeka wiele istotnych zmian dotyczących rozliczeń z ZUS. Kolejna grupa podmiotów zostanie objęta obowiązkiem utworzenia PPK, co będzie wymagać wyboru instytucji prowadzącej taki plan oraz podpisania z nią odpowiednich umów. Płatnicy będą również musieli powiadamiać ZUS o zawarciu niektórych umów o dzieło, mimo ich nieoskładkowania. Z kolei zmiana wynagrodzenia minimalnego wymaga sprawdzenia, czy osoby wyłączone z ubezpieczeń społecznych w 2020 r. nie powinny być nimi objęte od stycznia 2021 r. Z 1 stycznia 2021 r. zmienia się także wiele wskaźników istotnych przy naliczaniu składek ZUS. Warto zwrócić także uwagę na zmiany w świadczeniach chorobowych.
Którzy płatnicy składek w 2021 r. muszą utworzyć PPK oraz w jakich terminach powinny być podpisane wymagane umowy
O zawarciu jakich umów cywilnoprawnych płatnicy składek będą musieli informować ZUS po 1 stycznia 2021 r.
Jakimi zmianami w zakresie rozliczeń z ZUS będzie skutkować podwyżka minimalnego oraz prognozowanego wynagrodzenia
Ile wyniosą nowe stopy procentowe składek na FP i FS oraz czy wpłynie to na zasady naliczania i rozliczania składek na te fundusze
W jakich raportach imiennych i z jakimi kodami rozliczyć wypłaty za rok ubiegły mające miejsce na początku 2021 r.
Ile wyniesie nowa roczna podstawa składek emerytalno-rentowych oraz nowe kwoty graniczne przy ubezpieczeniu z tytułu urlopu wychowawczego i przy małym ZUS
O czym powinni pamiętać na przełomie lat 2020/2021 płatnicy składek uprawnieni do wypłaty świadczeń chorobowych
Przedsiębiorcy, którzy chcą uzyskać zwolnienie z obowiązku opłacania składek ZUS w ramach tarczy 5.0, mają czas na złożenie wniosku do 30 listopada. Wniosek o zwolnienie z opłacania składek ZUS może być złożony wyłącznie elektronicznie – za pośrednictwem portalu Platformy Usług Elektronicznych (PUE) ZUS.
Płatnicy, którzy mają swoje konta na Platformie Usług Elektronicznych (PUE) ZUS, sukcesywnie otrzymują informację o zaległościach składkowych. Informację otrzyma blisko 400 tys. płatników. ZUS przypomina w niej o obowiązku terminowego opłacania należnych składek oraz o możliwości skorzystania z ulg w spłacie należności przy przejściowych trudnościach finansowych.
W projekcie tzw. antykryzysowej tarczy branżowej przewidujemy m.in. zwolnienie ze składek i świadczenie postojowe dla przedsiębiorców handlujących na targowiskach. Proponujemy również zawieszenie na rok opłaty targowej, która stanowi obecnie poważne obciążenie dla przedsiębiorców – zapowiedział wicepremier, minister rozwoju, pracy i technologii Jarosław Gowin w środę podczas XIII edycji Forum Rynku Spożywczego i Handlu.
ZUS zdejmie z przedsiębiorców i pracodawców obowiązki związane z rozliczaniem składek. ZUS weźmie na siebie odpowiedzialność za te rozliczenia. Ma to zapobiec błędom w ustalaniu podstawy wymiaru składek a także pozwoli szybciej przyznawać zasiłki, emerytury i renty. Taką informację możemy przeczytać na stronie www.zus.pl.
Copyright © 2024 Wszelkie prawa zastrzeżone
2024 © Wiedza i Praktyka sp. z o.o.
Obserwuj nas
