Narzędzia:
W przedmiocie PPK sprawdzamy historię zatrudnienia wstecz o 12 miesięcy. Czy jeżeli ta historia sięga poza kwiecień 2021 r. to również zaliczamy to zatrudnienie do limitu 3 miesięcy zatrudnienia ogółem?
Przeczytaj też:
Obejrzyj webinar:
Zdarza się, że pracownik nie przedstawia świadectwa pracy z poprzednich zakładów pracy, ani świadectw szkolnych, określając jedynie okresy zatrudnienia i wykształcenia w kwestionariuszu osobowym. Jak liczyć w takim przypadku przypadający urlop – „z dołu”, czy „z góry”? Czy w pracowniku pracowników, którzy nie przedłożyli świadectw pracy można uznać, że jest to ich pierwsza praca? Czy osoby te powinny np. podpisać oświadczenie, że nie posiadają świadectw pracy? Czy jeżeli taka osoba porzuci pracę, np. po przepracowaniu 2 dni, należy wypłacić jej ekwiwalent za urlop?
Zatrudniliśmy pracownika z Ukrainy. Przedstawił on dyplom wykształcenia z Academy of Ukraine, częściowo przetłumaczony z języka ukraińskiego na angielski, z uzyskanym tytułem „specialist's”. Ponadto przedstawił świadectwo pracy wyłącznie po ukraińsku, gdzie jak twierdzi okres pracy wynosił od 29 lipca 2014 r. do 8 maja 2015 r. (przy czym informacji tej nie jestem w stanie do końca rozszyfrować, gdyż nazwy miesięcy są po ukraińsku). Pytanie, czy powinnam uznać wykształcenie pracownika na podstawie przedstawionego dyplomu? Jaki będzie wymiar urlopu pracownika?
Proszę o wskazówkę, jak obliczyć staż pracy, od którego będzie zależało prawo do nagrody jubileuszowej. Pracownik był zatrudniony w następujących okresach: 1) od 1 sierpnia 1978 r. do 31 maja 1989 r., 2) od 1 czerwca 1989 r. do 20 listopada 1989 r., 3) od 21 listopada 1989 r. do 30 listopada 1994 r., 4) od 10 marca 1995 do 31 stycznia 1996 r. 5) od 1 lutego 1996 r. do 31 grudnia 2016 r., 6) od 1 stycznia 2017 r. do nadal - do aktualnie Czy miesiąc zawsze przyjmujemy 30 dni, czy też 30 bądź 31 dni?
Od 1972 r., czyli od czasu rozpoczęcia nauki w szkole zawodowej, liczy się okres mojego zatrudnienia. W październiku 2004 r. miałam pierwszy wylew po którym, od 2005 r. jestem na rencie. Rentę wyliczono mi za 10 ostatnich lat, przy czym, jako ostatni rok tego dziesięciolecia policzono rok 2002. Moje pytanie brzmi następująco: dlaczego ostatnim rokiem nie jest rok 2003, który przepracowałam w całości? Zachorowałam dopiero pod koniec 2004 r.
Copyright © 2024 Wszelkie prawa zastrzeżone
2024 © Wiedza i Praktyka sp. z o.o.
Obserwuj nas